Приложение 3. Положение о порядке выдачи специальной (форменной) одежды работникам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения г. Москвы особого типа "Московский территориальный научно-практический центр медицины катастроф (ЦЭМП) Департамента здравоохранения города Москвы"

Приложение 3
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 21 июня 2022 г. N 599

Положение
о порядке выдачи специальной (форменной) одежды работникам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы особого типа "Московский территориальный научно-практический центр медицины катастроф (ЦЭМП) Департамента здравоохранения города Москвы"

1. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

1.1. Специальная одежда - прошедшая обязательную сертификацию или декларирование соответствия одежда, используемая для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, защиты от загрязнения, работы в зонах чрезвычайных ситуаций и защиты от неблагоприятных факторов окружающей среды, выдаваемая работнику работодателем во временное пользование на период работы у данного работодателя.

1.2. Специальная (форменная) одежда - прошедшая обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, используемая для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, защиты от загрязнения, работы в зонах чрезвычайных ситуаций и защиты от неблагоприятных факторов окружающей среды, имеющая средства индивидуализации, указывающие на принадлежность работника к конкретной организации, выдаваемая ему работодателем во временное пользование на период работы у данного работодателя.

2. Выдача специальной (форменной) одежды производится работникам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы особого типа "Московский территориальный научно-практический центр медицины катастроф (ЦЭМП) Департамента здравоохранения города Москвы (далее - ГБУЗ особого типа "МТНПЦМК (ЦЭМП) ДЗМ") в соответствии с типовыми нормами обеспечения и сроками носки, утвержденными Департаментом здравоохранения города Москвы, со склада в ГБУЗ особого типа "МТНП1 (МК (ЦЭМП) ДЗМ".

3. ГБУЗ особого типа "МТНПЦМК (ЦЭМП) ДЗМ" с учетом мнения представительного органа работников и своего финансово-экономического положения имеет право устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, улучшающие, по сравнению с типовыми нормами, защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, особых температурных условий или загрязнения.

4. При исполнении трудовых обязанностей работники ГБУЗ особого типа "МТНПЦМК (ЦЭМП) ДЗМ", определенные локальным актом работодателя, обязаны использовать специальную (форменную) одежду, выдача которой организована им работодателем на безвозмездной основе.

5. Работодатель утверждает, с учетом мнения представительного органа работников, Правила ношения специальной (форменной) одежды, выдача которой организована работодателем.

6. Специальная (форменная) одежда, в том числе отдельные предметы, выдаются работнику под подпись в карточке учета, оформленной по форме, установленной Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н.

7. Учет специальной (форменной) одежды осуществляется в соответствии с правилами бухгалтерского учета и отчетности установленным порядком.

8. Работники, утратившие предметы специальной (форменной) одежды, не пользуются правом на их получение до истечения сроков носки ранее полученных предметов, за исключением случаев, когда утрата предметов специальной (форменной) одежды произошла вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непреодолимых при данных условиях обстоятельств.

Взамен предметов специальной (форменной) одежды, утраченных вследствие обстоятельств непреодолимой силы, работникам выдаются новые предметы специальной (форменной) одежды без оплаты их стоимости.

9. Факт порчи или уничтожения специальной одежды вследствие обстоятельств непреодолимой силы фиксируется актом в соответствии с установленным порядком.

10. При увольнении работника предметы специальной одежды сдаются на склад работодателя.