Приложение. Положение об оплате труда председателя Контрольно-счетной комиссии Санчурского муниципального округа Кировской области

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
решением Думы
Санчурского муниципального округа
Кировской области
от 25.02.2022 N 28/289

Положение
об оплате труда председателя Контрольно-счетной комиссии Санчурского муниципального округа Кировской области

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Кировской области от 20.12.2021 N 23-ЗО "О материальном и социальном обеспечении должностных лиц контрольно-счетных органов муниципальных образований Кировской области", постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области".

2. Настоящее Положение распространяется на председателя Контрольно-счетной комиссии Санчурского муниципального округа Кировской области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее - председатель Контрольно-счетной комиссии).

3. Оплата труда председателя Контрольно-счетной комиссии производится в виде ежемесячного денежного содержания.

4. В состав ежемесячного денежного содержания включаются денежное вознаграждение, состоящее из должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, и дополнительные выплаты.

5. Размер должностного оклада председателя Контрольно-счетной комиссии определяется в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования, в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

6. Ежемесячное денежное поощрение в размере 400 процентов должностного оклада.

7. К дополнительным выплатам относятся:

7.1. Премия по результатам работы.

7.2. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.

7.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.

7.4. Материальная помощь в размере двух должностных окладов.

8. При формировании фонда оплаты труда председателя Контрольно-счетной комиссии, сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

8.1. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 48 должностных окладов.

8.2. Ежемесячной премии по результатам работы - в размере 12 должностных окладов.

8.3. Ежемесячной процентной надбавкой к должностному окладу за работу со сведениями, составляющую государственную тайну, - в размере 1 должностного оклада.

8.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

9. Размер должностного оклада председателя Контрольно-счетной комиссии, увеличивается (индексируется) в соответствии с нормативными правовыми актами Санчурского муниципального округа. При индексации должностного оклада его размер подлежит округлению до целого рубля, в сторону увеличения.

10. Численность населения, учитываемая при установлении должностного оклада председателя Контрольно-счетной комиссии, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, берется на 1 января года, предшествующего текущему, на основании отчетных данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области.

11. Порядок определения размера премии.

11.1. По рез