Постановление Правительства Красноярского края от 5 июля 2022 г. N 586-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 19.04.2016 N 184-п "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости"

В соответствии с пунктом 7 статьи 5 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, подпунктом "б.1" пункта 2 статьи 3 Закона Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае" постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 19.04.2016 N 184-п "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости" следующие изменения:

в Порядке проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости:

в разделе 2:

наименование раздела изложить в следующей редакции:

"2. Установление работодателям квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов";

пункты 2.1, 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории края и состоящим на учете в налоговых органах Красноярского края, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, устанавливаются квоты для приема на работу инвалидов (далее - квоты).

2.2. Установление квоты для приема на работу работодателями инвалидов осуществляется в соответствии с требованиями статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения) и Закона Красноярского края от 29.01.2004 N 9-1712 "О квотировании рабочих мест для инвалидов".

ГАРАНТ:

Абзац девятый пункта 1 постановления вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 г.

Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателями в соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 N 366.";

в пунктах 2.3, 2.4 слово "организация" заменить словом "работодатель";

пункт 3.6 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.6. Направление центром занятости населения инвалида, признанного безработным, для прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования осуществляется в рамках оказания государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности.";

пункт 7.1 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"7.1. Центры занятости населения организуют обучение инвалидов новым профессиям путем направления инвалидов, признанных безработными, для прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования в рамках оказания государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности в соответствии с абзацем седьмым подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона о занятости населения и абзацем пятым подпункта "е" пункта 1 статьи 4 Закона Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае".".

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением абзаца девятого пункта 1 постановления.

Абзац девятый пункта 1 постановления вступает в силу с 01.09.2022 и действует до 01.09.2028.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

Ю.А.Лапшин