Статья 22. Материальное и социальное обеспечение должностных лиц Счетной палаты

Статья 22. Материальное и социальное обеспечение должностных лиц Счетной палаты

1. Должностным лицам Счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального образования Северный район.

2. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя, инспекторов и иных работников аппарата Счетной палаты муниципального образования устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", другими федеральными законами и законами Оренбургской области.

Информация об изменениях:

Статья 22 дополнена частью 3. - Решение Совета депутатов муниципального образования Северный район Оренбургской области от 21 декабря 2021 г. N 71-рс

3. Лицам, замещающим муниципальные должности в Счетной палате муниципального образования Северный район, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня.