Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 08 июля 2022 г. N 488-п

Приложение N 2
к Положению
о проведении конкурса среди
муниципальных образований
Тюменской области на лучшую
подготовку граждан
Российской Федерации,
проживающих в Тюменской области,
к военной службе, организацию и
проведение призыва
на военную службу

Порядок
расчета общего показателя эффективности работы муниципального образования

Общий показатель эффективности работы органа местного самоуправления измеряется в баллах и определяется по формуле:

;

где: О приз., О вуз., О годн., О вус., О овс., О умб., О впв., О фин., О цвп., О гто., О спп, О юа., О юапвс. - частные оценочные показатели.

С учетом важности видов подготовки граждан к военной службе, их призыва на военную службу определяется следующий порядок расчета частных оценочных показателей:

1) Оценка эффективности учетно-призывной работы рассчитывается по формуле:

, где:

О приз. - оценка эффективности учетно-призывной работы;

N приз. - количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году;

N уч. - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;

К1 - коэффициент, учитывающий количество граждан, подлежащих призыву на военную службу и направленных для ее прохождения (К1 составляет 200 для г. Тюмени и 100 для остальных муниципальных образований);

К2 - коэффициент, учитывающий количество граждан, направленных для прохождения военной службу по призыву и досрочно уволенных с нее по состоянию здоровья в первые три месяца службы (К2 составляет 1,0 в случае отсутствия возврата; 0,9 - при наличии возврата не более 0,1% от количества направленных в войска; 0,8 - при наличии возврата, превышающем 0,1% от количества направленных в войска).

При этом показатель призыва не может превышать 40 баллов

Пример:

N приз. - 500 чел.;

N уч. - 3500 чел.;

возврат досрочно уволенных отсутствовал;

О приз. = (500 / 3500) x 200 = 28,5 балла.

2) Оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба рассчитывается по формуле:

, где:

О вуз. - оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба;

N вуз. - количество граждан, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба;

N задан. - задание на отбор граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.

При этом оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Минобороны России и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба не может превышать 10 баллов.

3) Оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья рассчитывается по формуле:

, где:

О годн. - оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья;

N годн. - количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу годными к военной службе и годными с незначительными ограничениями к военной службе за год;

N освид. - количество граждан, прошедших медицинское освидетельствование при призыве на военную службу в отчетном году;

N аб - количество граждан, прошедших медицинское обследование и лечение и признанных по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году;

N г - количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования при первоначальной постановке на воинский учет временно не годными к военной службе, направленных и завершивших медицинское обследование и лечение;

К3 - коэффициент, учитывающий количество граждан, не завершивших медицинское обследование, К3 составляет 1,0 если все граждане, подлежащие призыву на военную службу, завершили медицинское обследование, 0,9 - при наличии не более 5% граждан, подлежащих призыву на военную службу и не завершивших медицинское обследование, от количества граждан, подлежащих призыву на военную службу и направленных на медицинское обследование, 0,8 - при наличии граждан, подлежащих призыву на военную службу и не завершивших медицинское обследование, в количестве, превышающем 5% от количества граждан подлежащих призыву на военную службу и направленных на медицинское обследование);

К4 - коэффициент, учитывающий качество проведения несовершеннолетним гражданами 15 - 17 лет и полноту охвата указанных граждан профилактическими медицинскими.

Коэффициент применяется членами конкурсной комиссии путем выборочной проверки 20 учетных форм N 030-ПО/у-17 "Карта профилактического медицинского осмотра несовершеннолетнего" (далее - карта) в медицинских организациях или их копий в образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, и рассчитывается по формуле:

, где N бз - количество карт, оформленных без замечаний.

При этом показатель годности по состоянию здоровья не может превышать 15 баллов.

4) Оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России рассчитывается по формуле:

, где:

О вус. - оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России;

N вус. - количество граждан, подготовленных по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России (далее - специалисты) в отчетном году;

N уч. - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;

К5 - коэффициент, учитывающий количество специалистов, подлежащих призыву на военную службу (К5 составляет 200 для г. Тюмени и 100 для остальных муниципальных образований);

К6 - коэффициент, учитывающий направление специалистов для прохождения военной службы по призыву (К6 составляет 1,0 в случае если все специалисты направлены для прохождения военной службы по призыву; 0,9 - если количество подготовленных в отчетном году и не направленных в войска специалистов не превышает 5% от количества подготовленных в отчетном году; 0,8 - если количество подготовленных в отчетном году и не направленных для прохождения военной службы по призыву специалистов превышает 5% от количества подготовленных).

При этом оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России не может превышать 10 баллов.

5) Оценка эффективности работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы рассчитывается по формуле:

, где:

О овс. - оценка эффективности работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы;

N овс - количество граждан, подготовленных по основам военной службы в образовательных организациях и учебных пунктах организаций за год;

N ппгву - количество граждан, поставленных на воинский учет в отчетном году в ходе первоначальной постановки на воинский учет.

При этом оценка эффективности работы по подготовке граждан по основам военной службы не может превышать 5 баллов.

6) Оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы рассчитывается по формуле:

, где:

О умб. - оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы;

- количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих три основных элемента учебно-материальной базы: предметный кабинет с учебными и наглядными пособиями, спортивный городок с элементами полосы препятствий, стрелковый тир или место для стрельбы (электронный стрелковый тренажер);

- количество образовательных организаций, и учебных пунктов организаций, имеющих два основных элемента;

- количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих один из основных элементов;

- общее количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, осуществляющих подготовку граждан по основам военной службы;

К7 - коэффициент, учитывающий содержание учебно-материальной базы (К7 составляет 1,0 в случае соответствия основных элементов санитарно-эпидемиологическими требованиями и требованиями пожарной безопасности; 0,9 - при наличии помещений, требующих текущего ремонта; 0,8 - при наличии помещений, требующих капитального ремонта).

При этом оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы не может превышать 5 баллов.

7) Оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию рассчитывается по формуле:

, где:

О впв. - оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан;

N уч. - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;

N укл. - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, уклонившихся от призыва на военную службу (не явившихся по повестке военного комиссариата без уважительных причин);

N уб. без снят. - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, убывших с территории муниципального образования без снятия с воинского учета;

N неоп. - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, которых военные комиссариаты не смогли оповестить о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу;

- количество граждан, подлежащих призыву на военную службу и уклоняющихся от мероприятий, связанных с призывом на военную службу ( составляет 5);

- коэффициент, учитывающий охват граждан, подлежащих призыву на военную службу, мероприятиями военно-патриотического воспитания (К9 составляет 1,0 в случае охвата мероприятиями военно-патриотического воспитания не менее 95% граждан, подлежащих призыву на военную службу; 0,9 - при охвате мероприятиями военно-патриотического воспитания 75 - 95% граждан, подлежащих призыву на военную службу; 0,8 - при охвате мероприятиями военно-патриотического воспитания менее 75% граждан, подлежащих призыву на военную службу).

При этом оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан не может превышать 15 баллов.

8) Оценка эффективности работы выполнения нормативов комплекса ГТО рассчитывается по формуле:

, где:

О гто - оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса ГТО;

- количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему золотому знаку отличия комплекса ГТО;

- количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему серебряному знаку отличия комплекса ГТО;

- количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему бронзовому знаку отличия комплекса ГТО;

. - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году.

При оценке эффективности работы по выполнению нормативов комплекса ГТО учитываются только граждане мужского пола, выполнявшие комплекс ГТО по V и VI ступеням (возраст для V степени - от 16 до 17 лет и VI степени - от 18 до 27 лет).

При этом оценка эффективности работы по выполнению, нормативов комплекса ГТО не может превышать 5 баллов.

9) Оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву рассчитывается по формуле:

, где:

О спп - оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву;

N сприз. - количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году, которым в установленном порядке присвоены спортивный разряд кандидата в мастера спорта, первый спортивный разряд или спортивное звание по военно-прикладному виду спорта;

N приз. - количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году.

При этом оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву не может превышать 5 баллов.

10) Оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ", рассчитывается по формуле:

, где:

О юа. - оценка эффективности работы по содействию и создании и развитии общественных объединений;

N юамо. - наличие (количество) муниципальных отделений Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения "ЮНАРМИЯ";

N мо - количество муниципальных образований;

N юа. - общее количество членов общественных объединений в муниципальных образованиях, в разбивке:

- ВВПОД "Юнармия";

- СГ ДПВС;

- военно-патриотические клубы;

N общ. - общее количество детей в возрасте от 6 до 18 лет в муниципальных образованиях.

При оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных не может превышать 5 баллов.

11) Оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ", для прохождения военной службы по призыву рассчитывается по формуле:

, где:

О юапвс. - оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву;

N юаприз. - количество членов общественных объединений, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году;

N приз. - количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году;

N юавуз. - количество членов общественных объединений, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году;

N вуз. - количество граждан, поступивших в вузы Минобороны России Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году.

При оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву не может превышать 5 баллов.