Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление администрации Пировского муниципального округа Красноярского края от 26 января 2022 г. N 31-П "Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений в области культуры" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений в области культуры
- Приложение N 5. Размер выплат по итогам работы руководителям и их заместителям, главного бухгалтера
Приложение N 5. Размер выплат по итогам работы руководителям и их заместителям, главного бухгалтера
Приложение N 5
Размер
выплат по итогам работы руководителям и их заместителям, главного бухгалтера
|
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения |
Условия |
Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке |
|
|
наименование |
индикатор |
||
|
Степень освоения выделенных бюджетных средств |
Процент освоения выделенных бюджетных средств |
от 98% до 99% от 99,1% до 100% |
70% 100% |
|
Проведение ремонтных работ |
Текущий ремонт Капитальный ремонт |
Выполнен в срок, качественно, в полном объеме |
25% 50% |
|
Подготовка образовательного учреждения к новому учебному году |
Учреждение принято надзорными органами |
Без замечаний |
50% |
|
Участие в инновационной деятельности |
Наличие реализуемых проектов |
Реализация проектов |
100% |
|
Организация и проведение работ, мероприятий |
Наличие работ, мероприятий |
Международные Федеральные Межрегиональные Региональные |
100% 90% 80% 70% |