Приложение N 10. Совокупные показатели эффективности деятельности работников учреждения по должности водитель при определении размера премии по итогам работы за год

Приложение N 10
к примерному положению об оплате труда
работников муниципального казенного
учреждения "Служба эксплуатации и
технического обслуживания Администрации
Приуральского района"

Совокупные показатели
эффективности деятельности работников учреждения по должности водитель при определении размера премии по итогам работы за год

N п/п	Типовые критерии	Критерии оценки деятельности работника в баллах	Периодичность составления отчётности
1	2	3	4
1	1 квартал	45	год
2	2 квартал	45	год
3	3 квартал	45	год
4	4 квартал	45	год
Совокупная значимость всех критериев: 180 баллов

Определение размера выплаты с учётом числа полученных баллов работников учреждения по должности водитель по итогам работы за год

Количество полученных балов	Размер премиального фонда с учётом полученных балов (в процентах от должностного оклада)
Год	%
180 - 136	45%
135 - 91	35%
90 - 46	25%
45 и менее	15%
0	не премируется