Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 7 июля 2022 г. N 320 "Об утверждении правил разработки прогноза баланса трудовых ресурсов в Республике Северная Осетия-Алания" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Цель разработки такого прогноза - формирование и эффективное распределение трудовых ресурсов по сферам и видам экономической деятельности, а также для объединения всей имеющейся информации о рынке труда в РСО-Алания.

Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается в целом по республике по видам экономической деятельности на уровне разделов ОКВЭД на очередной год и плановый 2-летний период. Оговорены показатели, которые отражены в прогнозе. Разрабатывает прогноз Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения.

Расчет данных за текущий год и на прогнозный период, осуществляется с применением статистических методов прогнозирования и моделирования, экспертных оценок, комбинированных методов прогнозирования, а также иных методов, приемлемых для получения соответствующих показателей.


Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 7 июля 2022 г. N 320 "Об утверждении правил разработки прогноза баланса трудовых ресурсов в Республике Северная Осетия-Алания"


Вступает в силу с 7 июля 2022 г.


Текст постановления опубликован на официальном сайте Республики Северная Осетия-Алания (http://alania.gov.ru) 12 июля 2022 г.

На официальном интернет-портале правовой информации (http://pravo.gov.ru/) 12 июля 2022 г. N 1500202207120009


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 августа 2022 г. N 394

Изменения вступают в силу с 11 января 2023 г.