Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации Тенькинского городского округа Магаданской области от 28 июня 2022 г. N 218-па "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Прием заявлений о зачислении в государственные и муниципальные образовательные организации субъектов Российской Федерации, реализующие программы общего образования"
- Приложение. Административный регламент муниципальной услуги "Прием заявлений о зачислении в государственные и муниципальные образовательные организации субъектов Российской Федерации, реализующие программы общего образования"
- Приложение N 3. Решение о приеме на обучение в государственную либо муниципальную образовательную организацию субъекта Российской Федерации, реализующую программу общего образования
Приложение N 3. Решение о приеме на обучение в государственную либо муниципальную образовательную организацию субъекта Российской Федерации, реализующую программу общего образования
Приложение N 3
к Административному регламенту
по предоставлению муниципальной услуги
Форма
решения о приеме на обучение в государственную либо муниципальную образовательную организацию субъекта Российской Федерации, реализующую программу общего образования
Наименование Организации
Кому: __________________
Решение
о приеме на обучение в государственную либо муниципальную образовательную организацию субъекта Российской Федерации, реализующую программу общего образования
от ______________ N __________
Ваше заявление от _____________________ N ________________ и прилагаемые к нему документы (копии) Организацией рассмотрены и принято решение о приеме на обучение в
___________________________________________________________________
(распорядительный акт от ___________ N ________).
Дополнительная информация: ____________________________________________.
Подпись
Должность и ФИО сотрудника, принявшего решение