Статья 1

Статья 1.

Внести в областной закон от 27 мая 1998 года N 74-16-ОЗ "О государственных гарантиях трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области" ("Ведомости Архангельского областного Собрания депутатов", 1998, N 16, 17; 2002, N 17; 2005, N 2, 8; 2007, N 16, 19; 2009, N 5; 2011, N 25; 2012, N 34; 2013, N 41, 2; 2014, N 7, 9; 2015, N 19; 2018, N 43, 3; 2020, N 19; 2021, N 30) следующие изменения:

1. В статье 1 цифры "1032-1" заменить цифрами "1032-I".

2. В пункте 2 статьи 3 цифры "1032-1" заменить цифрами "1032-I".

3. В пункте 1 статьи 3.4 цифры "1032-1" заменить цифрами "1032-I".

ГАРАНТ:

Пункт 4 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 сентября 2022 г.

4. В статье 5:

1) абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1. Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается организацией ежегодно до 1 февраля исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. Количество рабочих мест для приема на работу инвалидов на очередной календарный год (далее - количество рабочих мест) устанавливается локальным правовым актом организации.";

2) в абзаце первом пункта 2 слова "за десять календарных месяцев текущего календарного года" исключить;

3) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. При расчете квоты для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае, если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение указанной квоты принимается равным единице.";

4) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Организация обязана выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета.

Квота для приема на работу инвалидов подлежит перерасчету в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц, за исключением работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.

Перерасчет квоты для приема на работу инвалидов осуществляется организацией с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение среднесписочной численности работников.";

5) в пункте 5:

в абзаце третьем слова "за десять календарных месяцев текущего календарного года" заменить словами "за IV квартал предыдущего года";

в абзаце четвертом слова "1 ноября" заменить словами "31 декабря";

в абзаце седьмом слова "1 ноября" заменить словами "31 декабря";

6) дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7. Организация в целях выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов вправе обратиться в государственное учреждение. В этом случае государственное учреждение оказывает организации содействие в подборе кадров из числа инвалидов на вакантные рабочие места, в расчете квоты для приема на работу инвалидов и установлении численности фактически трудоустроенных инвалидов, а также реализует иные меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации о занятости населения и направленные на трудоустройство инвалидов.".

ГАРАНТ:

Пункт 5 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 сентября 2022 г.

5. В статье 6:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Квота для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной организацией в случаях:

1) наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у организации;

2) наличия трудового договора между инвалидом и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившей с иной организацией соглашение о трудоустройстве инвалидов.";

2) дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3. В случае, если организации, у которой трудоустраивается инвалид, установлена квота для приема на работу инвалидов, инвалиды, трудоустроенные в соответствии с соглашением, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящей статьи, не учитываются в счет установленной ей квоты.".

ГАРАНТ:

Пункт 6 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 сентября 2022 г.

6. В пункте 4 статьи 7:

1) слово "очередной" заменить словом "текущий";

2) слово "декабря" заменить словом "марта".

7. В статье 8:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 7 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 сентября 2022 г.

1) в пункте 1 слова "не позднее 10 ноября" заменить словами "до 1 февраля";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 7 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 сентября 2022 г.

2) в пункте 5 слово "декабря" заменить словом "марта";

3) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6) ежемесячно не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным, направлять в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации, в государственное учреждение сведения и информацию, предусмотренные пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения;";

4) последний абзац исключить.

ГАРАНТ:

Пункт 8 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 сентября 2022 г.

8. Статью 14 исключить.