Приказ Министерства здравоохранения Приморского края от 14 апреля 2022 г. N 18/пр/548 "Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам"

В целях реализации Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, Закона Приморского края от 8 апреля 2011 года N 750-КЗ "О здравоохранении в Приморском крае" и постановлением Правительства Приморского края от 19 апреля 2021 года N 246-пп "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 4 февраля 2019 года N 51-па "Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам" приказываю:

1. Приступить на территории Приморского края к реализации мероприятий, направленных на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, имеющим профессиональное образование и действующий сертификат специалиста медицинского работника или свидетельство об аккредитации специалиста, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), на территории Приморского края, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, в размере 2 (два) миллиона рублей для врачей и 1 (один) миллион для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, либо города с населением до 50 тысяч человек, в размере 1 (одного) миллиона рублей для врачей и 500 (пятисот) тысяч рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, с учетом имеющихся финансовых ограничений бюджета Приморского края.

2. Утвердить:

2.1. Форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (далее - Договор) (приложение 1);

2.2. Форму заявления о заключении Договора (далее - заявление) (приложение 2);

2.3. Форму уведомления о возврате единовременной компенсационной выплаты или части единовременной компенсационной выплаты (далее - уведомление) (приложение 3);

2.4. Состав Комиссии по принятию решения о заключении Договора или об отказе в его заключении (приложение 4).

2.5. Форму анкеты медицинского работника (приложение 5).

3. Главным врачам государственных учреждений здравоохранения:

3.1. Предоставлять заполненные (в соответствии с приложенной формой) анкеты по защищенным каналам связи в ГАУЗ "ПК МИАЦ" на каждого принятого претендента на получение единовременной компенсационной выплаты.

3.2. Обеспечить сбор, подготовку и направление в министерство пакета документов медицинских работников, претендующих на предоставление единовременной компенсационной выплаты, имеющим профессиональное образование и действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в текущем финансовом году и заключивших трудовой договор с медицинской организацией на условиях менее 1,0 ставки), и выполнение трудовых обязанностей в течение пяти лет со дня заключения Договора, по должности, включенной в Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее - Программный реестр должностей), утвержденный министерством здравоохранения, с приложением следующих документов (в двух экземплярах): полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации (не менее 1,0 ставки), и выполнение трудовых обязанностей в течение пяти лет со дня заключения Договора, по должности, включенной в Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее - Программный реестр должностей), утвержденный министерством здравоохранения, с приложением следующих документов (в двух экземплярах):

а) заявление о заключении Договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с указанием в нем почтового (электронного) адреса, мобильного телефона для направления уведомлений, содержащее согласие на обработку персональных данных заявителя (далее - заявление);

б) копию документа, удостоверяющего личность заявителя;

в) копию Трудового договора, заверенную в соответствии с действующим законодательством;

г) копию трудовой книжки, заверенную в соответствии с действующим законодательством;

д) копию документа государственного образца об окончании образовательного учреждения, заверенную в соответствии с действующим законодательством;

е) копию действующего сертификата специалиста медицинского работника или свидетельства об аккредитации специалиста;

ж) копию СНИЛСа;

з) справку из кредитной организации, содержащую сведения о лицевом счете медицинского работника и платежные реквизиты кредитной организации, в которой открыт лицевой счет, заверенную ее печатью;

и) проект Договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (в четырех экземплярах) по форме согласно приложению 1 к данному приказу;

3.3. Нарочно направлять пакет документов медицинского работника в отдел координации, подготовки и управления медицинским персоналом министерства здравоохранения Приморского края;

3.4. Письменно уведомлять Министерство в течение трех рабочих дней о возникновении периода неисполнения медицинским работником трудовой функции в полном объеме:

- в случае предоставления медицинскому работнику до истечения пятилетнего срока отработки отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3-х лет;

- в случае призыва медицинского работника на военную службу;

- в случае внесения изменений в Трудовой договор медицинского работника, обусловленных установлением продолжительности рабочего времени, отличной от продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации для данной категории работников (т.е. перевод на работу по занимаемой должности менее, чем на 1,0 ставку), и (или) переводом на другую должность;

- в случае поступления медицинского работника на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения пятилетнего срока отработки.

3.5. Письменно Уведомлять Министерство в течение трех рабочих дней при прекращении трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока с момента заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, с указанием причины его прекращения.

4. Отделу координации, подготовки и управления медицинским персоналом Министерства (Лупарева):

4.1. Организовать прием заявлений и документов медицинских работников и их рассмотрение Комиссией по принятию решения о заключении Договора или об отказе в его заключении в течение 20 рабочих дней со дня поступления пакета документов от медицинской организации.

4.2. Обеспечить подписание Договоров с медицинскими работниками в течение 20 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

5. Отделу экономического планирования и прогнозирования, внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита (Свиридова):

5.1. Предоставлять в ГКУ "Приморское казначейство" заявки на перечисление средств краевого бюджета и субсидии из федерального бюджета на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и экземпляр договоров с медицинскими работниками о предоставлении единовременных компенсационных выплат.

Заместитель Председателя Правительства Приморского края - министр здравоохранения Приморского края

А.Г. Худченко