Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Томской области на 2022 год
|
от 10 июня 2022 г. |
Администрация Томской области, Союз организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Томской области" и объединения работодателей Томской области, именуемые в дальнейшем "Стороны", действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и Томской области, заключили настоящее дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Томской области на 2022 год, заключенному 24.12.2021 (далее - Соглашение), о нижеследующем:
1. Абзац первый пункта 1.1 Соглашения изложить в следующей редакции:
"1.1. Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей с 1 июня 2022 года устанавливается в размере 15279 рублей.".
2. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу со дня его подписания.
3. Настоящее дополнительное соглашение подписано в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Томской области на 2022 год
Вступает в силу с 10 июня 2022 г.
Текст Дополнительного соглашения опубликован в газете "Томские новости" от 24 июня 2022 г. N 25
Настоящий документ фактически прекратил действие с 1 января 2023 г.
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2022 год прекратило действие в связи с истечением срока действия