§ 42. Развитие рынка труда. Обеспечение занятости населения

§ 42. Развитие рынка труда. Обеспечение занятости населения

Развитие трудового потенциала Курганской области, повышение качества рабочих мест.

Основная цель:

создание условий для развития эффективного рынка труда путем обеспечения работодателей необходимыми кадрами, а граждан, нуждающихся в содействии трудоустройству, соответствующей работой.

Основные задачи:

повышение уровня занятости населения Курганской области;

легализация трудовых отношений и снижение уровня нелегальной занятости;

повышение конкурентоспособности и качества рабочей силы за счет развития систем подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

увеличение численности трудовых ресурсов, в том числе квалифицированных, за счет добровольного переселения в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом;

увеличение численности трудовых ресурсов за счет работников, привлекаемых работодателями для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации;

предоставление поддержки работодателям, привлекающим работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства в Курганской области;

привлечение максимального количества работодателей к сотрудничеству, повышение качества заявленных в службу занятости вакансий и эффективности их использования;

совершенствование системы социального партнерства.

Целевые показатели:

доля занятого населения Курганской области в численности рабочей силы: 2024 год - 92,6 2030 год - 95,0%;

коэффициент напряженности на рынке труда Курганской области: 2024 год - 5,5, 2030 год - 5,0;

прирост объема поступлений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование: 2024 год - 5,0%, 2030 год - 6,0%.

Для решения обозначенных задач и достижения заданных целевых ориентиров осуществляется реализация:

государственной программы Курганской области "Содействие занятости населения Курганской области", утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 26 августа 2014 года N 327 "Об утверждении государственной программы Курганской области "Содействие занятости населения Курганской области";

регионального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография";

государственной программы Курганской области по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 26 ноября 2020 года N 368 "О государственной программе Курганской области по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом".

Обозначенные меры реализуются в соответствии с положениями:

Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года";

Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года";

Указа Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";

национального проекта "Демография";

государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения".

Обеспечение доступности государственных услуг в области содействия занятости населения Курганской области.

Основные цели:

рост охвата граждан и работодателей услугами службы занятости;

рост удовлетворенности получателей услуг качеством государственных услуг органов службы занятости.

Основные задачи:

повышение эффективности мер содействия занятости населения Курганской области;

создание беспрепятственного доступа для инвалидов и маломобильных групп населения к объектам и государственным услугам службы занятости.

Целевые показатели:

отношение численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы, к численности рабочей силы: 2024 год - 7,5%, 2030 год - 8,0%;

уровень удовлетворенности государственными услугами: 2024 год - 98,0%, 2030 год - 100,0%;

уровень доступности объектов службы занятости для инвалидов и маломобильных групп населения: 2024 год - 85,0%, 2030 год - 100,0%.

Обеспечение сохранения жизни и здоровья работающих в Курганской области.

Основная цель:

снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Основные задачи:

координация проведения на территории Курганской области обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

содейств