Приложение. Срок возмещения расходов краевого бюджета, осуществленных на обучение гражданина по договору о целевом обучении по образовательным программам высшего образования, в случае, установленном частью 7 статьи 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", порядок и основания освобождения заказчика целевого обучения от их возмещения, порядок определения размера этого возмещения в краевой бюджет

Приложение

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 21.06.2022 N 536-п

Срок
возмещения расходов краевого бюджета, осуществленных на обучение гражданина по договору о целевом обучении по образовательным программам высшего образования, в случае, установленном частью 7 статьи 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", порядок и основания освобождения заказчика целевого обучения от их возмещения, порядок определения размера этого возмещения в краевой бюджет

1. Срок возмещения расходов краевого бюджета, осуществленных на обучение гражданина по договору о целевом обучении по образовательным программам высшего образования, в случае, установленном частью 7 статьи 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", порядок и основания освобождения заказчика целевого обучения от их возмещения, порядок определения размера этого возмещения в краевой бюджет (далее - Порядок) устанавливают срок возмещения организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, принятый на целевое обучение, и нарушившей обязательства по трудоустройству такого гражданина, расходов краевого бюджета, осуществленных на его обучение по договору о целевом обучении по образовательным программам высшего образования, определяют процедуру и основания освобождения заказчика целевого обучения от их возмещения, процедуру определения размера этого возмещения в краевой бюджет.

2. Для целей настоящего Порядка применяются следующие понятия:

целевое обучение - обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной Правительством Красноярского края в соответствии со статьей 8 Закона Красноярского края от 26.06.2014 N 6-2519 "Об образовании в Красноярском крае";

договор о целевом обучении - договор между заказчиком целевого обучения и гражданином, заключаемый по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего и высшего профессионального образования".

3. В случае если заказчиком целевого обучения является организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, принятый на целевое обучение (далее - образовательная организация), она обязана уведомить учредителя образовательной организации об исполнении (о нарушении) обязательства по трудоустройству такого гражданина посредством направления почтового отправления с уведомлением о вручении или по адресу электронной почты, указанному на официальном сайте учредителя образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с требованиями статьи 29 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - сеть Интернет), не позднее 10 рабочих дней со дня истечения срока трудоустройства, предусмотренного договором о целевом обучении.

При нарушении образовательной организацией обязательства по трудоустройству такого гражданина расходы краевого бюджета, осуществленные на его обучение по договору о целевом обучении, подлежат возмещению образовательной организацией в краевой бюджет в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации (далее - возмещение).

4. В уведомлении об исполнении обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, указывается следующая информация:

специальность (специальности), направление (направления) подготовки, научная специальность (специальности), по которой гражданин завершил обучение в соответствии с договором о целевом обучении;

реквизиты трудового договора, заключенного с гражданином, завершившим обучение по договору о целевом обучении;

дата трудоустройства гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении;

должность в соответствии с полученной квалификацией, на которую принят гражданин, завершивший обучение по договору о целевом обучении.

5. В уведомлении о нарушении обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, указывается следующая информация:

специальность (специальности), направление (направления) подготовки, научная специальность (специальности), по которой (которым) гражданин завершил обучение в соответствии с договором о целевом обучении;

срок трудоустройства гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, предусмотренный договором о целевом обучении;

должность в соответствии с полученной квалификацией, на которую предполагалось трудоустроить гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении;

причины нарушения образовательной организацией обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении.

6. В случае неуведомления образовательной организацией учредителя об исполнении (о нарушении) обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, учредитель не позднее 10 рабочих дней со дня истечения срока уведомления образовательной организацией учредителя об исполнении (о нарушении) обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, направляет запрос в образовательную организацию об исполнении указанного обязательства посредством направления почтового отправления с уведомлением о вручении или по адресу электронной почты, указанному на официальном сайте образовательной организации в сети Интернет.

7. Образовательная организация в течение 3 рабочих дней со дня поступления от учредителя запроса о представлении информации об исполнении (о нарушении) ей обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, обязана направить учредителю информацию, соответствующую требованиям к уведомлениям об исполнении (о нарушении) обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, указанным в пунктах 4, 5 настоящего Порядка.

Информация об исполнении (о нарушении) обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, направляется образовательной организацией учредителю способом, указанным в пункте 3 настоящего Порядка.

8. Днем получения образовательной организацией запроса учредителя о представлении информации об исполнении (о нарушении) обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, считается день вручения образовательной организации почтового отправления отделением почтовой связи.

Днем получения запроса учредителя о представлении информации об исполнении (о нарушении) обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, на адрес электронной почты образовательной организации считается день поступления такого запроса на адрес электронной почты образовательной организации.

В случае поступления запроса учредителя о представлении информации об исполнении (о нарушении) обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, на адрес электронной почты образовательной организации в нерабочее время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни днем получения образовательной организацией такого запроса считается первый рабочий день, следующий за днем его поступления на адрес электронной почты образовательной организации.

9. Датой возникновения нарушения образовательной организацией обязательства по трудоустройству считается день, следующий за днем истечения срока, установленного для трудоустройства гражданина договором о целевом обучении.

В случае если днем, следующим за днем истечения срока, установленного для трудоустройства гражданина договором о целевом обучении, является выходной или нерабочий праздничный день, то датой возникновения нарушения образовательной организацией обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, считается первый рабочий день, следующий за днем истечения установленного срока.

10. Учредитель образовательной организации рассматривает уведомление об исполнении (о нарушении) обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, в срок не позднее 10 рабочих дней со дня его получения от образовательной организации.

11. Днем получения учредителем уведомления об исполнении (о нарушении) обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, считается день вручения учредителю образовательной организации почтового отправления отделением почтовой связи.

Днем получения уведомления об исполнении (о нарушении) обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, на адрес электронной почты учредителя образовательной организации считается день поступления такого уведомления на адрес электронной почты учредителя.

В случае поступления уведомления об исполнении (о нарушении) обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, на адрес электронной почты учредителя образовательной организации в нерабочее время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни днем получения учредителем образовательной организации такого уведомления считается первый рабочий день, следующий за днем его поступления на адрес электронной почты учредителя образовательной организации.

12. Уведомление об исполнении образовательной организацией обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, учредитель образовательной организации принимает к сведению.

13. В случае получения учредителем уведомления о нарушении обязательства по трудоустройству гражданина, завершившего обучение по договору о целевом обучении, при отсутствии оснований для освобождения образовательной организации от возмещения расходов краевого бюджета, осуществленных на обучение гражданина по договору о целевом обучении, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, учредитель в течение 3 календарных дней со дня рассмотрения данного уведомления направляет образовательной организации в письменной форме требование о возмещении расходов краевого бюджета, осуществленных на обучение гражданина по договору о целевом обучении, в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.

14. Размер возмещения определяется как сумма расходов краевого бюджета, осуществленных на обучение гражданина по договору о целевом обучении за весь период обучения, с учетом публикуемых Федеральной службой государственной статистики индексов потребительских цен для каждого года обучения.

15. Образовательная организация не позднее двух месяцев со дня получения требования учредителя о возмещении в краевой бюджет расходов, осуществленных на обучение гражданина по договору о целевом обучении, в соответствии с пунктом 14 настоящего Порядка единовременно возмещает такие расходы в краевой бюджет в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.

Возмещение в краевой бюджет расходов, осуществленных на обучение гражданина по договору о целевом обучении, осуществляется путем перечисления денежных средств на единый казначейский счет в Управлении Федерального казначейства по Красноярскому краю.

16. Основаниями освобождения образовательной организации от возмещение расходов краевого бюджета, осуществленных на обучение гражданина по договору о целевом обучении, являются:

прекращение осуществления вида (видов) экономической деятельности, указанного (указанных) в договоре о целевом обучении, или ликвидация образовательной организации;

иные случаи, предусмотренные договором о целевом обучении.

17. В случае невозмещения образовательной организацией в установленный пунктом 15 настоящего Порядка срок расходов, осуществленных на обучение гражданина по договору о целевом обучении, при отсутствии оснований для освобождения образовательной организации от возмещения расходов краевого бюджета, осуществленных на обучение гражданина по договору о целевом обучении, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, учредитель образовательной организации в течение двух месяцев принимает меры к возмещению таких расходов в краевой бюджет в судебном порядке.