Приказ Министерства спорта и молодежной политики Республики Бурятия от 25 мая 2022 г. N 157 "О внесении изменений в приказ Министерства спорта и молодежной политики Республики Бурятия от 21.06.2018 N 730 "Об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта и молодежной политики Республики Бурятия"

В целях совершенствования нормативных правовых актов Министерства спорта и молодежной политики Республики Бурятия приказываю:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта и молодежной политики Республики Бурятия, утвержденное приказом Министерства спорта и молодежной политики Республики Бурятия от 21.06.2018 N 730 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 13.07.2018 N 032018250), в редакции приказов Министерства спорта и молодежной политики Республики Бурятия от 01.04.2019 N 86 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 22.04.2019 N 032019212), от 30.01.2020 N 31 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 06.02.2020 N 032020039), от 20.10.2020 N 327 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 11.11.2020 N 032020378), от 13.05.2021 N 129 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 02.06.2021 N 032021196), от 21.12.2021 N 370 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 24.12.2021 N 032021663) следующие изменения:

1.1. Пункт 2.6.4 изложить в следующей редакции:

"2.6.4. Надбавка за квалификацию.

Тренеру и иным специалистам в области физической культуры и спорта устанавливается надбавка за квалификацию согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Выплаты устанавливаются по соответствующим профессиональным квалификационным категориям, званиям.".

1.2. В приложении N 1:

1.2.1. Раздел "Размеры окладов работников физической культуры и спорта по профессиональным квалификационным группам должностей и профессий" изложить согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

1.2.2. Раздел "Размеры окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих" изложить согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

1.3. В приложении N 4 слова "Для тренера, инструктора-методиста" заменить словами "Для тренера и иных специалистов в области физической культуры и спорта".

1.4. В приложении N 8:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.4.1 пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

1.4.1. Перечень должностей учреждений, относимых к административно-управленческому, основному и вспомогательному персоналу ГАУ РБ "Дирекция спортивных сооружений" изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

1.4.2. В Перечне должностей учреждений, относимых к административно-управленческому, основному и вспомогательному персоналу АУ РБ "Республиканская спортивная школа олимпийского резерва":

1.4.2.1. Наименование должностей категории персонала "Административно-управленческий" дополнить словами ", ведущий аналитик".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.4.2.2. пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

1.4.2.2. Наименование должностей категории персонала "Основной персонал" дополнить словами ", хореограф".

1.4.3. В Перечне должностей учреждений, относимых к административно-управленческому, основному и вспомогательному персоналу ГАУ РБ "Молодежный центр":

1.4.3.1. В наименовании должностей категории персонала "Административно-управленческий":

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1 пункта 1.4.3.1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2022 г.

1) после слов "Руководитель," дополнить словами "заместитель руководителя,";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 2 пункта 1.4.3.1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

2) после слов "заместитель руководителя - начальник отдела" дополнить словами "начальник отдела,";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 3 пункта 1.4.3.1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2022 г.

3) слова "главный специалист" исключить.

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.4.3.1 пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2022 г.

1.4.3.2. Наименование должностей категории персонала "Основной персонал" изложить в следующей редакции: "Главный специалист, ведущий специалист, психолог".

1.4.4. В Перечне должностей учреждений, относимых к административно-управленческому, основному и вспомогательному персоналу АУ РБ "Республиканская спортивно-адаптивная школа":

1.4.4.1. В категории персонала "Административно-управленческий" слово "аналитик" исключить;

1.4.4.2. Категорию персонала "Основной персонал" изложить в следующей редакции:

"Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту, старший тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту, тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту, инструктор по спорту, спортсмен-ведущий, психолог".

1.5. Приложение N 9 изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему приказу.

1.6. Дополнить приложением N 10 согласно приложению N 5 к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие пунктов 1.4.1 и 1.4.2.2, подпункта 2 пункта 1.4.3.1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года. Действие подпунктов 1 и 3 пункта 1.4.3.1, пункт 1.4.3.2 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2022 года.

И.о. министра

Т.В. Парпаева