Приложение. Изменения, вносимые в приказ Комитета Республики Коми гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций N 28-ОД от 29.06.2018 г. "Об утверждении положения об оплате труда работников ГКУ РК "Управление противопожарной службы и гражданской защиты"

Приложение
к Приказу
Комитета Республики Коми
гражданской обороны и
чрезвычайных ситуаций
от 28 июня 2022 г. N 40-ОД

Изменения,
вносимые в приказ Комитета Республики Коми гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций N 28-ОД от 29.06.2018 г. "Об утверждении положения об оплате труда работников ГКУ РК "Управление противопожарной службы и гражданской защиты"

В приказе Комитета Республики Коми гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций N 28-ОД от 29.06.2018 г. "Об утверждении положения об оплате труда работников ГКУ РК "Управление противопожарной службы и гражданской защиты":

В Положении об оплате труда работников ГКУ РК "Управление противопожарной службы и гражданской защиты", утвержденном приказом (приложение):

1) раздел 3 изложить в следующей редакции:

"Раздел 3. Выплаты компенсационного характера

3.1. Выплатами компенсационного характера являются:

1) доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

2) доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

3) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 16 октября 2006 г. N 262 "О размерах социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в органах государственной власти Республики Коми, иных государственных органах Республики Коми, а также в государственных учреждениях Республики Коми и государственных унитарных предприятиях Республики Коми";

4) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями - районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3.2. Доплаты работникам Учреждения, занятым работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются в следующих размерах:

1) доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда работникам Учреждений устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации в размере не менее 4 процентов должностного оклада (оклада);

2) компенсация работникам за дополнительное рабочее время (4 часа в неделю свыше установленного сокращенного рабочего времени) в соответствии с ч. 3 ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации и Отраслевого соглашения между Комитетом Республики Коми гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций и Коми республиканской организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации 2022 - 2024 гг.;

3) доплаты работникам Учреждения за выполнение работ по тушению пожаров 2-й и более высокой категории сложности:

N п/п	Перечень оснований	Размер доплаты
1	2	3
1	Работникам за время фактического выполнения работ по тушению пожаров 2-й и более высокой категории сложности с применением изолирующих средств индивидуальной защиты	за каждый час работы из расчета десятикратной часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за час работы)
2	Работникам за время фактического выполнения работ по тушению пожаров 2-й и более высокой категории сложности без применения изолирующих средств индивидуальной защиты	за каждый час работы из расчета пятикратной часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за час работы)
3	Работникам за время фактического выполнения работ по тушению пожаров и аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях с применением изолирующих средств индивидуальной защиты	за каждый час работы из расчета десятикратной часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за час работы)
4	Работникам за время фактического выполнения работ по тушению пожаров и аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях без применения изолирующих средств индивидуальной защиты	за каждый час работы из расчета пятикратной часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за час работы)

3.3. Работникам Учреждения за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются доплаты к должностным окладам (окладам) в следующих размерах:

1) доплата за работу в ночное время производится работникам учреждения в размере 35 процентов должностного оклада (оклада) за каждый час работы в ночное время;

2) другие доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3.4. Районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к заработной плате работников Учреждений устанавливаются в размерах и в порядке, определенных Правительством Российской Федерации.";

2) в разделе 9 "Порядок формирования планового фонда оплаты труда работников учреждения":

подпункт "а" подпункта 1 пункта 9.2 изложить в следующей редакции:

"а) доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, - в размере 2 фондов должностных окладов, окладов;".