Постановление Правительства Красноярского края от 21 июня 2022 г. N 541-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 29.08.2017 N 502-п "Об утверждении Порядка определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами краевых унитарных предприятий и Порядка определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами и заключающими трудовой договор членами коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Красноярского края"

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 03.03.2011 N 12-5650 "Об управлении государственной собственностью Красноярского края" постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 29.08.2017 N 502-п "Об утверждении Порядка определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами краевых унитарных предприятий и Порядка определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами и заключающими трудовой договор членами коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Красноярского края" следующие изменения:

в Порядке определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами и заключающими трудовой договор членами коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Красноярского края:

в пункте 4.2.1:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"4.2.1. Размер выплаты, зависящий от достижения хозяйственным обществом целевых значений показателей деятельности, руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру и заключающим трудовой договор членам коллегиальных исполнительных органов хозяйственного общества рассчитывается по формуле:";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Ргод - размер выплаты, зависящий от достижения хозяйственным обществом целевых значений показателей деятельности, руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру и заключающим трудовой договор членам коллегиальных исполнительных органов хозяйственного общества;";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"ДО - должностной оклад руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственного общества;";

пункт 4.2.3 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "пункт 4.2.3" имеется в виду "пункт 4.2.2"

"4.2.3. Выплата, зависящая от достижения хозяйственным обществом целевых значений показателей деятельности, единовременно увеличивается руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру и заключающим трудовой договор членам коллегиальных исполнительных органов хозяйственного общества в случае, если в отчетном году фактические значения показателей выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг, чистой прибыли, чистых активов одновременно превышают средние значения указанных показателей за три предыдущих отчетных года более чем на 15 процентов, Кд увеличивается в 3 раза.".

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

Ю.А.Лапшин