Приложение N 1. Положение о конкурсе проектных идей "Лучшая проектная идея - 2020", выдвинутых профессиональными сообществами, направленных на повышение качества жизни населения в социальной сфере и социально-экономическое развитие территорий области

Приложение N 1

Утверждено

распоряжением Правительства

Белгородской области

от 20 апреля 2020 г. N 165-рп

Положение
о конкурсе проектных идей "Лучшая проектная идея - 2020", выдвинутых профессиональными сообществами, направленных на повышение качества жизни населения в социальной сфере и социально-экономическое развитие территорий области

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок организации и проведения конкурса проектных идей "Лучшая проектная идея - 2020", выдвинутых профессиональными сообществами, направленных на повышение качества жизни населения в социальной сфере и социально-экономическое развитие территорий области (далее - Конкурс).

1.2. Конкурс проводится в период с 15 мая по 30 сентября 2020 года.

1.3. Конкурс проводится на основании заявок на участие в Конкурсе (приложение N 1 к настоящему Положению) и медиапрезентаций (приложение N 2 к настоящему Положению), представленных профессиональными сообществами.

ГАРАНТ:

Текст приложений NN 1, 2 не приводится

1.4. Организатором Конкурса является департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области (далее - Организатор).

1.5. Организационный комитет Конкурса (далее - Оргкомитет) обеспечивает проведение всех этапов Конкурса, а также проводит мероприятия по привлечению к участию в Конкурсе профессиональных сообществ.

1.6. В целях подведения итогов Конкурса и определения победителей Организатор формирует Конкурсную комиссию и утверждает её состав.

1.7. Официальная страница Конкурса в сети Интернет - www.irkp31.ru/proekt_idea.

II. Термины и определения

Для целей реализации настоящего Положения используются следующие понятия:

2.1. Профессиональное сообщество - группа людей, осуществляющих совместную трудовую или общественную деятельность в одной организации (учреждении, предприятии).

2.2. Проектная идея - инициатива, выдвинутая профессиональным сообществом, реализация которой осуществима в виде проекта и направлена на достижение социального, экономически полезного эффекта.

2.3. Проект - комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на создание уникального результата в условиях временных и ресурсных ограничений.

2.4. Конкурсная комиссия - коллегиальный орган, создаваемый Организатором в целях подведения итогов Конкурса и определения победителей.

III. Цели и задачи Конкурса

3.1. Целью проведения Конкурса является привлечение представителей профессиональных сообществ к разработке проектных идей, направленных на повышение качества жизни населения в социальной сфере и социально-экономическое развитие территорий области.

3.2. Задачами проведения Конкурса являются:

- создание базы данных инновационных проектных идей;

- стимулирование развития проектной деятельности в муниципальных районах и городских округах области;

- выявление и поощрение представителей профессиональных сообществ, выдвинувших наиболее эффективные проектные идеи.

IV. Участники Конкурса

4.1. К участию в Конкурсе приглашаются представители профессиональных сообществ, осуществляющих трудовую деятельность на территории Белгородской области в сферах образования, физической культуры и спорта, культуры, здравоохранения и социального обеспечения, молодёжной политики и иных сферах.

V. Требования к проектным идеям, представляемым на Конкурс

5.1. На Конкурс принимаются проектные идеи, направленные на повышение качества жизни населения в социальной сфере и социально-экономическое развитие территорий Белгородской области.

Представляемая на Конкурс проектная идея должна соответствовать следующим критериям:

- быть актуальной и ориентироваться на практическую реализацию;

- быть масштабируемой к реализации в рамках муниципального образования либо на региональном уровне, т.е. не иметь локального характера реализации в рамках отдельного учреждения, организации, предприятия;

- быть реализуемой в виде проекта, т.е. реализация проектной идеи должна иметь сложность, требующую тщательного планирования и контроля, ограничиваться временными рамками, результаты, ожидаемые по итогам её реализации, нельзя достичь в ходе текущей деятельности.

5.2. К участию в конкурсе не допускаются проектные идеи, являющиеся результатом завершённых либо находящихся в стадии реализации проектов.

VI. Номинации Конкурса

6.1. Конкурс проводится в следующих номинациях:

- "Лучшая проектная идея для реализации на муниципальном уровне в сфере образования";

- "Лучшая проектная идея для реализации на муниципальном уровне в сфере здравоохранения";

- "Лучшая проектная идея для реализации на муниципальном уровне в сфере социального обеспечения населения";

- "Лучшая проектная идея для реализации на муниципальном уровне в сфере физической культуры и спорта";

- "Лучшая проектная идея для реализации на муниципальном уровне в сфере культуры";

- "Лучшая проектная идея для реализации на муниципальном уровне в сфере молодёжной политики";

- "Лучшая проектная идея для реализации на региональном уровне в сфере образования";

- "Лучшая проектная идея для реализации на региональном уровне в сфере здравоохранения";

- "Лучшая проектная идея для реализации на региональном уровне в сфере социального обеспечения населения";

- "Лучшая проектная идея для реализации на региональном уровне в сфере физической культуры и спорта";

- "Лучшая проектная идея для реализации на региональном уровне в сфере культуры";

- "Лучшая проектная идея для реализации на региональном уровне в сфере молодёжной политики".

VII. Порядок проведения Конкурса

7.1. Первый этап включает следующие работы:

7.1.1. Формирование представителями профессионального сообщества команды из числа лиц, изъявивших желание принять участие в Конкурсе, для разработки проектной идеи.

7.1.2. Направление в срок до 15 июня 2020 года заявок на участие в Конкурсе и медиапрезентаций по формам согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Положению на адрес электронной почты - proekt_idea@irkp31.ru.

ГАРАНТ:

Текст приложений NN 1, 2 не приводится

Оргкомитет в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты поступления конкурсной заявки информирует руководителей команд профессиональных сообществ о принятии заявки для участия в Конкурсе посредством электронной почты.

7.2. Второй этап включает следующие работы:

7.2.1. Оргкомитет формирует сводную информацию о принятых к участию в конкурсе проектных идеях в разрезе каждой номинации и не позднее 1 июля 2020 года направляет её в управление проектно-аналитической и контрольно-организационной работы департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области.

7.2.2. В целях анализа поступивших проектных идей на предмет их соответствия требованиям, перечисленным в разделе 5 настоящего Положения, правовым актом Организатора Конкурса формируется рабочая группа из числа сотрудников управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области и областного автономного учреждения "Институт региональной кадровой политики" (далее - рабочая группа). Каждый член рабочей группы оценивает все проектные идеи по одиннадцатибалльной шкале (от 0 до 10). Итоговый балл по каждой проектной идее формируется как сумма оценок, выставленных членами рабочей группы.

К заслушиванию на очном заседании Конкурсной комиссии допускаются проектные идеи, набравшие не менее 50 процентов баллов от максимально возможного их числа. Решение рабочей группы оформляется протоколом с приложением подписанной всеми членами рабочей группы сводной ведомости (приложение N 3 к настоящему Положению).

ГАРАНТ:

Текст приложения N 3 не приводится

7.2.3. Передача перечня проектных идей, допущенных к заслушиванию на заседании Конкурсной комиссии, для подведения итогов Конкурса осуществляется не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до даты заседания Конкурсной комиссии.

VIII. Порядок работы Конкурсной комиссии

8.1. Для подведения итогов Конкурса Оргкомитет организует работу Конкурсной комиссии по следующим направлениям:

- образование;

- здравоохранение;

- социальное обеспечение населения;

- физическая культура и спорт;

- культура;

- молодёжная политика.

В состав Конкурсной комиссии входят представители департаментов внутренней и кадровой политики, образования, здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области, управлений физической культуры и спорта, культуры, молодёжной политики Белгородской области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики". Персональный состав Конкурсной комиссии утверждается правовым актом Организатора.

8.2. На заседание Конкурсной комиссии могут приглашаться эксперты и специалисты органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций.

8.3. Конкурсная комиссия имеет кворум, если в её заседании принимает участие не менее половины состава Конкурсной комиссии по соответствующему направлению.

8.4. График заседаний Конкурсной комиссии определяется председателем Конкурсной комиссии.

8.5. В отсутствие председателя Конкурсной комиссии заседание по его поручению проводит заместитель председателя Конкурсной комиссии.

IX. Определение победителей Конкурса

9.1. Определение победителей Конкурса осуществляется на заседании Конкурсной комиссии.

9.2. Проектная идея представляется путём очного выступления перед Конкурсной комиссией одного или нескольких участников команды, разработавшей проектную идею, с использованием медиапрезентации (приложение N 2 к настоящему Положению). Время выступления - 7 минут. После выступления члены Конкурсной комиссии имеют право задавать вопросы выступающему.

ГАРАНТ:

Текст приложения N 2 не приводится

9.3. Определение победителей Конкурса по каждой номинации осуществляется на основании заполненных членами Конкурсной комиссии оценочных листов (приложение N 4 к настоящему Положению) и сводных ведомостей (приложение N 5 к настоящему Положению). Победителем признаётся проектная идея, получившая наибольший общий суммарный балл в соответствующей номинации, но не менее 50 процентов баллов от максимально возможного. Итоги Конкурса утверждаются правовым актом Организатора не позднее 30 сентября 2020 года.

ГАРАНТ:

Текст приложений NN 4, 5 не приводится

9.4. По итогам заседания Конкурсной комиссии члены комиссии вправе принять решение об изменении уровня реализации проектной идеи и дальнейшем её рассмотрении в соответствующей номинации.

X. Награждение победителей Конкурса

10.1. Победители Конкурса в каждой номинации награждаются Благодарственными письмами Губернатора Белгородской области и денежными призами в размерах:

- за лучшие проектные идеи для реализации на региональном уровне - 50000 рублей;

- за лучшие проектные идеи для реализации на муниципальном уровне - 30000 рублей.

10.2. Благодарственные письма и денежные призы вручаются руководителям команд-победителей профессиональных сообществ.

10.3. Дата и место награждения определяются Организатором.

10.4. Профессиональные сообщества, выдвинувшие перспективные проектные идеи и не победившие в соответствующей номинации, но получившие общий суммарный балл от максимально возможного 50 процентов и более, поощряются дипломами департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области.