Приложение N 1. Положение о комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим, замещающим должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО
Указом Губернатора города
Севастополя
от 24.06.2022 N 40-УГ

Положение о комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим, замещающим должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу

1. Комиссия по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим, замещающим должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (далее - Комиссия), создается в целях включения периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим города Севастополя (далее - гражданские служащие) для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами города Севастополя, иными нормативными правовыми актами города Севастополя и настоящим Положением.

3. Задачей Комиссии является рассмотрение заявлений гражданских служащих по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего (далее - Заявление).

4. Заявление гражданского служащего составляется в свободной форме и подается в Управление по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя (далее - Управление), где проходит регистрацию в журнале регистрации заявлений.

К Заявлению прилагаются следующие документы, подтверждающие обоснование подачи Заявления:

- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- копии приказов (распоряжений) о назначении и увольнении с должности, заверенные по месту выдачи, или иные документы (архивные справки), подтверждающие назначение и увольнение с должности, период работы в которой предлагается включить в стаж гражданской службы;

- документы (копии должностных инструкций, иных документов, содержащих должностные обязанности, заверенные по месту выдачи или нотариально);

- копия должностного регламента гражданского служащего, заверенная по месту выдачи.

5. Управлением проверяется комплектность документов, их соответствие указанным в пункте 4 настоящего Положения требованиям.

6. В случае предоставления документов не в полном объеме или не в соответствии с установленными настоящим Положением требованиями заявитель в течение пяти рабочих дней с даты их регистрации информируется Управлением в письменной форме о причинах отказа в рассмотрении Заявления.

7. Заявитель имеет право повторно подать в Управление Заявление.

8. Заявление с приложенными документами в течение пяти рабочих дней с даты регистрации передается Управлением в Комиссию (через секретаря Комиссии) для рассмотрения на заседании.

9. Состав Комиссии утверждается Губернатором города Севастополя. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, члены Комиссии и секретарь Комиссии.

10. Комиссия формируется из государственных гражданских служащих города Севастополя, замещающих должности государственной гражданской службы в Аппарате Губернатора и Правительства Севастополя.

11. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.

12. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:

- осуществляет подготовку необходимых материалов для заседания Комиссии;

- извещает членов Комиссии о предстоящем заседании и представляет материалы для изучения не позднее чем за три рабочих дня до начала заседания Комиссии;

- оформляет протоколы заседаний Комиссии;

- выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

13. Комиссия осуществляет свою работу на постоянной основе. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Заседания Комиссии проводятся по мере поступления Заявлений.

14. В случае необходимости получения дополнительных документов и информации, подтверждающих периоды замещения отдельных должностей, Комиссия мотивированным решением откладывает рассмотрение вопроса, при этом повторное заседание Комиссии по данному вопросу проводится не позднее 10 рабочих дней с даты получения дополнительных документов и информации, подтверждающих периоды замещения отдельных должностей.

15. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на ее заседании членов Комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

16. Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Комиссии.

17. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.

18. Протоколы заседаний Комиссии хранятся в Управлении в течение срока, определяемого номенклатурой дел, после чего подлежат уничтожению в соответствии с порядком уничтожения документов с истекшим сроком хранения.

19. В случае принятия Комиссией решения о включении в стаж государственной гражданской службы рассматриваемых периодов Управление готовит проект распоряжения Губернатора города Севастополя о включении их в стаж государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим города Севастополя, замещающим должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.

В случае принятия Комиссией решения о невключении в стаж государственной гражданской службы рассматриваемых периодов

Управление в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения уведомляет заявителя об этом в письменной форме.