Приложение 8. Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в администрации города Невинномысска и ее органах" муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Невинномысска и ее органах"

Приложение 8

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы

и противодействие коррупции

в администрации города Невинномысска

и ее органах"

Подпрограмма
"Развитие муниципальной службы в администрации города Невинномысска и ее органах" муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Невинномысска и ее органах"

Паспорт подпрограммы
"Развитие муниципальной службы в администрации города Невинномысска и ее органах" муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Невинномысска и ее органах"

Наименование подпрограммы	подпрограмма "Развитие муниципальной службы в администрации города Невинномысска и ее органах" муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Невинномысска и ее органах" (далее - подпрограмма)
Ответственный исполнитель подпрограммы	управление документационного и кадрового обеспечения администрации города Невинномысска (далее - город)
Соисполнители подпрограммы	нет
Иные участники подпрограммы	нет
Задача подпрограммы	обеспечение профессионального развития лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города и ее органах
Программно-целевые инструменты подпрограммы	нет
Показатели подпрограммы	численность муниципальных служащих, повысивших свой профессиональный уровень и уровень своей компетенции
Сроки реализации подпрограммы	2023 - 2025 годы
Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы	объем финансового обеспечения подпрограммы за счет средств бюджета города составит 308,70 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2023 году - 102,90 тыс. рублей; в 2024 году - 102,90 тыс. рублей; в 2025 году - 102,90 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	повышение профессионального уровня и уровня компетенции муниципальных служащих

Характеристика основных мероприятий подпрограммы

Подпрограммой предусмотрена реализация следующих основных мероприятий.

1. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.

В рамках реализации данного основного мероприятия подпрограммы осуществляется обучение муниципальных служащих по программам дополнительного профессионального образования.

Непосредственными результатами данного основного мероприятия подпрограммы станут:

освоение актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в сфере муниципального управления;

повышение профессионального уровня муниципальных служащих.

Ответственным исполнителем данного мероприятия является управление документационного и кадрового обеспечения города.

В реализации данного основного мероприятия подпрограммы уча