Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 июля 2022 г. N 5455 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 01.03.2019 N 1437 "Об определении условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Сургута, кроме муниципальных образовательных учреждений, курируемых департаментом образования"

Постановление Администрации г. Сургута от 6 июля 2022 г. N 5455
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 01.03.2019 N 1437 "Об определении условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Сургута, кроме муниципальных образовательных учреждений, курируемых департаментом образования"

ГАРАНТ:

Распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 65 Устава муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, распоряжением Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города", в целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута:

1. Внести в постановление Администрации города 01.03.2019 N 1437 "Об определении условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Сургута, кроме муниципальных образовательных учреждений, курируемых департаментом образования" (с изменениями от 11.04.2019 N 2415, 29.10.2019 N 8035, 27.11.2019 N 8878, 22.01.2020 N 429, 07.05.2020 N 2901, 15.06.2020 N 3857, 25.01.2021 N 537, 26.02.2021 N 1397, 08.04.2021 N 2667, 24.05.2021 N 4022, 17.08.2021 N 7266, 30.11.2021 N 10272, 23.12.2021 N 11188, 06.05.2022 N 3556) следующие изменения:

в приложении к постановлению:

1.1. Примечание к таблице 1 пункта 1.2 раздела II изложить в следующей редакции:

"Примечание: при определении коэффициента штатной численности для учреждений:

- с сезонным характером работ применяется численность с учетом сезонных должностей;

- не учитывается штатная численность, финансируемая за счет средств от приносящей доход деятельности".

1.2. Пункт 6 раздела II изложить в следующей редакции:

"6. Размер должностного оклада заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений пересматривается в случаях:

- увеличения должностного оклада руководителя учреждения вследствие изменения базового оклада (с сохранением утвержденного в учреждении процентного соотношения должностных окладов, определенного согласно пункту 2 настоящего раздела);

- увеличения должностного оклада руководителя учреждения вследствие изменения значений коэффициентов, перечисленных в подпункте 1.2 пункта 1 настоящего раздела, если размеры должностных окладов заместителей руководителей, главных бухгалтеров на момент внесения изменений установлены на 40 процентов ниже должностного оклада руководителя, с учетом соблюдения требований пункта 2 настоящего раздела;

- увеличения (уменьшения) сложности, объемов выполняемой работы;

- изменения определенных сторонами трудового договора должностных обязанностей заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений.

Размер должностного оклада заместителей руководителей, главных бухгалтеров пересматривается не чаще одного раза в течение календарного года (за исключением случаев индексации заработной платы)".

2. Департаменту массовых коммуникаций и аналитики разместить настоящее постановление на официальном портале Администрации города: www.admsurgut.ru.

3. Муниципальному казенному учреждению "Наш город" опубликовать настоящее постановление в газете "Сургутские ведомости".

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города, курирующего сферу бюджета и финансов.

Глава города

А.С. Филатов