Приложение 1. Сведения об индикаторах достижения целей муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Невинномысска и ее органах" и показателях решения задач подпрограмм муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Невинномысска и ее органах"

Приложение 1

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы

и противодействие коррупции

в администрации города Невинномысска

и ее органах"

Сведения
об индикаторах достижения целей муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Невинномысска и ее органах" и показателях решения задач подпрограмм муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Невинномысска и ее органах"

N п/п	Наименование индикатора достижения цели, показателя решения задачи, виды их временной характеристики	Единица измерения	Значение индикатора достижения цели программы, показателя решения задачи подпрограммы программы
			2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в администрации города Невинномысска и ее органах"
2.	Цель 1 программы: формирование высококвалифицированного кадрового состава администрации города Невинномысска
2.1.	Индикатор 1 достижения цели 1 программы: доля муниципальных служащих, повысивших свой профессиональный уровень и уровень своей компетенции, за год	процент	100	100	100	100	100
3.	Подпрограмма 1: "Развитие муниципальной службы в администрации города Невинномысска и ее органах"
3.1.	Задача 1 подпрограммы 1: обеспечение профессионального развития лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Невинномысска и ее органах
3.1.1.	Показатель 1 решения задачи 1 подпрограммы 1: численность муниципальных служащих, повысивших свой профессиональный уровень и уровень своей компетенции, за год	человек	240	241	243	244	244
4.	Цель 2 программы: создание эффективной системы противодействия коррупции в администрации города Невинномысска и ее органах, формирование в обществе антикоррупционного сознания и нетерпимости к коррупционному поведению
4.1.	Индикатор 1 достижения цели 2 программы: доля жителей города Невинномысска из числа опрошенных, удовлетворенных предпринятыми мерами по предупреждению коррупции, на конец года	процент	58	58,5	59	59,5	60
4.2.	Индикатор 2 достижения цели 2 программы: число уголовных дел, дел об административной ответственности коррупционной направленности, возбужденных в отношении муниципальных служащих, за год	единиц	0	0	0	0	0
5.	Подпрограмма 2: "Противодействие коррупции в администрации города Невинномысска и ее органах"
5.1.	Задача 1 подпрограммы 2: повышение уровня антикоррупционной компетентности муниципальных служащих администрации города Невинномысска и ее органов, а также представителей институтов гражданского общества
5.1.1.	Показатель 1 решения задачи 1 подпрограммы 2: охват информированности муниципальных служащих в сфере противодействия коррупции, на конец года	процент	100	100	100	100	100
5.1.2.	Показатель 2 решения задачи 1 подпрограммы 2: численность муниципальных служащих и представителей институтов гражданского общества, принявших участие в мероприятиях по профилактике коррупционных правонарушений, за год	человек	64	64	65	65	66