В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 г. N 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми" администрация города Перми постановляет:
1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального учреждения, подведомственного управлению капитального строительства администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 08 мая 2015 г. N 252 (в ред. от 31.08.2015 N 609, от 09.10.2015 N 737, от 19.10.2016 N 872, от 23.12.2016 N 1158, от 22.03.2018 N 168, от 06.02.2019 N 70, от 24.10.2019 N 784, от 28.02.2020 N 180, от 30.03.2021 N 213, от 28.09.2021 N 764), следующие изменения:
1.1. пункт 2.4.1.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Директор Учреждения имеет право установить размер соответствующей премии с учетом качества, сложности и интенсивности выполняемых поручений. Решение директора Учреждения о назначении соответствующей премии оформляется приказом.";
1.2. пункт 3.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Работодатель имеет право установить размер соответствующей премии с учетом качества, сложности и интенсивности выполняемых поручений. Решение о назначении соответствующей премии оформляется приказом.";
Пункт 1.3 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2022 г.
1.3. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. При формировании фонда оплаты труда Учреждения предусматриваются средства на выплаты Сотрудникам Учреждения (в расчете на год):
должностных окладов - в размере 12 окладов;
выплаты стимулирующего характера - в размере 31,9 окладов, в том числе премиальных выплат по итогам работы - в размере 15,0 окладов;
выплаты социального характера - в размере 1 оклада.
Директор Учреждения имеет право перераспределять средства фонда заработной платы между должностями, а также между выплатами компенсационного и стимулирующего характера внутри Учреждения на основании локального нормативного акта работодателя в пределах средств, установленных настоящим пунктом.";
Пункт 1.4 настоящего постановления вступает в силу с 1 июля 2022 г.
1.4. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
Пункт 1.5 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2022 г.
1.5. приложение 2 признать утратившим силу.
2. Руководителю управления капитального строительства администрации города Перми провести организационно-штатные мероприятия в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в отношении директора муниципального казенного учреждения "Управление технического заказчика" до 01 июля 2022 г.
3. Директору муниципального казенного учреждения "Управление технического заказчика" провести организационно-штатные мероприятия в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в отношении работников муниципального казенного учреждения "Управление технического заказчика" до 01 июля 2022 г.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь", за исключением пунктов 1.3, 1.5, которые вступают в силу с 01 сентября 2022 г., пункта 1.4, который вступает в силу с 01 июля 2022 г.
5. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
6. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Агеева В.Г.
И.о. Главы города Перми |
Э.А. Хайруллин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Перми от 23 июня 2022 г. N 522 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального учреждения, подведомственного управлению капитального строительства администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 08.05.2015 N 252"
Вступает в силу с 28 июня 2022 г., за исключением пунктов 1.3, 1.5, которые вступают в силу с 1 сентября 2022 г., пункта 1.4, который вступает в силу с 1 июля 2022 г.
Текст постановления опубликован в Официальном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь от 28 июня 2022 г. N 46