Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Указ Губернатора Калининградской области от 23 июня 2022 г. N 52 "О внесении изменений в некоторые указы Губернатора Калининградской области"
В соответствии со статьей 7 Уставного закона Калининградской области от 29 сентября 2005 года N 651 "О Губернаторе Калининградской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в указы Губернатора Калининградской области.
2. Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
Губернатор Калининградской области |
А.А. Алиханов |
Утверждены
Указом Губернатора
Калининградской области
от 23 июня 2022 г. N 52
Изменения,
которые вносятся в указы Губернатора Калининградской области
1. В Указе Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2018 года N 186 "Об утверждении служебного распорядка Правительства Калининградской области и некоторых органов исполнительной власти Калининградской области, возглавляемых Правительством Калининградской области" (с изменениями, внесенными указами Губернатора Калининградской области от 22 апреля 2019 года N 35, от 01 июля 2019 года N 52, от 13 ноября 2019 года N 95, от 17 апреля 2020 года N 23, от 28 декабря 2020 года N 122, от 01 февраля 2021 года N 5, от 28 мая 2021 года N 47, от 26 ноября 2021 года N 97, от 29 декабря 2021 года N 113, от 04 марта 2022 года N 11, от 10 марта 2022 года N 14 и от 26 апреля 2022 года N 27):
1) в служебном распорядке Правительства Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- пункт 50 изложить в следующей редакции:
"50. Для лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства, ненормированный рабочий день устанавливается в соответствии со следующим перечнем должностей:
1) секретарь-делопроизводитель секретариата заместителя Председателя Правительства Калининградской области;
2) секретарь-делопроизводитель Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области;
3) секретарь-делопроизводитель Управления по взаимодействию с приемной Президента Российской Федерации в Калининградской области и Аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе;
4) секретарь-делопроизводитель Отдела протокола Правительства Калининградской области;
5) эксперт секретариата первого заместителя Председателя Правительства Калининградской области - Руководителя аппарата Правительства Калининградской области;
6) эксперт секретариата заместителя Председателя Правительства Калининградской области;
7) эксперт секретариата заместителя Председателя Правительства Калининградской области - министра Калининградской области;
8) эксперт Контрольно-административного управления Правительства Калининградской области;
9) эксперт Правового управления Правительства Калининградской области;
10) эксперт Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области;
11) эксперт Управления по информационной политике и взаимодействию со средствами массовой информации (Пресс-службы) Правительства Калининградской области;
12) эксперт Отдела материально-технического и информационного обеспечения Правительства Калининградской области;
13) юрист Правового управления Правительства Калининградской области.";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
59.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
59.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
59.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
59.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
59.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
59.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
2) в служебном распорядке Министерства по культуре и туризму Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
58.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
58.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
58.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
58.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
58.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
58.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
3) в служебном распорядке Министерства образования Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
57.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
57.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
57.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
57.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
57.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
57.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
4) в служебном распорядке Министерства здравоохранения Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
57.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
57.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
57.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
57.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
57.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
57.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
5) в служебном распорядке Министерства социальной политики Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
58.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
58.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
58.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
58.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
58.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
58.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
6) в служебном распорядке Министерства спорта Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
58.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
58.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
58.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
58.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
58.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
58.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
7) в служебном распорядке Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
58.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
58.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
58.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
58.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
58.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
58.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
8) в служебном распорядке Министерства финансов Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
58.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
58.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
58.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
58.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
58.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
58.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
9) в служебном распорядке Министерства экономического развития, промышленности и торговли Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
57.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
57.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
57.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
57.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
57.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
57.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
10) в служебном распорядке Министерства развития инфраструктуры Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
57.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
57.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
57.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
57.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
57.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
57.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
11) в служебном распорядке Министерства сельского хозяйства Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
58.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
58.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
58.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
58.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
58.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
58.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
12) в служебном распорядке Министерства природных ресурсов и экологии Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
57.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
57.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются при ношении форменной одежды установленного образца, во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
57.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
57.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
57.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
57.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
13) в служебном распорядке Министерства регионального контроля (надзора) Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
57.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
57.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
57.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
57.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
57.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
57.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
14) в служебном распорядке Министерства цифровых технологий и связи Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих
57.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих применяются в служебное время и при выполнении ими должностных обязанностей.
57.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
57.3. Внешний вид гражданских служащих должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
57.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
57.5. В служебное время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
57.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих к службе в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
15) в служебном распорядке Агентства по имуществу Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 12 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих
46.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих применяются в служебное время и при выполнении ими должностных обязанностей.
46.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
46.3. Внешний вид гражданских служащих должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
46.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
46.5. В служебное время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
46.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих к службе в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
16) в служебном распорядке Агентства по международным и межрегиональным связям Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
57.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
57.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
57.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
57.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
57.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
57.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
17) в служебном распорядке ЗАГС (Агентства) Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
57.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
57.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
57.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
57.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
57.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
57.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
18) в служебном распорядке Службы государственной охраны объектов культурного наследия Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 12 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
46.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
46.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
46.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
46.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
46.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
46.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
19) в служебном распорядке Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Калининградской области (Службы гостехнадзора Калининградской области), утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
58.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
58.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются при ношении форменной одежды установленного образца, во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
58.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
58.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
58.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
58.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
20) в служебном распорядке Службы по государственному регулированию цен и тарифов Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 12 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
46.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
46.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
46.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
46.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
46.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
46.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.".
2. В служебном распорядке Службы по противодействию коррупции Калининградской области, утвержденном Указом Губернатора Калининградской области от 22 апреля 2019 года N 34 (с изменениями, внесенными указами Губернатора Калининградской области от 01 февраля 2021 года N 5 и от 26 апреля 2022 года N 27):
1) пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
58.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
58.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
58.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
58.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
58.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
58.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.".
3. В служебном распорядке Министерства по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области, утвержденном Указом Губернатора Калининградской области от 21 декабря 2021 года N 109:
1) пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
2) дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
58.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
58.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
58.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
58.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
58.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
58.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.".
4. В Указе Губернатора Калининградской области от 04 марта 2022 года N 10 "Об утверждении служебных распорядков отдельных органов исполнительной власти Калининградской области, возглавляемых Правительством Калининградской области":
1) в преамбуле слова "от 12 ноября 2015 года N 152 "О структуре исполнительных органов государственной власти Калининградской области" заменить словами "от 06 декабря 2021 года N 101 "О реорганизации Министерства сельского хозяйства Калининградской области";
2) в служебном распорядке Агентства мелиорации Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
58.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
58.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
58.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
58.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
58.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
58.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.";
3) в служебном распорядке Агентства по рыболовству Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
58.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
58.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
58.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
58.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
58.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
58.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.".
5. В Указе Губернатора Калининградской области от 04 марта 2022 года N 11 "Об утверждении служебного распорядка Министерства молодежной политики Калининградской области и признании утратившим силу отдельного решения Губернатора Калининградской области":
1) в преамбуле слова "от 08 ноября 2021 года N 94 "О внесении изменений в Указ Губернатора Калининградской области от 12 ноября 2015 года N 152" заменить словами "от 09 декабря 2021 года N 103 "О реорганизации Агентства по делам молодежи Калининградской области";
2) в служебном распорядке Министерства молодежной политики Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
57.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
57.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
57.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
57.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
57.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
57.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.".
6. В Указе Губернатора Калининградской области от 10 марта 2022 года N 14 "Об утверждении служебного распорядка Министерства градостроительной политики Калининградской области и признании утратившим силу отдельного решения Губернатора Калининградской области":
1) в преамбуле слова "от 08 ноября 2021 года N 94 "О внесении изменений в Указ Губернатора Калининградской области от 12 ноября 2015 года N 152" заменить словами "от 30 ноября 2021 года N 99 "О реорганизации Агентства по архитектуре, градостроению и перспективному развитию Калининградской области";
2) в служебном распорядке Министерства градостроительной политики Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданские служащие должны исполнять обязанности, предусмотренные пунктами 6, 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе посредством сервиса федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) "личный кабинет", авторизованный доступ к которому предоставляется на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".";
- дополнить главой 6.1 следующего содержания:
"Глава 6.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников)
58.1. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) применяются в служебное (рабочее) время и при выполнении ими должностных обязанностей.
58.2. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) не применяются во время выездов для выполнения контрольных, надзорных функций, а также при выполнении работ по перемещению, монтажу и наладке оборудования, иных работ, требующих ношения специальной, в том числе рабочей, одежды и обуви, снаряжения и средств защиты.
58.3. Внешний вид гражданских служащих (работников) должен отвечать следующим требованиям:
1) опрятность (чистоплотность, соответствие одежды и обуви размеру, поддержание их в чистом и аккуратном состоянии);
2) соответствие одежды и прически деловому стилю (официальность, сдержанность, традиционность);
3) умеренность в подборе стилевых и цветовых решений в одежде, их гармоничное сочетание.
58.4. Одежда должна соответствовать сезону, формату служебных мероприятий и характеру выполняемых должностных обязанностей.
58.5. В служебное (рабочее) время не допускается:
1) ношение:
- одежды и обуви пляжного стиля, а также одежды и обуви для досуговых мероприятий (спорт, танцы);
- юбок и платьев длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена и иной одежды, обнажающей участки тела, открытость которых неуместна в деловой обстановке;
- колготок (чулок) в крупную сетку или крупный ажур, чрезмерно яркой расцветки или украшенных чрезмерно яркими декоративными элементами;
- одежды агрессивных ("кислотных", неоновых) расцветок или декорированной чрезмерно яркими элементами (крупные стразы, пайетки или аппликации), одежды, выполненной из блестящих (латекс, лак, парча) или прозрачных (сетка, гипюр, капрон) материалов (за исключением одежды с отдельными элементами из указанных материалов), одежды с провокационными надписями;
- одежды с рваным эффектом (в том числе "рваных" джинсов);
- украшений, указывающих на принадлежность к определенной субкультуре (черепа, шипы, цепи, напульсники, перстни-гладиаторы);
2) демонстрация татуировок и пирсинга (за исключением традиционных серег у женщин);
3) неформальные прически (африканские косички, дреды, ирокезы и т.д.), неестественный, не соответствующий природному (зеленый, синий, розовый) цвет волос, наличие в мужских прическах хвостов, косичек и иных элементов, не соответствующих деловому стилю.
58.6. Требования к внешнему виду гражданских служащих (работников) могут быть незначительно изменены (кроме случаев проведения официальных мероприятий) по согласованию с непосредственными руководителями:
1) в случае привлечения гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
2) в случае понижения температуры в служебных помещениях ниже плюс 18 градусов Цельсия;
3) в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22 градусов Цельсия.".
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Губернатора Калининградской области от 23 июня 2022 г. N 52 "О внесении изменений в некоторые указы Губернатора Калининградской области"
Вступает в силу с 28 июня 2022 г.
Текст Указа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 28 июня 2022 г. N 3900202206280006