Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже установленного размера заработной платы, предоставляется региональная выплата.
Для целей расчета региональной выплаты размеры заработной платы составляют:
39 726 руб. - в городе Норильске, в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе;
36 670 руб. - в Туруханском районе севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, в Эвенкийском муниципальном районе севернее параллели 63° северной широты;
35 142 руб. - в Северо-Енисейском районе, в Эвенкийском муниципальном районе южнее параллели 63° северной широты;
32 086 руб. - в Туруханском районе южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, в Кежемском районе;
27 503 руб. - в городах Енисейске, Лесосибирске, в Богучанском, Енисейском и Мотыгинском районах;
24 447 руб. - в остальных территориях края.
Ранее было установлено, что для целей расчета региональной выплаты размеры заработной платы составляют: 36 114 руб., 33 336 руб., 31 947 руб., 29 169 руб., 25 002 руб., 22 224 руб. соответственно.
Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете "Наш Красноярский край".
Закон Красноярского края от 23 июня 2022 г. N 3-841 "О внесении изменений в статью 4 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"
Вступает в силу с 16 июля 2022 г.
Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 1 июля 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 1 июля 2022 г. N 2400202207010028, в газете "Наш Красноярский край" от 6 июля 2022 г. N 48