Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 11 января 2022 г. N 32-01-04-4 "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, утвержденное приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 24 января 2014 г. N СЭД-32-01-04-8"

В соответствии с пунктом 5.4.7 постановления Правительства Пермского края от 05 декабря 2013 г. N 1707-п "Об утверждении Положения о Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края" приказываю:

1. Внести в Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, утвержденное приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 24 января 2014 г. N СЭД-32-01-04-8 "О ежемесячном денежном поощрении, премировании, ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного отпуска государственным гражданским служащим Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края" (в редакции приказов Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 07 июля 2015 г N СЭД-32-01-04-61, от 07 ноября 2016 г. N СЭД-32-01-04-88, от 11 мая 2017 г. N СЭД-32-01-07-29, от 10 декабря 2018 г. N СЭД-32-01-04-166, от 04 февраля 2021 г. N 32-01-04-9), следующее изменение:

1.1. пункт 2 дополнить словами ", в том числе с учетом результативности деятельности гражданского служащего в качестве наставника.".

Министр

А.С. Зарубин