Часть 1

1. Внести в решение Железногорской городской Думы от 24.01.2012 N 566-4-РД "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы города Железногорска Курской области" (в редакции решений Железногорской городской Думы от 14.02.2013 N 124-5-РД, от 19.09.2013 N 168-5-РД, от 24.12.2013 N 196-5-РД, от 15.05.2014 N 224-5-РД, от 14.02.2017 N 491-5-РД, от 17.08.2017 N 564-5-РД, от 05.06.2018 N 84-6-РД, от 29.09.2021 N 374-6-РД, от 28.10.2021 N 387-6-РД, от 27.01.2022 N 421-6-РД) следующие изменения:

1) часть 2 статьи 13 приложения изложить в новой редакции:

"2. Премия ко Дню местного самоуправления выплачивается в размере не более четырех должностных окладов и не менее двух должностных окладов, в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в бюджете города Железногорска на соответствующий финансовый год.

Решение о выплате премии ко Дню местного самоуправления муниципальным служащим муниципальной службы города Железногорска и о ее размере принимается Главой города Железногорска, оформляется постановлением и является основанием для принятия соответствующего решения представителем нанимателя органа местного самоуправления (работодателем) в отношении муниципальных служащих данного органа местного самоуправления (его структурного подразделения).";

2) статью 16 приложения изложить в новой редакции:

"Статья 16. Выплата материальной помощи муниципальным служащим производится ежеквартально в размере не более четырех и не менее трех должностных окладов, за исключением муниципальных служащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и не вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени, а также отпуске без сохранения денежного содержания три и более месяца до даты принятия решения о выплате, в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в бюджете города Железногорска на соответствующий финансовый год.

Решение о выплате материальной помощи муниципальным служащим муниципальной службы города Железногорска и о ее размере принимается Главой города Железногорска, оформляется постановлением и является основанием для принятия соответствующего решения представителем нанимателя органа местного самоуправления (работодателем) в отношении муниципальных служащих данного органа местного самоуправления (его структурного подразделения).

Муниципальному служащему для оказания социальной поддержки в связи с тяжелым материальным положением, по его заявлению выплачивается материальная помощь до трех должностных окладов в год, за исключением муниципальных служащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и не вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени, а также отпуске без сохранения денежного содержания три и более месяца до даты принятия решения о выплате.";

3) статью 17 приложения изложить в новой редакции:

"Статья 17. Муниципальному служащему для оказания социальной поддержки по его заявлению выплачивается материальная помощь в связи с причинением ущерба имуществу, смертью близких родственников, при вступлении в первый брак, рождении ребенка и в связи с юбилейными датами (50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет) в размере десяти тысяч рублей.";

4) статью 19 приложения изложить в новой редакции:

"Статья 19. При награждении (поощрении) муниципального служащего за безупречную и эффективную муниципальную службу единовременные денежные поощрения выплачиваются в следующих размерах:

- при объявлении благодарности - с выплатой единовременного поощрения в размере одного должностного оклада;

- при награждении почетной грамотой органов местного самоуправления города - с выплатой единовременного поощрения в размере двух должностных окладов.

При награждении (поощрении) муниципальных служащих федеральными и региональными наградами выплачивается единовременное денежное поощрение в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, в размерах, в соответствии с положениями о данных наградах.".