Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 10 июня 2022 г. N 208 "О поощрениях Управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил"
- Приложение N 2. Положение о благодарственном письме Управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил
Приложение N 2. Положение о благодарственном письме Управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил
Приложение N 2
Утверждено
Приказом Управления
от 10.06.2022 N 208
Положение
о благодарственном письме Управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил
1. Награждение благодарственным письмом Управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил (далее - Управление) является формой поощрения граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства (далее - граждан), трудовых коллективов предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, общественных организаций (далее - организации).
2. Основанием для вручения благодарственного письма являются:
- достижения в области физической культуры, спорта и молодежной политики;
- активное участие в общественной, благотворительной и других видах деятельности;
- высокий уровень профессионального мастерства;
- заслуги в организации городских мероприятий;
- юбилейные и праздничные даты граждан, организаций.
3. Гражданин, представленный к награждению, должен иметь стаж работы в сфере профессиональной деятельности не менее 5 лет и стаж работы в организации, являющейся инициатором поощрения, не менее 3 лет.
Ходатайство о награждении благодарственным письмом принимается к рассмотрению, если гражданин или организация ранее были награждены наградами организации, являющейся инициатором поощрения.
При наличии у гражданина или организации, представляемых к награждению, наград организации награждение благодарственным письмом возможно не ранее чем через 2 года после награждения наградами организации.
Количество награждаемых лиц от организации составляет не более 10% от общего числа сотрудников в течение календарного года.
4. Повторное награждение благодарственным письмом по одному и тому же основанию или ранее чем через три года не допускается. Дубликат благодарственного письма взамен утраченного не выдается.