Раздел I. Экономическая политика

Раздел I. Экономическая политика

Совместные обязательства сторон:

1.1. Принимают меры по реализации Стратегии социально-экономического развития города Улан-Удэ до 2035 года, государственных и муниципальных программ, направленных на поддержку и развитие видов деятельности (отраслей), организаций города.

1.2. Для этого осуществляют совместные консультации по вопросам промышленной, бюджетной, инвестиционной, ценовой (тарифной) политики, совершенствования межбюджетных отношений, направленных на достижение целевых показателей экономического развития и повышение уровня жизни населения.

1.3. Принимают участие в пределах своих полномочий в проведении работы по легализации трудовых отношений, вывода "из тени" заработной платы.

Обязательства Администрации:

1.4. Способствовать представлению интересов организаций реального сектора экономики города на межрегиональном и международном уровнях. Привлекать к участию местных товаропроизводителей в выставочно-ярмарочной деятельности. Оказывать содействие в продвижении продукции местных товаропроизводителей.

1.5. Организовывать смотры-конкурсы организаций реального сектора экономики для повышения качества продукции и культуры обслуживания населения, расширения видов оказываемых услуг, развития здоровой конкуренции на потребительском рынке и малого предпринимательства в г. Улан-Удэ.

1.6. Осуществляет мероприятия, направленные на повышение качества и доступности муниципальных услуг.

Обязательства профсоюзов:

1.7. Путем заключения соглашений и коллективных договоров добиваться стабилизации производства, вовлечения работников в процессы повышения производительности труда и улучшения качества продукции, способствовать укреплению трудовой и технологической дисциплины, развитию трудового соревнования.

1.8. Осуществлять контроль за соблюдением работодателями законодательных актов, обеспечивающих защиту интересов трудовых коллективов, работников при приватизации организаций, а также при перепрофилировании, ликвидации (банкротстве) организаций с точки зрения интересов работников.

1.9. Участвовать через своих представителей в работе коллегиальных органов управления организаций в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.10. Осуществлять общественный контроль по регулированию тарифов на электричество и тепло, транспортные перевозки, жилищно-коммунальные услуги, а также цен на газ.

1.11. Осуществлять общественный контроль за вопросами, связанными с реформированием ЖКХ и реализацией муниципальной жилищной политики, обеспечением доступности жилья и созданием безопасных и комфортных условий проживания.

Обязательства работодателей:

1.12. Принимать необходимые меры по стабилизации экономического положения организаций, разрабатывать и реализовывать программы по их развитию и финансовому оздоровлению, техническому переоснащению, внедрению новых технологий, обеспечивать загрузку мощностей и увеличение объемов производства, повышать конкурентоспособность выпускаемой продукции.

1.13. Осуществлять предпринимательскую деятельность на принципах социальной ответственности. Обеспечивать своевременную оплату труда работников, полное и своевременное перечисление налоговых платежей в бюджеты всех уровней, обязательные страховые взносы во все внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия. Содействовать развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях.

1.14. Вносить на рассмотрение городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений информацию о законах и иных нормативных правовых актах, препятствующих обеспечению устойчивого роста производства, для формирования предложений по внесению в установленном порядке изменений в действующее законодательство.