Приложение N 2

Приложение N 2
к Указу Губернатора города
Севастополя от 24.06.2022 N 38-УГ

Приложение N 2
к Указу Губернатора города
Севастополя от 03.04.2018 N 16-УГ
(в редакции Указа Губернатора
города Севастополя
от 24.06.2022 N 38-УГ)

Положение о Межведомственной комиссии по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы, снижения неформальной занятости населения и мониторинга состояния трудовых ресурсов в городе Севастополе

1. Настоящее Положение регулирует вопросы организации деятельности Межведомственной комиссии по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы, снижения неформальной занятости населения и мониторинга состояния трудовых ресурсов в городе Севастополе (далее - Комиссия).

2. Комиссия образована в целях координации деятельности органов государственной власти города Севастополя, взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, общественными и иными организациями для обеспечения реализации прав граждан на осуществление трудовой деятельности в установленном законодательством порядке, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а также в целях обеспечения поступления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

3. Комиссия является постоянно действующим совещательным органом.

4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами федерального законодательства, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя, а также настоящим Положением.

5. Состав Комиссии утверждается Губернатором города Севастополя.

6. Комиссию возглавляет председатель, которым является заместитель Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, осуществляющий координацию и контроль деятельности Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

7. Основные задачи Комиссии:

7.1. Разработка и осуществление организационных и иных мер, направленных на погашение задолженности по выплате заработной платы в организациях города Севастополя, снижение неформальной занятости населения, легализацию трудовых отношений, защиту трудовых прав работников.

7.2. Координация деятельности исполнительных органов государственной власти города Севастополя по снижению неформальной занятости населения, ликвидации задолженности по выплате заработной платы и обеспечению своевременной выплаты заработной платы в организациях города Севастополя.

7.3. Осуществление мониторинга погашения работодателями просроченной задолженности по выплате заработной платы в организациях города Севастополя, состояния трудовых ресурсов, а также мониторинга снижения неформальной занятости населения на территории города Севастополя.

7.4. Рассмотрение информации исполнительных органов государственной власти города Севастополя, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, объединений работодателей и профсоюзов о принятых мерах по снижению неформальной занятости населения и погашению задолженности по выплате заработной платы перед работниками организаций, осуществляющих деятельность на территории города Севастополя.

7.5. Внесение в контролирующие и правоохранительные органы предложений о привлечении в установленном порядке к ответственности руководителей организаций за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части уклонения от оформления трудовых отношений и несвоевременной и в неполном объеме выплаты заработной платы.

7.6. Информирование исполнительных органов государственной власти города Севастополя, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города Севастополя, общественных и иных организаций о принятых Комиссией решениях.

7.7. Анализ ситуации на рынке труда, внесение Губернатору города Севастополя предложений по оказанию мер поддержки рынку труда, а также выработка мер, направленных на предотвращение массового увольнения работников.

7.8. Организация и координация работы по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

8. Комиссия имеет право:

8.1. Подготавливать проекты запросов от имени Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя в исполнительные органы государственной власти города Севастополя, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города Севастополя, в организации города Севастополя по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

8.2. Давать рекомендации в пределах компетенции Комиссии:

- рабочим группам по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы в организациях города Севастополя, совершенствования систем оплаты труда, снижения неформальной занятости населения и другим вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

- исполнительным органам государственной власти города Севастополя;

- органам, уполномоченным на осуществление государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства.

8.3. Получать информацию на запросы, подготовленные в соответствии с пунктом 8.1 настоящего Положения, в том числе об устранении выявленных нарушений трудового законодательства от организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих деятельность на территории города Севастополя.

8.4. Привлекать в установленном порядке при необходимости специалистов исполнительных органов государственной власти города Севастополя, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города Севастополя, а также организаций для участия в подготовке решений Комиссии.

8.5. Рассматривать на своих заседаниях вопросы о ходе реализации решений Комиссии.

8.6. Создавать рабочие группы по следующим основным направлениям работы Комиссии:

- погашение задолженности по выплате заработной платы в организациях города Севастополя;

- снижение неформальной занятости населения;

- анализ ситуации на рынке труда, выработка мер, направленных на предотвращение массового увольнения работников;

- обеспечение сохранения занятости в условиях противодействия негативным последствиям внешнего санкционного давления.

8.7. Приглашать на заседания Комиссии руководителей организаций города Севастополя, в том числе арбитражных управляющих предприятий-банкротов, для заслушивания информации по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

8.8. Вносить предложения контрольным (надзорным) органам о проведении проверок соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и принятии мер по восстановлению нарушенных трудовых прав работников.

9. Порядок подготовки и проведения заседаний Комиссии:

9.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

9.2. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

9.3. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании.

10. Председатель Комиссии:

- ведет заседания Комиссии;

- распределяет обязанности между членами Комиссии и дает им поручения;

- утверждает повестку дня заседания и подписывает протоколы заседаний Комиссии;

- организовывает контроль за реализацией решений Комиссии.

В случае отсутствия председателя Комиссии его функции возлагаются на заместителя председателя Комиссии - директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя - члена Правительства Севастополя, а в случае отсутствия последнего - на заместителя председателя Комиссии - заместителя директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

11. Секретариат Комиссии формируется из трех секретарей, которые не являются членами Комиссии и не имеют права голоса на заседаниях Комиссии.

Секретариат Комиссии:

- обеспечивает подготовку заседаний Комиссии и материалов для выработки решений Комиссии;

- осуществляет организационно-техническое обеспечение работы Комиссии;

- ведет протоколы заседаний Комиссии;

- осуществляет комплектование и рассылку материалов к заседаниям Комиссии, оповещение ее членов о времени и месте проведения заседаний, а также хранение протоколов заседаний.

12. Члены Комиссии имеют право голоса по вопросам, рассматриваемым на заседании Комиссии, принимают личное или через представителей участие в ее работе. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании Комиссии он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде.

13. Материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя.