Приложение. Изменения и дополнения в решение Собрания муниципального образования "Макаровский городской округ" от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ

Приложение
к решению Собрания
муниципального образования
"Макаровский городской округ"
от 30 июня 2022 г. N 44

1. Наименование решения от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ" (в редакции от 13.08.2018 N 73, от 20.09.2018 N 92, от 31.01.2019 N 01, от 10.10.2019 N 83, от 27.08.2020 N 85, от 24.09.2020 N 98, от 03.09.2021 N 69, от 30.09.2021 N 77, от 20.12.2021 N 98) изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области".

2. Наименование Положения об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ" утвержденного решением Собрания муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области от 31.055.2018 N 41 (в редакции от 13.08.2018 N 73, от 20.09.2018 N 92, от 31.01.2019 N 01, от 10.10.2019 N 83, от 27.08.2020 N 85, от 24.09.2020 N 98, от 03.09.2021 N 69, от 30.09.2021 N 77, от 20.12.2021 N 98) изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области".

3. Внести в Положение об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ" Сахалинской области", утверждённое решением Собрания от 31.05.2018 N 41 следующие изменения и дополнения:

1) дополнить разделом 1.1 следующего содержания:

"Раздел 1.1 Оплата труда (денежное содержание) председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ"

1. Денежное содержание председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" состоит из оклада денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ", а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых данным Положением.

2. Выплата денежного содержания председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.

3. Денежное содержание председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ":

3.1. Оклад денежного содержания председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ", устанавливается согласно приложению 5 к настоящему Положению.

3.2. Дополнительные выплаты председателю Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ", устанавливаются в следующих размерах:

1) ежемесячное денежное поощрение в размере пяти окладов денежного содержания;

2) ежеквартальное денежное поощрение в размере одного денежного содержания;

3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания;

4) материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год;

5) ежемесячная процентная надбавка к окладу денежного содержания за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах, не превышающих установленные для государственных гражданских служащих Сахалинской области, в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется доступ.

4. Единовременная выплата предоставляется председателю Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" единовременно при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Право на получение единовременной выплаты в первый год работы возникает с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск.

В случае если председатель Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" не использовал отпуск за очередной год, единовременная выплата предоставляется ему по окончании календарного года.

Председателю Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ", приступившему к исполнению обязанностей либо уволенному в течение расчетного года, единовременная выплата, выплачивается за фактически отработанное время.

5. Материальная помощь является единовременной выплатой, предоставляемой председателю Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" и выплачивается один раз в календарном году.

По желанию председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" выплата материальной помощи может быть приурочена к его очередному отпуску либо выплачена в любой иной срок.

6. Председателю Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" могут устанавливаться другие выплаты, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Сахалинской области, правовыми актами муниципального образования "Макаровский городской округ".";

2) часть 3 Раздела 3 "Размеры ежемесячных дополнительных выплат муниципальным служащим" изложить в следующей редакции:

"3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:

Группы должностей	Категории должностей (должности)	Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (% от должностного оклада)
Высшая	"Руководители" (первый вице-мэр, вице-мэр)	от 50 до 200
Высшая	"Руководители" (руководитель (председатель, начальник) иного органа, заместитель руководителя (председателя, начальника) иного органа, заместитель председателя органа, главный архитектор)	от 50 до 180
Главная	"Руководители"	от 40 до 150
Главная	"Специалисты"	от 40 до 150
Ведущая	"Руководители"	от 30 до 150
Ведущая	"Специалисты"	от 30 до 120
Ведущая	"Обеспечивающие специалисты"	от 30 до 120
Старшая	"Специалисты"	от 20 до 90
Старшая	"Обеспечивающие специалисты"	от 20 до 90
Младшая	"Обеспечивающие специалисты"	от 10 до 60

3) часть 2 раздела 5 "Порядок предоставления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим" изложить в следующей редакции:

"2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальным служащим ежемесячно распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области по согласованию с мэром (курирующим вице-мэром) муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области, в границах указанных частью 3 раздела 3 настоящего Положения, определенных для соответствующих должностей муниципальной службы, в зависимости от объема и качества выполняемых должностных обязанностей.

Размер указанной надбавки может быть увеличен или уменьшен в установленных на основании настоящего Положения распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления пределах в связи с изменениями объема и качества выполняемых должностных обязанностей.

Порядок, размер и основания увеличения либо снижения размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, определяется правовыми актами органов местного самоуправления с учетом обеспечения задач и функций органов местного самоуправления:

- правовым актом администрации муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области - для лиц, замещающих муниципальные должности в администрации муниципального образования, территориальном органе муниципального образования, ином органе муниципального образования;

- правовым актом Собрания муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области - для муниципальных служащих Собрания муниципального образования "Макаровский городской округ";

- правовым актом Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" - для муниципальных служащих Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ".";

4) часть 4 раздела 5 "Порядок предоставления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим" изложить в следующей редакции:

"4. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих, указанного в части 4 раздела 3 устанавливается правовыми актами органов местного самоуправления на год в начале финансового года в пределах утвержденного фонда оплаты труда:

- правовым актом администрации муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области - муниципальным служащим администрации муниципального образования, территориального органа муниципального образования, иного органа муниципального образования;

- правовым актом Собрания муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области - для муниципальных служащих Собрания муниципального образования "Макаровский городской округ";

- правовым актом Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" - для муниципальных служащих Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ".";

5) часть 5 раздела 5 "Порядок предоставления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим" изложить в следующей редакции:

"5. Премия, указанная в части 1 раздела 4 настоящего Положения, выплачивается за календарный год, с учетом личного вклада муниципального служащего в выполнение задач и функций, возложенных на соответствующий орган местного самоуправления, и исполнение муниципальным служащим важных и сложных задач в течение календарного года.

Право на выплату премии по итогам работы за год имеют сотрудники, непрерывный стаж работы которых в органах местного самоуправления, и муниципальных казенных учреждениях составляет в совокупности календарный год. Под непрерывным трудовым стажем понимается суммарная продолжительность работы в органах местного самоуправления и муниципальных казенных учреждениях муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области, если при переходе с одного органа местного самоуправления или учреждения в другое перерыв в трудовой занятости сотрудника составлял не более чем один рабочий день.

Порядок и условия выплаты премии определяется муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления с учетом обеспечения задач и функций органов местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей:

- правовым актом администрации муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области - для муниципальных служащих администрации муниципального образования, территориального органа муниципального образования, иного органа муниципального образования;

- правовым актом Собрания муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области - для муниципальных служащих Собрания муниципального образования "Макаровский городской округ";

- правовым актом Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" - для муниципальных служащих Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ".

Фонд оплаты труда, предназначенный для выплаты премии, определяется как сумма двукратного размера окладов денежного содержания муниципальных служащих, в соответствии со штатным расписанием с учетом районного коэффициента и северных надбавок. По концу отчетного года, в случае образования экономии фонда оплаты труда, экономия может быть направлена на выплату премии.

Премия муниципальным служащим выплачивается на основании распоряжения (приказа) руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области.

Размер премии руководителю структурного подразделения администрации, территориального органа, иного органа муниципального образования устанавливается правовым актом администрации муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области.";

6) Раздел 6 "Индексация оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"Индексация должностных окладов (окладов денежного содержания) муниципальных

служащих, выборных должностных лиц и председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" производится в порядке, определенном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Решение о проведении индексации размеров окладов (окладов денежного содержания) муниципальных служащих, выборных должностных лиц и председателя Контрольносчетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" принимается Собранием муниципального образования "Макаровский городской округ".

При утверждении должностных окладов их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.";

7) Раздел 7 "Порядок формирования фонда оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"При формировании фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" сверх суммы средств, направленных для выплаты должностных окладов (окладов денежного содержания выборных должностных лиц и председателя Контрольно-счетного органа), предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере 4 должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностных окладов (в размере 0,8 оклада денежного содержания выборных должностных лиц);

премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 должностных окладов с учетом надбавки за классный чин;

ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается для муниципальных служащих, выборных должностных лиц и председателя Контрольносчетного органа в соответствии с настоящим решением;

ежеквартального денежного поощрения выборных должностных лиц и председателя Контрольно-счетного органа в размере четырех окладов денежного содержания в год, в соответствии с настоящим решением;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 должностных окладов с учетом надбавки за классный чин (в размере 3 окладов денежного содержания для выборных должностных лиц и председателя Контрольно-счетного органа).

Фонд оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц и председателя Контрольно-счетного органа формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате.";

8) в таблице приложения N 2 "Должностные оклады муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области" строки 91, 92 и 93 исключить;

9) в таблице приложения N 4 "Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области" строки 91, 92 и 93 исключить;

10) сноску в приложении N 4 "Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области" "(*) Должности, подлежащие исключению из Положения после 31 мая 2019 года." исключить;

11) дополнить Приложением N 5 следующего содержания:

"Приложение 5

Размер должностного оклада
председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ"

Наименование должности	Оклад денежного содержания (руб.)
Председатель Контрольно-счетного органа	12141