Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в рамках Закона Красноярского края от 29.10.2009 г. N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", на основании статьи 26 Устава Ермаковский район, районный Совет депутатов решил:
1. Внести в Решение Ермаковского районного Совета депутатов от 18 мая 2012 г. N 21-137р "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений" в редакции от 30 ноября 2012 года N 28-163р, 13 сентября 2013 года N 41-224р, 23 сентября 2014 года N 54-307в, от 28 ноября 2014 г. N 58-324р, 27 марта 2015 года N 61-350р, 12 февраля 2016 года N 06-32р, 10 февраля 2017 года N 16-70р, 21 февраля 2018 года N 24-117р, 29 июня 2018 года N 27-136р, 14 декабря 2018 года N 31-168р, 25 декабря 2019 года N 40-232р, 25 декабря 2020 года N 07-21в следующие изменения:
1.1. Дополнить пункт 4 подпунктом 4.2.1 следующего содержания:
"4.21 Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата.
Для целей расчета региональной выплаты применяются размеры заработной платы в соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009 г. N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений".
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, устанавливается региональная выплата, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
При расчете региональной выплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).
Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
1.2. В подпункте 4.2.2 пункта 4 " Выплаты стимулирующего характера" слова "с 1 января 2021 года в размере 20 468 рублей" заменить словами "с 1 января 2022 года в размере 22 224 рубля".
2. Контроль за выполнением решения возложить на комиссию по бюджету, налоговой и экономической политике.
3. Решение вступает в силу после официального опубликования (обнародования) и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2022 г.
Председатель районного |
В.И.Форсель |
Глава района |
М.А.Виговский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Ермаковского районного Совета депутатов Красноярского края от 23 декабря 2021 г. N 20-86В "О внесении изменений в решение районного Совета депутатов "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений"
Вступает в силу с 24 декабря 2021 г. и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2022 г.
Текст решения опубликован в газете "Ермаковский вестник" от 23 декабря 2021 г. N 24, на официальном сайте Ермаковского муниципального района (http://adminerm.ru) 27 декабря 2021 г.