Постановление Администрации г. Костромы от 20 июня 2022 г. N 1230 "О внесении изменений в Правила установления системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы "Центр регистрации граждан"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования муниципальных правовых актов города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44 частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Внести в Правила установления системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы "Центр регистрации граждан", утвержденные постановлением Администрации города Костромы от 30 ноября 2017 года N 3137 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 26 января 2018 года N 100, от 9 октября 2018 года N 2251, от 12 декабря 2018 года N 2685, от 25 сентября 2020 года N 1808, от 21 января 2021 года N 33), следующие изменения:

1.1. подпункт "в" пункта 6.1.3 дополнить словами ", а также по случаю юбилейных дат (30 лет, 4С лет, 50 лет, 55 лет, 60 лет - женщинам; 30 лет, 40 лет, 50 лет, 60 лет, 65 лет - мужчинам), профессионального праздника";

1.2. пункт 6.1.6 изложить в следующей редакции:

"6.1.6. В выслугу лет (стаж работы), дающую право на установление выплаты за выслугу лет включаются периоды работы (службы) независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе (службе):

а) в органах государственной власти, органах местного самоуправления;

б) в государственных, муниципальных организациях при замещении должностей, соответствующих видам деятельности учреждения;

в) в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации.";

1.3. дополнить пунктом 6.1.6.1 следующего содержания:

"6.1.6.1. Выслуга лет, дающая право на установление выплаты за выслугу лет, устанавливается комиссией, созданной руководителем учреждения (далее - комиссия), в календарном исчислении на основании трудовой книжки работника и (или) сведений о трудовой деятельности работ ника, оформленных в установленном законодательством порядке, а также других документов удостоверяющих наличие стажа работы.

По решению комиссии в стаж работы засчитываются периоды работы (службы), в совокупности не превышающие 5 лет, на должностях, не указанных в пункте 6.1.6 настоящих Правил, в случае если опыт и знания, приобретенные в период замещения данных должностей, необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности.";

1.4. подпункт "а" пункта 8.1 дополнить словами "работникам учреждения";

1.5. в пункте 8.4:

1.5.1. в подпункте "б" слово "выплат" заменить словами "средства на выплаты", слова "иных дополнительных выплат" заменить словами "иные дополнительные выплаты";

1.5.2. подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) средства на выплату заработной платы руководителю учреждения - в размере, установленном Правилами установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы, подведомственных Администрации города Костромы, при заключении с ними трудовых договоров, утвержденными постановлением Администрации города Костромы от 15 октября 2018 года N 2278.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации города Костромы

А.В. Смирнов