Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства образования и науки Алтайского края от 22.03.2018 N 16-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края" (в редакции от 23.05.2018 N 27-П, от 17.09.2018 N 63-П, от 26.03.2020 N 13-П, от 04.06.2021 N 34-П, от 12.10.2021 N 56-П) следующие изменения:
в Примерном положении, утвержденном названным приказом:
в пункте 1.1 после слов "средств краевого бюджета"," дополнить словами "приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 24.03.2022 N 45/Пр/35 "Об утверждении методических рекомендаций по установлению минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников в примерных положениях (положениях), разрабатываемых органами исполнительной власти Алтайского края, осуществляющими функции и полномочия учредителей в отношении краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета",";
раздел 1 дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:
"1.7. Заработная плата работников КГБ(А)У (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с приложениями 1, 4, 5, 6 настоящего Примерного положения, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до их применения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников КГБ(А)У и выполнения ими работ той же квалификации.";
в абзаце втором пункта 2.3 слова "утвержденными приказом Министерства образования и науки Алтайского края" заменить словами "указанными в приложениях 1, 4, 5, 6 к настоящему Примерному положению";
пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы педагогических работников КГБ (А)У устанавливаются руководителем КГБ(А)У в соответствии с минимальными размерами окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, указанными в приложении 1 к настоящему Примерному положению, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), сложности и объема выполняемой работы.";
в абзаце седьмом пункта 3.5 после слов "на работу" дополнить словами ", а также лицам, трудоустроившимся в период обучения по образовательным программам высшего образования в соответствии с частями 3, 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
после абзаца седьмого пункта 3.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"ежемесячная выплата за наставничество;";
в пункте 3.5.5 после слов "на работу," дополнить словами "а также лицам, трудоустроившимся в период обучения по образовательным программам высшего образования в соответствии с частями 3, 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации",";
раздел 3 дополнить пунктом 3.5.8 следующего содержания:
"3.5.8. Ежемесячная выплата за наставничество осуществляется в порядке и размерах, установленных локальными нормативными актами КГБ(А)У, в пределах имеющихся средств фонда оплаты труда работников с учетом приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 24.03.2022 N 404 "Об утверждении Положения о системе наставничества педагогических работников в образовательных организациях Алтайского края, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ и образовательных программ среднего профессионального образования.";
пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы специалистов, учебно-вспомогательного персонала и обслуживающего персонала КГБ(А)У устанавливаются руководителем КГБ(А)У в соответствии с минимальными размерами окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, указанными в приложениях 1, 4, 5, 6 к настоящему Примерному положению, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), сложности и объема выполняемой работы.";
приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
дополнить приложениями 4, 5, 6 согласно приложениям 2, 3, 4 к настоящему приказу соответственно.
2. Признать утратившими силу:
приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 22.10.2013 N 4590 "Об утверждении рекомендуемых размеров (диапазонов) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений, подведомственных Главному управлению образования и науки Алтайского края, по профессиональным квалификационным группам должностей работников";
приказ Главного управления образования и науки Алтайского края от 15.09.2016 N 1506 "О некоторых приказах Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края";
приказы Министерства образования и науки Алтайского края:
от 21.06.2018 N 37-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края, со спецификой деятельности "Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность";
от 15.10.2020 N 36-П "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Алтайского края от 21.06.2018 N 37-П";
абзацы шестнадцатый - двадцать второй пункта 1 приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 26.03.2020 N 13-П "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства образования и науки Алтайского края".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2022.
Временно исполняющий обязанности |
С.П. Говорухина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования и науки Алтайского края от 27 июня 2022 г. N 31-П "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Алтайского края от 22.03.2018 N 16-П и признании утратившими силу некоторых приказов"
Вступает в силу с 27 июня 2022 г. и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 27 июня 2022 г. N 2201202206270003