Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
Департамента
труда и занятости
населения области
от 13 июля 2022 г. N 237
"Приложение 3
к приказу
Департамента
труда и занятости
населения области
от 7 декабря 2016 года N 468
Перечень
информации о деятельности Департамента труда и занятости населения, начальника Департамента, подлежащей размещению на официальных страницах в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
N п/п |
Содержание информации |
Срок обновления информации |
1. |
Сведения о Департаменте либо фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) начальника Департамента |
поддерживается в актуальном состоянии |
2. |
Почтовый адрес, адрес электронной почты, номера справочных телефонов |
поддерживается в актуальном состоянии |
3. |
Ссылка на официальный сайт (страницу официального сайта) Департамента в сети "Интернет" |
поддерживается в актуальном состоянии |
4. |
Ссылки на официальные страницы Департамента, начальника Департамента в других социальных сетях (при наличии) |
поддерживается в актуальном состоянии |
5. |
Сведения о задачах, полномочиях (функциях), сфере деятельности |
поддерживается в актуальном состоянии |
6. |
Сведения о проводимых мероприятиях по направлениям деятельности Департамента, в том числе о результатах таких мероприятий, а также иные информационные материалы о событиях в курируемой сфере |
по мере появления информации |
7. |
Тексты и видеозаписи официальных выступлений, заявлений, комментариев начальника Департамента, распространяемых в информационно-телекоммуникационной сети либо ссылки на источник их размещения |
поддерживается в актуальном состоянии". |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 13 июля 2022 г. N 237 "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.