Статья 4. Организация деятельности Управления

Статья 4. Организация деятельности Управления

1. Управление возглавляет начальник Управления (далее - Начальник), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Администрацией города в лице Мэра города Тынды, осуществляющего функции главы Администрации города Тынды.

2. Права и обязанности Начальника, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним устанавливаются федеральным законодательством, законодательством Амурской области, нормативными актами города Тынды, настоящим Положением и заключенным с Начальником трудовым договором.

Трудовой договор с Начальником заключается со стороны работодателя Администрацией города Тынды в лице Мэра города Тынды, осуществляющего функции главы Администрации города Тынды.

Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе, и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.

Прекращение (расторжение) трудового договора с Начальником осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором, на основании распоряжения Администрации города Тынды.

3. Начальник несет персональную ответственность за выполнение Управлением возложенных на него задач и осуществление Управлением своих полномочий.

4. В Управлении предусмотрена должность заместителя начальника Управления.

Заместитель начальника Управления назначается на должность и освобождаются от должности начальником Управления по согласованию с Мэром города Тынды, осуществляющего функции главы Администрации города Тынды.

В случае временного отсутствия Начальника (в связи с болезнью или отпуском) обязанности Начальника исполняет заместитель начальника или руководители: отдела общего и дошкольного образования; руководитель сектора дополнительного и профессионального образования Управления на основании правового акта Администрации города Тынды.

5. Начальник Управления:

5.1. Осуществляет руководство деятельностью Управлением на основе единоначалия в соответствии с законодательством и настоящим Положением.

5.2. Действует без доверенности от имени Управления, представляет его в суде, арбитражном суде, органах государственной власти и органах местного самоуправления и иных организациях, выдает доверенности, подписывает заявления, жалобы, возражения.

5.3. Издает в пределах сферы деятельности Управления распоряжения и приказы, организует и контролирует их исполнение, дает указания по вопросам, связанным с организацией деятельности Управления, подлежащие обязательному выполнению муниципальными служащими Управления, проходящими муниципальную службу в Управлении, и иными работниками Управления, организует и контролирует их исполнение.

5.4. Распределяет обязанности между заместителем начальника Управления, муниципальными служащими и иными работниками, утверждает их должностные инструкции.

5.5. Является представителем нанимателя по отношению к заместителю Начальника, руководителям подведомственных учреждений, другим муниципальным служащим и иным работникам Управления.

5.6. Утверждает положения о структурных подразделениях Управления.

5.7. Вносит на рассмотрение Администрации города проекты муниципальных правовых актов города Тынды по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления.

5.8. Обеспечивает своевременную и качественную работу по приведению муниципальных правовых актов г. Тынды по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления, в соответствие с вновь принятыми федеральными нормативными правовыми актами и (или) с нормативными правовыми актами Амурской области.

5.9. Вносит в Администрацию города для последующего утверждения Тындинской городской Думой проект положения об Управлении, изменений и дополнений к нему.

5.10. Утверждает смету расходов на содержание Управления в пределах средств, предусмотренных решением Тындинской городской Думы о бюджете города на соответствующий финансовый год.

5.11. Назначает на должности муниципальной службы, переводит и увольняет (освобождает от занимаемой должности) с муниципальной службы муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в Управлении; заключает и расторгает с ними трудовые договоры; применяет к ним поощрения и меры дисциплинарного взыскания; как представитель нанимателя решает в соответствии с законодательством иные вопросы, связанные с прохождением ими муниципальной службы в Управлении.

5.12. Назначает и увольняет руководителей подведомственных учреждений, заключает и расторгает с ними трудовые договоры; принимает к ним поощрения и меры дисциплинарного взыскания, осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации.

5.13. Принимает на работу, переводит и увольняет с работы иных работников Управления, заключает и расторгает с ними трудовые договоры, применяет к ним поощрения и меры дисциплинарного взыскания, осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные законодательством о труде Российской Федерации.

5.14. Распоряжается финансовыми средствами и имуществом, закрепленным за Управлением, в порядке, установленном законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления г. Тынды.

5.15. Осуществляет прием граждан, рассмотрение писем и обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

5.16. Открывает и закрывает счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы.

5.17. Обеспечивает безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты работников и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам.

5.18. Осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.19. Осуществляет социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Управления.

5.20. Обеспечивает своевременно и в полном объеме выплату работникам Управления заработной платы и иных выплат.

5.21. Обеспечивает сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за Управлением на праве оперативного управления, а также имущества, составляющее муниципальную казну города Тынды.

5.22. Своевременно обеспечивает уплату Управлением налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых действующим законодательством.

5.23. Обеспечивает меры социальной защиты своих работников в соответствии с действующим законодательством.

5.24. По согласованию с Администрацией города Тынды утверждает структуру и штатную численность Управления.

5.25. Устанавливает размеры должностных окладов, надбавок, доплат и других выплат компенсационного и стимулирующего характера назначаемым лицам в пределах средств, выделенных на эти цели по бюджетной смете, и с учетом ограничений, установленных федеральным законодательством, законодательством Амурской области, нормативными актами города Тынды.

5.26. Обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников.

5.27. Определяет по согласованию с Администрацией города Тынды состав и объем сведений конфиденциального характера, порядок и способ их защиты, несет персональную ответственность за их сохранность.

6. Управление в установленном порядке ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность, в установленные сроки представляет в налоговые органы и органы статистики балансы и отчеты.