Приложение N 1. Положение о комиссии по исчислению стажа муниципальной службы, установлению пенсии за выслугу лет, лицам, замещавшим должности муниципальной службы и доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в муниципальном образовании Уржумское городское поселение Уржумского района Кировской области

Приложение N 1
к постановлению
администрации
Уржумского городского поселения
Уржумского района Кировской области
от 24.12.2020 г. N 576

Положение
о комиссии по исчислению стажа муниципальной службы, установлению пенсии за выслугу лет, лицам, замещавшим должности муниципальной службы и доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в муниципальном образовании Уржумское городское поселение Уржумского района Кировской области

1 Общее положения

1.1. Комиссия по исчислению стажа муниципальной службы, установлению пенсии за выслугу лет, лицам, замещавшим должности муниципальной службы и доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в муниципальном образовании Уржумское городское поселение Уржумского района Кировской области (далее - Комиссия) создана в целях соблюдения основных прав муниципальных служащих и на своевременное установление и получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, а также для установления размера выплаты к пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы и доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в муниципальном образовании Уржумское городское поселения Уржумского района Кировской области

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 г. N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.2008 N 472 "О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532", иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также настоящим Положением.

2. Основные функции и права

2.1. Основными функциями Комиссии являются:

2.1.1. Рассмотрение вопросов включения в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы периодов работы, дающих основание для установления (изменения) надбавок за выслугу лет муниципальным служащим администрации Уржумского городского поселения Уржумского района Кировской области (далее - муниципальным служащим), определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а так же для установления размера выплаты к пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы и доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в муниципальном образовании Уржумское городское поселение Уржумского района Кировской области.

2.1.2. Рассмотрение вопросов включения в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы для установления (изменения) муниципальному служащему администрации Уржумского городского поселения Уржумского района Кировской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет иных периодов трудовой деятельности муниципального служащего на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего.

2.1.3. Рассмотрение обращений (заявлений, жалоб) заинтересованных лиц в рамках компетенции комиссии.

3. Полномочия Комиссии

3.1. Комиссия в процессе осуществления своей работы имеет право:

3.1.1. Приглашать на заседания заявителей, представителей заинтересованных лиц, специалистов, экспертов.

3.1.2. Запрашивать у физических и юридических лиц дополнительные документы или информацию, необходимую для принятия решения.

4. Документы подтверждающие периоды работы (службы)

4.1. Документами, подтверждающими периоды работы (службы), которые могут быть засчитаны Комиссией в стаж, являются:

4.1.1. Трудовая книжка.

4.1.2. Военный билет или справка военного комиссариата.

4.1.3. Справки кадровых служб министерств, ведомств, предприятий, учреждений и организаций.

4.1.4. Справки архивных и других компетентных учреждений.

5. Организация работы Комиссии

5.1. В состав Комиссии входят: председатель, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.

5.1.1 Председатель Комиссии руководит её деятельностью и осуществляет общий контроль за выполнением её решений. В отсутствие председателя Комиссии (Отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) деятельностью Комиссии руководит заместитель председателя Комиссии.

5.1.2. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:

5.1.2.1. Подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии.

5.1.2.2. Извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и представляет им материалы для предварительного изучения.

5.1.2.3. Выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

5.1.2. Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов комиссии.

5.1.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости по решению председателя Комиссии.

5.1.4. Материалы для включения в повестку дня заседания Комиссии готовятся непосредственно секретарем Комиссии.

5.1.5 Комиссия рассматривает обращения (заявления, жалобы) заинтересованных лиц и предоставленные документы не позднее 30 дней со дня их получения секретарем Комиссии.

5.1.6. Заявление о включении в стаж иных периодов работы (службы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (для муниципальных служащих и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет), для установления права на пенсию за выслугу лет, лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы в администрации Уржумского городского поселения Уржумского района Кировской области, подается на имя председателя Комиссии через секретаря.

5.1.7. К заявлению о включении в стаж иных периодов работы (службы) должны прилагаться:

5.1.7.1. Копия трудовой книжки и (или) военный билет, при необходимости - справка соответствующей организации или архивная справка.

5.1.8. Такие заявления от впервые поступивших на муниципальную службу муниципальных служащих принимаются к рассмотрению Комиссией при назначении на должность.

5.1.9. О дате заседания Комиссии уведомляется заинтересованное лицо, которое вправе присутствовать на заседании Комиссии.

5.1.10. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов комиссии.

5.1.11. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания, который подписывается всеми членами комиссии. В случае если член Комиссии не согласен с принятым Комиссией решением, он вправе изложить в письменной форме особое мнение, которое приобщается к протоколу решения Комиссии.

5.1.12. На основании оформленного протокола заседания Комиссии секретарь Комиссии имеет право, по письменному запросу заявителя, оформить выписку из решения Комиссии.

5.1.13. Выписка из протокола об установлении стажа, а так же распоряжение об установлении надбавки за выслугу лет, об определении продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет приобщаются в личное дело муниципального служащего, а так же для установления размера выплаты к пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы и доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в муниципальном образовании Уржумское городское поселение Уржумского района Кировской области.

5.1.14. Решения Комиссии служат основанием для подготовки соответствующих проектов распоряжений администрации Уржумского городского поселения Уржумского района Кировской области.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

5.1.14. Протоколы, а так же документы послужившие основанием для рассмотрения вопроса об исчислении стажа хранятся у секретаря Комиссии.