Приложение N 3. Уведомление о возврате единовременной компенсационной выплаты или части единовременной компенсационной выплаты

Приложение N 3
к приказу МЗ ПК
от 14.04.2022 N 18/пр/548

             Герб                                  Ф.И.О. медицинского

          Приморского                            работника, заключившего

             края                                договор о предоставлении

                                                      единовременной

 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ                    компенсационной выплаты

       ПРИМОРСКОГО КРАЯ

     ул. 1 Морская, 2, г.

      Владивосток, 690007

 Тел.: (423) 241-35-14, факс:

        (423) 241-28-94

   E-mail: dza@primorsky.ru

        ОКПО 00089572,

      ОГРН 1072540000103

 ИНН/КПП 2540018454/254001001

от ___________ N __________

На N _________ от _________

                               УВЕДОМЛЕНИЕ

       о возврате единовременной компенсационной выплаты или части

                  единовременной компенсационной выплаты

     Министерство    здравоохранения    Приморского    края    уведомляет

медицинского    работника,  заключившего    договор    о   предоставлении

единовременной компенсационной выплаты

_________________________________________________________________________

                     Ф.И.О. медицинского работника

     1) о необходимости возврата части   единовременной   компенсационной

выплаты,    рассчитанной   со   дня   прекращения     Трудового договора,

пропорционально  неотработанному медицинским работником периоду в размере

_____________,  полученной  на  основании   договора   о   предоставлении

единовременной компенсационной выплаты N ____ от ___________, в  связи  с

прекращением Трудового договора от "__"  ___________  20__  г.  N  _____,

заключенным Медицинским работником с Учреждением здравоохранения

_________________________________________________________________________

                (наименование Учреждения здравоохранения)

до   истечения  пятилетнего  срока  с  момента  заключения     Договора о

предоставлении единовременной компенсационной выплаты;

     2)  о  необходимости  возврата  части единовременной компенсационной

выплаты,  рассчитанной с даты  внесения  изменений  в  Трудовой  договор,

обусловленных  установлением продолжительности рабочего времени, отличной

от продолжительности  рабочего времени, установленной в  соответствии  со

статьей 350 Трудового  кодекса Российской Федерации для данной  категории

работников (перевод  на  работу  менее,  чем  на  1,0  ставку),   и (или)

переводом    на   другую   должность,   пропорционально   неотработанному

медицинским работником периоду в  размере ______________,   полученной на

основании  договора  о  предоставлении   единовременной   компенсационной

выплаты N _____ от  ______________,  в  связи  с  внесением   изменений в

Трудовой договор  от  "__"  ____________  20_  г.  N  _____,  заключенным

Медицинским работником с Учреждением здравоохранения

_________________________________________________________________________

               (наименование Учреждения здравоохранения)

до   истечения  пятилетнего  срока  с  момента  заключения     Договора о

предоставлении единовременной компенсационной выплаты;

     3) о необходимости  возврата  части единовременной   компенсационной

выплаты, рассчитанной со дня прекращения  Трудового  договора  в  случае

увольнения в связи с  призывом  на  военную   службу  (в   соответствии с

пунктом  1  части  первой  статьи   83   Трудового   кодекса   Российской

Федерации),  пропорционально   неотработанному   медицинским   работником

периоду в размере  _____________,  полученной  на  основании   договора о

предоставлении  единовременной  компенсационной  выплаты  N __________ от

____________,  в  связи  с  прекращением  Трудового  договора    от "___"

____________ 20_  г.  N  _____,  заключенным  Медицинским   работником  с

Учреждением здравоохранения

_________________________________________________________________________

              (наименование Учреждения здравоохранения)

до   истечения  пятилетнего  срока  с  момента  заключения     Договора о

предоставлении единовременной компенсационной выплаты;

     4) о необходимости возврата части   единовременной   компенсационной

выплаты, рассчитанной со дня прекращения  Трудового  договора   в  случае

поступления на обучение по дополнительным  профессиональным   программам,

пропорционально неотработанному медицинским работником  периоду в размере

______________,  полученной  на  основании   договора  о   предостав