Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению
Администрации
города Таганрога
от 06.07.2022 N 1265
"Приложение N 1
к муниципальной программе
города Таганрога
"Муниципальная политика"
Сведения
о показателях муниципальной программы города Таганрога "Муниципальная политика", подпрограмм и их значениях
N п/п |
Номер и наименование показателя |
Ед. изм. |
Значения показателей |
|||||||||||||
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
2029 |
2030 |
|||
год |
год |
год |
год |
год |
год |
год |
год |
год |
год |
год |
год |
год |
год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
Муниципальная программа города Таганрога "Муниципальная политика" | ||||||||||||||||
1. |
Показатель 1. Доля муниципальных служащих, в отношении которых проведены мероприятия по профессиональному развитию |
проценты |
- |
- |
38 |
40 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
2. |
Показатель 2. Количество мероприятий, влияющих на развитие межкультурного и межэтнического диалога на территории города Таганрога" |
единицы |
6 |
6 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
Подпрограмма 1 | ||||||||||||||||
3. |
Показатель 3. Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе конкурса |
проценты |
- |
- |
14 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4. |
Показатель 4. Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе конкурса от общего количества замещенных вакансий |
проценты |
- |
- |
- |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
5. |
Показатель 5. Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадровых резервов, муниципальных резервов управленческих кадров |
проценты |
- |
- |
31 |
32 |
33 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
6. |
Показатель 6. Доля лиц, назначенных на должности муниципальной службы из кадровых резервов, муниципальных резервов управленческих кадров, от общего числа назначенных |
проценты |
- |
- |
30 |
31 |
32 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
7. |
Показатель 7. Доля муниципальных служащих, имеющих высшее образование |
проценты |
- |
- |
89 |
90 |
90,5 |
91 |
91,5 |
92 |
92,5 |
93 |
93,5 |
94 |
94,5 |
95 |
Подпрограмма 2 | ||||||||||||||||
8. |
Показатель 8. Количество мероприятий, проводимых СО НКО в рамках реализации общественно значимых (социальных) программ на средства субсидии из местного бюджета |
единицы |
7 |
7 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
"
Начальник общего отдела |
И.В. Адова |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Администрации г. Таганрога Ростовской области от 6 июля 2022 г. N 1265 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.