Постановление Администрации г. Костромы от 21 июня 2022 г. N 1249 "О внесении изменений в Правила установления размера и условий оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы "Муниципальный архив города Костромы"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования муниципальных правовых актов города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Внести в Правила установления размера и условий оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы "Муниципальный архив города Костромы", утвержденные постановлением Администрации города Костромы от 29 июня 2011 года N 1506 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 25 июля 2011 года N 1711, от 17 января 2012 года N 33, от 30 января 2012 года N 135, от 16 апреля 2013 года N 673, от 28 мая 2013 года N 1036, от 10 апреля 2014 года N 883, от 28 сентября 2020 года N 1828, от 28 января 2021 года N 83, от 20 июня 2022 года N 1231), следующие изменения:

1.1. пункт 6.6 изложить в следующей редакции:

"6.6. В выслугу лет (стаж работы), дающую право на установление выплаты за выслугу лет, включаются периоды работы (службы) независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе (службе):

а) в органах государственной власти, органах местного самоуправления;

б) в государственных, муниципальных организациях при замещении должностей, соответствующих видам деятельности учреждения;

в) в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации.";

1.2. дополнить пунктом 6.6.1 следующего содержания:

"6.6.1. Выслуга лет, дающая право на установление выплаты за выслугу лет, устанавливается комиссией, созданной руководителем учреждения (далее - комиссия), в календарном исчислении на основании трудовой книжки работника и (или) сведений о трудовой деятельности работника, оформленных в установленном законодательством порядке, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы.

По решению комиссии в стаж работы засчитываются периоды работы (службы), в совокупности не превышающие 5 лет, на должностях, не указанных в пункте 6.6 настоящих Правил, в случае, если опыт и знания, приобретенные в период замещения данных должностей, необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности.";

1.3. пункт 6.8 признать утратившим силу;

1.4. подпункт "а" пункта 9.1 дополнить словами "работников учреждения";

1.5. в пункте 9.4:

1.5.1. абзац первый после слова "работникам" дополнить словами "и руководителю";

1.5.2. в подпункте "б" слово "выплат" заменить словами "средства на выплаты";

1.5.3. дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) средства на выплату заработной платы руководителю учреждения - в размере, установленном Правилами установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы, подведомственных Администрации города Костромы, при заключении с ними трудовых договоров, утвержденными постановлением Администрации города Костромы от 15 октября 2018 года N 2278.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации города Костромы

А.В. Смирнов