Приложение 8. Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в администрации города Невинномысска и ее органах" муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Невинномысска и ее органах"

Приложение 8

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы

и противодействие коррупции

в администрации города Невинномысска

и ее органах"

Подпрограмма
"Развитие муниципальной службы в администрации города Невинномысска и ее органах" муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Невинномысска и ее органах"

Паспорт подпрограммы
"Развитие муниципальной службы в администрации города Невинномысска и ее органах" муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Невинномысска и ее органах"

Наименование подпрограммы	подпрограмма "Развитие муниципальной службы в администрации города Невинномысска и ее органах" муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Невинномысска и ее органах" (далее - подпрограмма)
Ответственный исполнитель подпрограммы	управление документационного и кадрового обеспечения администрации города Невинномысска (далее - город)
Соисполнители подпрограммы	нет
Иные участники подпрограммы	нет
Задача подпрограммы	обеспечение профессионального развития лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города и ее органах
Программно-целевые инструменты подпрограммы	нет
Показатели подпрограммы	численность муниципальных служащих, повысивших свой профессиональный уровень и уровень своей компетенции
Сроки реализации подпрограммы	2023 - 2025 годы
Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы	объем финансового обеспечения подпрограммы за счет средств бюджета города составит 308,70 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2023 году - 102,90 тыс. рублей; в 2024 году - 102,90 тыс. рублей; в 2025 году - 102,90 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	повышение профессионального уровня и уровня компетенции муниципальных служащих

Характеристика основных мероприятий подпрограммы

Подпрограммой предусмотрена реализация следующих основных мероприятий.

1. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.

В рамках реализации данного основного мероприятия подпрограммы осуществляется обучение муниципальных служащих по программам дополнительного профессионального образования.

Непосредственными результатами данного основного мероприятия подпрограммы станут:

освоение актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в сфере муниципального управления;

повышение профессионального уровня муниципальных служащих.

Ответственным исполнителем данного мероприятия является управление документационного и кадрового обеспечения города.

В реализации данного основного мероприятия подпрограммы участвуют органы администрации города.

2. Организация мероприятий, направленных на повышение уровня компетентности муниципальных служащих и оценку уровня их квалификации.

В рамках реализации данного основного мероприятия подпрограммы осуществляется:

проведение с муниципальными служащими "круглых столов", семинаров-совещаний на актуальные темы в части изменений законодательства в области муниципальной службы;

тестирование муниципальных служащих для определения степени их знаний в области муниципальной службы и противодействия коррупции;

проведение аттестации муниципальных служащих.

Непосредственными результатами данного основного мероприятия подпрограммы станут:

обеспечение пребывания на муниципальной службе высококвалифицированных, профессионально подготовленных специалистов;

обеспечение условий для объективной оценки результатов профессиональной служебной деятельности, расширение спектра оцениваемых квалификационных характеристик муниципальных служащих, стимулирование повышения уровня профессионализма кадрового состава муниципальной службы.

Ответственным исполнителем данного мероприятия является управление документационного и кадрового обеспечения администрации города.

В реализации данного основного мероприятия подпрограммы участвуют органы администрации города.