Приказ Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 24 июня 2022 г. N 128-П "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 28 февраля 2022 г. N 39-П"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2022 г. N 232 "О государственной информационной системе в области противодействия коррупции "Посейдон" и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и Федеральным законом от 6 марта 2022 года N 44-ФЗ "О внесении изменений в статью 26 Федерального закона "О банках и банковской деятельности" и Федеральный закон "О противодействии коррупции", приказываю:

1. В пункте 3 приказа Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 28 февраля 2022 г. N 39-П "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, и государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики требований к служебному поведению":

в подпункте "з" после слова "осуществление" дополнить словами "(в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон")";

в подпункте "л" после слов "учреждений и организаций" дополнить словами "(в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон")";

в подпункте "м" после слова "осуществление" дополнить словами "(в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон")".

2. В Положении о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, и государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики" требований к служебному поведению, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 28 февраля 2022 г. N 39-П:

а) в пункте 11.:

подпункт "г" после слов "в установленном порядке" дополнить словами "(в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон")";

подпункт "е" после слова "осуществлять" дополнить словами "(в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон")";

б) пункт 12.1. после слова "мероприятий" дополнить словами "(направленном в том числе с использованием системы "Посейдон")";

в) после пункта 12.1. дополнить пунктами 12.2 - 12.4 следующего содержания:

"12.2. В случае, если в ходе осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера получена информация о том, что в течение года, предшествующего году представления указанных сведений (отчетный период), на счета лица, представившего указанные сведения (далее - проверяемое лицо), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в банках и (или) иных кредитных организациях поступили денежные средства в сумме, превышающей их совокупный доход за отчетный период и предшествующие два года, лица, осуществляющие такую проверку, обязаны истребовать у проверяемого лица сведения, подтверждающие законность получения этих денежных средств.

12.3. В случае непредставления проверяемым лицом сведений, подтверждающих законность получения этих денежных средств, или представления недостоверных сведений материалы проверки в трехдневный срок после ее завершения направляются лицом, принявшим решение о ее осуществлении, в органы прокуратуры Российской Федерации.

12.4. В случае увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица, в отношении которого осуществляется проверка, указанная в пункте 12.1 Положения, до ее завершения и при наличии информации о том, что в течение отчетного периода на счета этого проверяемого лица, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в банках и (или) иных кредитных организациях поступили денежные средства в сумме, превышающей их совокупный доход за отчетный период и предшествующие два года, материалы проверки в трехдневный срок после увольнения (прекращения полномочий) указанного лица направляются лицом, принявшим решение о ее осуществлении, в органы прокуратуры Российской Федерации.".

3. Начальнику отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции (Адыгаунова Б.М.) настоящий приказ со дня его подписания направить:

а) в отдел обслуживания портала Правительства Кабардино-Балкарской Республики Министерства цифрового развития Кабардино-Балкарской Республики электронную копию приказа не позднее одного рабочего дня, следующего за днем его принятия (до 17 часов 20 минут - в рабочие дни, до 16 часов - в пятницу, предпраздничные дни);

б) ответственному лицу для размещения на официальном интернет-сайте Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики в 3-дневный срок;

в) в прокуратуру Кабардино-Балкарской Республики для проведения антикоррупционной экспертизы в 10-дневный срок;

г) в редакцию газеты "Официальная Кабардино-Балкария" для опубликования в 7-дневный срок;

д) в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике на государственную регистрацию в 7-дневный срок со дня официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.О. Асанов