Указ Главы Удмуртской Республики от 24 июня 2022 г. N 116 "О внесении изменений в Указ Главы Удмуртской Республики от 23 августа 2018 года N 156 "О резерве управленческих кадров Удмуртской Республики"

1. Внести в Указ Главы Удмуртской Республики от 23 августа 2018 года N 156 "О резерве управленческих кадров Удмуртской Республики" следующие изменения:

1) в пункте 2 слова "формировании и использовании резерва управленческих кадров" заменить словами "принятии муниципальных правовых актов";

2) в Положении о порядке формирования и использования резерва управленческих кадров Удмуртской Республики:

а) в абзаце третьем пункта 6 слово "районов" заменить словом "округов";

б) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Органы государственной власти Удмуртской Республики, государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления в Удмуртской Республике и Общественная палата Удмуртской Республики 1 раз в полугодие (к 15 июня и 15 декабря) направляют в Администрацию Главы и Правительства Удмуртской Республики информацию об изменениях анкетно-биографических (учетных) данных лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.";

в) в пункте 13:

подпункт 4 признать утратившим силу;

дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

"6) индивидуальный план управленческого и профессионального развития кандидата (указать на необходимость получения дополнительных знаний в определенной сфере).";

г) дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:

"15.1. Срок пребывания в резерве управленческих кадров составляет 3 года.";

д) пункт 17 дополнить словами "путем проведения комплекса оценочных мероприятий и процедур";

е) пункт 19 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:

"7) закрепление наставника из числа руководителей или заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики и подведомственных им государственных учреждений Удмуртской Республики, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике и подведомственных им муниципальных учреждений.";

ж) пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Исключение из резерва управленческих кадров осуществляется в случаях:

достижения лицом, включенным в резерв управленческих кадров, предельного возраста, предусмотренного подпунктом 4 пункта 12 настоящего Положения;

представления кандидатом недостоверных сведений при включении его в резерв управленческих кадров;

инициативы лица, включенного в резерв управленческих кадров, об исключении его из резерва управленческих кадров с его личного согласия;

назначения лица, включенного в резерв управленческих кадров, на вышестоящую целевую управленческую должность;

истечения срока пребывания лица в резерве управленческих кадров;

по иным обстоятельствам, делающим пребывание в резерве управленческих кадров или назначение из резерва управленческих кадров невозможным, а именно: потеря гражданства Российской Федерации, признание лица, включенного в резерв управленческих кадров, недееспособным, вступление в законную силу обвинительного приговора суда по уголовному делу в отношении лица, включенного в резерв управленческих кадров, смерти лица, включенного в резерв управленческих кадров.";

з) приложение 3 изложить в редакции согласно приложению.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Глава Удмуртской Республики

А.В. Бречалов