Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 21.06.2022 N 542-п
Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных казенных учреждений
службы занятости населения, подведомственных
агентству труда и занятости населения
Красноярского края
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края
N п/п |
Квалификационный уровень |
Минимальные размеры окладов, руб. |
1 |
2 |
3 |
1 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
|
1.1 |
1 квалификационный уровень |
3813 |
1.2 |
2 квалификационный уровень |
4023 |
2 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|
2.1 |
1 квалификационный уровень |
4231 |
2.2 |
2 квалификационный уровень |
4650 |
2.3 |
3 квалификационный уровень |
5109 |
2.4 |
4 квалификационный уровень |
6448 |
2.5 |
5 квалификационный уровень |
7283 |
3 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
3.1 |
1 квалификационный уровень |
4650 |
3.2 |
2 квалификационный уровень |
5109 |
3.3 |
3 квалификационный уровень |
5608 |
3.4 |
4 квалификационный уровень |
6742 |
3.5 |
5 квалификационный уровень |
7871 |
4 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
|
4.1 |
1 квалификационный уровень |
8460 |
4.2 |
2 квалификационный уровень |
9801 |
4.3 |
3 квалификационный уровень |
10554 |
<< Приложение N 4 |
Приложение >> N 6 |
|
Содержание Постановление Правительства Красноярского края от 21 июня 2022 г. N 542-П "О внесении изменений в отдельные постановления... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.