Постановление Администрации города Белогорска Амурской области от 17 июня 2022 г. N 1088 "О внесении изменений в постановление от 23.05.2011 N 779 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений г. Белогорск"

В целях повышения эффективности использования средств на оплату труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, приведения в соответствие законодательству нормативных правовых актов,

постановляю:

1. В постановление Администрации г. Белогорск от 23.05.2011 N 779 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений г. Белогорск" (в ред. от 30.12.2016 N 2094) внести следующие изменения:

1.1. Приложение "Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города" к постановлению считать приложением N 1;

1.2. Дополнить постановление приложением N 2 "Положение о порядке оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда, работникам муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. В приложении N 1 "Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города" к постановлению:

2.1. В абзаце 2 пункта 2 и далее по тексту слова "отделом по экономике и труду" заменить словами "отделом по труду и потребительскому рынку";

2.2. В пункте 5 слова "согласно приложению N 1 к настоящему Положению" заменить словами "согласно приложению N 1 к Положению "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города";

2.3. В пункте 6 слова "согласно приложению N 2 к настоящему Положению" заменить словами "согласно приложению N 2 к Положению "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города";

2.4. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам (за исключением руководителей муниципальных учреждений) устанавливаются в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в муниципальном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.

Конкретные выплаты стимулирующего характера (надбавки, премии, повышающие коэффициенты и иные поощрительные выплаты) устанавливаются исходя из целевых направлений (видов выплат стимулирующего характера), указанных в приложении N 2 к Положению "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города".

2.5. В абзаце 2 пункта 9 слова "в приложении N 3 к Положению" заменить словами "в приложении N 3 к Положению "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города";

2.6. В пункте 10 слова "отделом по экономике и труду" заменить словами "отделом по труду и потребительскому рынку";

2.7. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Орган местного самоуправления, осуществляющий функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений, устанавливает предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров соответствующих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 3.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения и среднемесячной заработной платы работников муниципального учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

При установлении условий оплаты труда руководителю муниципального учреждения орган местного самоуправления должен исходить из необходимости обеспечения не превышения предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с настоящим пунктом, при выполнении руководителем всех показателей эффективности деятельности муниципального учреждения и получения премии по итогам работы в максимальном размере.

В отношении муниципальных учреждений, включенных в перечень, утверждаемый постановлением администрации г. Белогорск, предельный уровень соотношения, устанавливаемый в соответствии с настоящим пунктом, может быть увеличен до 6 по предложению органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений по согласованию с заместителем главы города Белогорск, осуществляющим контроль и координацию деятельности в соответствующих отраслях".

3. В приложении N 1 "Перечень видов выплат компенсационного характера и порядок их применения" к Положению "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города":

3.1. В абзаце 4 пункта 3 слова "со статьей 155 Трудового кодекса" заменить словами "со статьей 153 Трудового кодекса".

4. В приложении N 3 "Порядок выплаты премии руководителю муниципального учреждения по итогам работы и единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий" к Положению "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города":

4.1. В наименовании слова "за выполнение особо важных и сложных заданий" заменить словами "за проявление высокого профессионализма и оперативности при исполнении заданий и поручений Администрации города Белогорск";

4.2. В абзаце 3 пункта 4 слова "за выполнение особо важных и сложных заданий" заменить словами "за проявление высокого профессионализма и оперативности при исполнении заданий и поручений Администрации города Белогорск".

5. Внести в подраздел 3.2 раздела 3 "Экономика, финансы, бюджет города" правовой базы местного самоуправления города Белогорск.

6. Опубликовать постановление в газете "Белогорский вестник".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы по экономике Л.В. Цыркунову.

Глава муниципального образования г. Белогорск

С.Ю. Мелюков