Постановление Правительства Ленинградской области от 1 июля 2022 г. N 460 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Ленинградской области, утверждающие примерные формы уставов государственных предприятий и учреждений Ленинградской области"

Правительство Ленинградской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ленинградской области от 11 октября 2001 года N 93 "О примерной форме устава государственного предприятия Ленинградской области, примерном договоре, заключаемом с его руководителем, и примерной форме устава казенного предприятия Ленинградской области" следующие изменения:

в пункте 2 слова "Ленинградского областного государственного унитарного предприятия" заменить словами "государственного предприятия Ленинградской области";

пункт 5.1 приложения 1 (примерная форма устава государственного предприятия Ленинградской области) дополнить абзацем следующего содержания:

"С руководителем заключается срочный трудовой договор на срок не более пяти лет.";

сноску 6 приложения 2 (примерный договор с руководителем государственного предприятия Ленинградской области) изложить в следующей редакции:

"(6) Устанавливается продолжительностью не более пяти лет.";

пункт 5.1 приложения 3 (примерная форма устава казенного предприятия Ленинградской области) дополнить абзацем следующего содержания:

"С руководителем заключается срочный трудовой договор на срок не более пяти лет.".

2. Внести в примерную форму устава государственного бюджетного учреждения Ленинградской области, утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 7 мая 2004 года N 80, изменение, дополнив пункт 5.2 абзацем следующего содержания:

"С Руководителем заключается срочный трудовой договор на срок не более пяти лет.".

3. Внести в примерную форму устава государственного казенного учреждения Ленинградской области, утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 27 октября 2011 года N 346, изменение, изложив пункт 5.2.1 в следующей редакции:

"5.2.1. С Руководителем Учреждения заключается срочный трудовой договор на срок не более пяти лет.".

4. Внести в примерную форму устава государственного автономного учреждения Ленинградской области, утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 23 ноября 2011 года N 394, изменение, дополнив пункт 3.30 абзацем следующего содержания:

"С Руководителем Учреждения заключается срочный трудовой договор на срок не более пяти лет.".

5. Органам исполнительной власти Ленинградской области, на которые от имени Ленинградской области возложены функции и полномочия учредителя государственных предприятий и учреждений Ленинградской области, в срок до 30 сентября 2022 года привести уставы подведомственных государственных предприятий и учреждений Ленинградской области в соответствие с настоящим постановлением.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ленинградской области - председателя комитета финансов.

Исполняющий обязанности Губернатора Ленинградской области Первый вице-губернатор Ленинградской области руководитель Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области

И. Петров