Постановление администрации города Красноярска от 5 июля 2022 г. N 599 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 603"

В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города от 31.10.2013 N 603 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений - централизованных бухгалтерий учреждений отрасли "Образование", муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения безопасного функционирования учреждений отрасли "Образование" и муниципального казенного учреждения "Красноярский информационно-методический центр" следующие изменения:

1) в приложении 1 к постановлению:

таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:

"Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1	2
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1-й квалификационный уровень Кассир, делопроизводитель	3 511
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2-й квалификационный уровень Заведующий хозяйством	4 282
4-й квалификационный уровень Механик	7 155
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1-й квалификационный уровень Бухгалтер, экономист, юрисконсульт, инженер-электроник (электроник)	5 159
2-й квалификационный уровень Бухгалтер II категории, экономист II категории, инженер-электроник (электроник) II категории, юрисконсульт II категории	5 671
3-й квалификационный уровень Бухгалтер I категории, экономист I категории, инженер-электроник (электроник) I категории, юрисконсульт I категории	6 226
4-й квалификационный уровень Ведущий бухгалтер, ведущий экономист	7 481"

пункт 14 дополнить абзацами следующего содержания:

"Доплата за работу в ночное время производится работникам в размере 35% части оклада (должностного оклада), ставки заработной платы (рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с действующим законодательством.";

в пункте 24:

таблицу подпункта 2 дополнить строкой 16 следующего содержания:

"16

Механик

125"

таблицу подпункта 3 дополнить строкой 16 следующего содержания:

"16

Механик

387"

таблицу пункта 26 дополнить строкой 23 следующего содержания:

"23. Механик	обеспечение безаварийной и надежной работы автотранспорта, его правильной эксплуатации, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание	обоснованные зафиксированные замечания	отсутствие замечаний	11
	качественная подготовка автотранспорта к прохождению технической диагностики	обоснованные зафиксированные замечания	отсутствие замечаний	11
	выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ	обоснованные зафиксированные замечания	отсутствие замечаний	11
	соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка	обоснованные зафиксированные замечания	отсутствие замечаний	7
	всего			40"

пункт 28 дополнить подпунктом 11 следующего содержания:

"11) механику устанавливаются следующие выплаты по итогам работы:

N п/п	Критерии оценки результативности и качества труда	Условия		Предельное количество баллов в год
		наименование	индикатор
1	Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	обоснованные зафиксированные замечания	отсутствие замечаний	18
2	Своевременное и качественное выполнение поручений и задач	обоснованные зафиксированные замечания	отсутствие замечаний	15
3	Всего			33"

2) пункт 14 приложения 2 к постановлению дополнить абзацами следующего содержания:

"Доплата за работу в ночное время производится работникам в размере 35% части оклада (должностного оклада), ставки заработной платы (рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с действующим законодательством.";

3) в приложении 3 к постановлению:

графу "Квалификационные уровни" таблицы пункта 15 после слов "Уборщик служебных помещений" дополнить словами "сторож (вахтер), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий";

таблицу пункта 33 дополнить строками следующего содержания:

"19. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	своевременное обслуживание в соответствии с правилами эксплуатации и выполнение текущего ремонта закрепленных за ним объектов		бесперебойное функционирование всех систем жизнедеятельности учреждения		отсутствие замечаний	40
			рациональное расходование материалов			52
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	осуществление дополнительных видов работ		выполнение требований по срокам выполняемых работ		отсутствие замечаний	40
			проведение мелких ремонтных работ в учреждении, оборудования		отсутствие замечаний
						52
	Выплаты за качество выполняемых работ
	соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка		выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ		отсутствие замечаний	20
	всего					204
20. Сторож (вахтер)	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	бесперебойное функционирование всех систем жизнедеятельности учреждения	обеспечение сохранности материальных ценностей, соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда		отсутствие фактов, замечаний		77
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	обеспечение пропускного режима		отсутствие замечаний		77
	Выплаты за качество выполняемых работ
	коммуникативная культура	умение выстраивать эффективное взаимодействие с сотрудниками и посетителями учреждения		отсутствие жалоб		50
	Всего					204"

абзац первый подпункта 8 пункта 43 после слов "уборщик служебных помещений" дополнить словами ", рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сторож (вахтер)".

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2022.

Глава города

С.В.Еремин