Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
УТВЕРЖДЁН
приказом департамента
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от 27.02.2013 N 3-з
(в редакции приказа
департамента
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от 13.07.2022 N 12-з)
Перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента государственной службы занятости населения Ярославской области
1. Директор департамента
2. Заместитель директора департамента
3. Заместитель директора департамента - начальник информационно-аналитического отдела
4. Начальник организационного отдела
5. В планово-экономическом отделе:
5.1. Начальник отдела
5.2. Заместитель начальника отдела
6. В отделе правового обеспечения, контрольно-надзорной и закупочной деятельности:
6.1. Начальник отдела
6.2. Консультант-юрист
6.3. Старший юрисконсульт
6.4. Юрисконсульт
7. В отделе содействия трудоустройству, активной политики занятости и трудовой миграции:
7.1. Начальник отдела
7.2. Заместитель начальника отдела
7.3. Консультант
7.4. Главный специалист
7.5. Ведущий специалист (в должностные обязанности которого входит выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников)
8. В информационно-аналитическом отделе:
8.1. Заместитель начальника отдела
8.2. Главный специалист (в должностные обязанности которого входит осуществление государственных закупок)
8.3. Ведущий специалист
<< Назад |
||
Содержание Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 13 июля 2022 г. N 12-з "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.