Постановление Правительства Сахалинской области от 15 июля 2022 г. N 315 "О системе оплаты труда работников областного реабилитационного центра, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Сахалинской области от 15 июля 2022 г. N 315
"О системе оплаты труда работников областного реабилитационного центра, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Сахалинской области от 20.02.2008 N 5-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области", в целях осуществления оплаты труда работников областного реабилитационного центра, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области, Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников областного реабилитационного центра, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области (прилагается).

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в планах финансово-хозяйственной деятельности учреждения на соответствующий финансовый год.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации".

4. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникающие с 01 июля 2022 года.

Председатель Правительства Сахалинской области

А.В. Белик

Утверждено
постановлением Правительства
Сахалинской области
от 15 июля 2022 г. N 315

Положение о системе оплаты труда работников областного реабилитационного центра, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников областного реабилитационного центра, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области (далее - Учреждение), и применяется при определении условий оплаты при разработке коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов Учреждения.

1.2. Заработная плата работников Учреждения за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:

- оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп;

- повышающие коэффициенты;

- выплаты стимулирующего и компенсационного характера.

1.3. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а также критериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

1.4. Лица, принимаемые на работу на должности работников в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, не имеющие соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Учреждения (далее - Комиссия), в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы.

Лица, принимаемые на работу на должности работников образования, физической культуры и спорта, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Лица, принимаемые на работу на должности работников культуры, искусства и кинематографии, специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Лица, принимаемые на работу на общеотраслевые должности руководителей, специалистов и других служащих, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Указанная Комиссия создается в Учреждении в целях коллегиального рассмотрения возможности приема на работу лиц, квалификация которых не соответствует квалификационным требованиям, и вынесения соответствующих рекомендаций для работодателя.

1.5. Наименования должностей (профессий) работников Учреждения и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, профессиональными стандартами.

1.6. Условия оплаты труда работников Учреждения, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, повышающие коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры, являются обязательными для включения в трудовые договоры.

1.7. Оплата труда работников, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

1.8. Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии) и по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).

1.9. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах фонда оплаты труда, утверждается руководителем Учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и включает в себя все должности и профессии работников Учреждения.

2. Установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, повышающих коэффициентов

2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются работникам руководителем Учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

2.2. Должностные оклады работникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, устанавливаются согласно приложениям к настоящему Положению:

- приложение N 1 "Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников";

- приложение N 2 "Должностные оклады работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг";

- приложение N 3 "Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образования";

- приложение N 4 "Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии";

- приложение N 5 "Должностные оклады (ставки заработной платы) работников физической культуры и спорта";

- приложение N 6 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей";

- приложение N 7 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда";

- приложение N 8 "Должностные оклады работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (по реабилитационной работе)";

- приложение N 9 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области мобилизационной подготовки и мобилизации".

2.3. Оклады профессий рабочих Учреждения устанавливаются в размерах, определяемых Правительством Сахалинской области, в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами.

Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и (или) профессиональными стандартами.

2.4. Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленный работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц либо за установленную норму труда (норму часов педагогической работы или учебной (преподавательской) работы в неделю за ставку заработной платы), предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).

2.5. Работникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:

- коэффициент специфики работы;

- коэффициент квалификации;

- коэффициент уровня управления;

- коэффициент образования;

- коэффициент социальной работы;

- коэффициент медицинской работы;

- коэффициент педагогической работы;

- коэффициент должностного наименования;

- коэффициент особенностей работы;

- коэффициент профессиональной квалификационной группы.

Размеры выплат по повышающим коэффициентам к окладам (должностным окладам) определяются путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, на соответствующий повышающий коэффициент.

Размеры выплат по повышающим коэффициентам к ставке заработной платы определяются путем умножения ставки заработной платы с учетом объема фактической педагогической работы или учебной (преподавательской) работы на соответствующий повышающий коэффициент.

2.6. Повышающий коэффициент специфики работы учитывает особенности функционирования Учреждения и устанавливается всем категориям работников в размере 0,25.

2.7. Повышающий коэффициент квалификации устанавливается к должностному окладу, ставке заработной платы за квалификационную категорию:

2.7.1. работникам образования (приложение N 3 к настоящему Положению) в следующих размерах:

Квалификационная категория	Размер повышающего коэффициента
Высшая категория	0,30
Первая категория	0,20

2.7.2. медицинским и фармацевтическим работникам (приложение N 1 к настоящему Положению) в следующих размерах:

Квалификационная категория	Размер повышающего коэффициента
Высшая категория	0,30
Первая категория	0,20
Вторая категория	0,10

Работникам Учреждения, занимающим должности, по которым им присвоена квалификационная категория в установленном законодательством порядке, повышающий коэффициент квалификации устанавливается со дня вынесения решения аттестационной комиссии о присвоении квалификационной категории.

Повышающий коэффициент квалификации не устанавливается работникам, занимающим должности, в квалификационных характеристиках которых предусмотрено внутридолжностное категорирование.

2.8. Повышающий коэффициент уровня управления устанавливается к должностному окладу работника в зависимости от должности, занимаемой в системе управления Учреждением, в следующих размерах:

Наименование должности	Размер повышающего коэффициента
Заведующий складом, заведующий хозяйством	0,15
Заведующий производством (шеф-повар)	0,25
Начальник хозяйственного отдела, начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальник отдела материально-технического снабжения, начальник планово-экономического отдела, начальник юридического отдела, заместитель главного бухгалтера	0,25
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-специалист, старшая медицинская сестра	0,30
Заведующий отделением (социальной службой)	0,40

2.9. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального или высшего образования, в следующих размерах:

Уровень образования	Размер повышающего коэффициента
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена	0,10
Высшее образование	0,20

Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.

2.10. Повышающий коэффициент социальной работы устанавливается работникам, должности которых отнесены к профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов третьего уровня, в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", в размере 1,2.

2.11. Повышающий коэффициент медицинской работы устанавливается работникам, должности которых отнесены к должностям медицинских и фармацевтических работников, в следующих размерах:

Наименование профессионально-квалификационной группы, должности	Размер повышающего коэффициента
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"	1,20
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	1,20
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"	2,00
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"	1,10

2.12. Повышающий коэффициент педагогической работы устанавливается работникам, должности которых отнесены к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, в размере 0,05.

2.13. Повышающий коэффициент должностного наименования устанавливается к должностному окладу работникам, должности которых отнесены к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, при наличии в должностном наименовании слов "первой категории", "второй категории" в следующих размерах:

Наименование профессионально-квалификационной группы	Размер повышающего коэффициента
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
"второй категории"	0,10
"первой категории"	0,20

2.14. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается к должностному окладу отдельным категориям работников Учреждения в следующих размерах:

Наименование должности	Размер повышающего коэффициента
Специалист по профессиональной ориентации инвалидов, специалист по реабилитации инвалидов, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов	0,20
Младшая медицинская сестра	0,60
Санитарка	0,30
Инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор-методист по адаптивной физической культуре	1,10

2.15. Повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам Учреждения в зависимости от профессиональной квалификационной группы, к которой относится соответствующая профессия (должность), в следующих размерах:

Профессиональная квалификационная группа	Размер повышающего коэффициента
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	0,40
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	0,40
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	0,40
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	0,40
"Работники культуры, искусства и кинематографии среднего звена"	0,40
"Педагогические работники"	0,30
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"	0,37
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"	0,37

Работникам, занимающим должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение N 7 к настоящему Положению), в области мобилизационной подготовки и мобилизации (приложение N 9 к настоящему Положению), повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к должностному окладу в размере 0,40.

2.16. Применение повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, предусмотренных пунктами 2.6 - 2.15 настоящего Положения, не образует новый оклад (должностной оклад), ставку заработной платы.

3. Выплаты компенсационного характера

3.1. Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

3.1.2. выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

- доплата за совмещение профессий (должностей);

- доплата за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;

- доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

- повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

- повышенная оплата за работу в ночное время;

- повышенная оплата за сверхурочную работу;

3.1.3. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

3.1.4. выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями - районный коэффициент, процентная надбавка.

3.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.

Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом объема фактической педагогической работы или учебной (преподавательской) работы педагогического работника.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.

3.3. Размер доплат при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания или увеличении объема выполняемых работ, при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и сроки, на которые они устанавливаются, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в соответствии со статьей 151 ТК РФ.

3.4. Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся в установленном порядке к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в соответствии со статьей 153 ТК РФ.

3.5. Повышенная оплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов утра).

Повышенную оплату рекомендуется устанавливать в размере 50 процентов части оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, рассчитанных за час работы.

3.6. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

3.7. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам Учреждения, имеющим оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающим с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, в размере и порядке, определяемыми нормативными правовыми актами высшего органа исполнительной власти Сахалинской области.

3.8. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктами 3.2, 3.5, 3.6 настоящего Положения, исчисляются исходя из суммы установленного оклада (должностного оклада), ставки заработной платы с учетом выплаты по повышающему коэффициенту специфики.

Выплата компенсационного характера, предусмотренная пунктом 3.7 настоящего Положения, исчисляется исходя из установленного оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

3.9. К заработной плате работников Учреждения применяются районный коэффициент и процентная надбавка, устанавливаемые федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области, начисляемые на всю сумму заработной платы.

4. Выплаты стимулирующего характера

4.1. Работникам Учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

4.1.1. выплаты за качество выполняемых работ в виде надбавок:

- за профессиональное мастерство;

- за классность водителям автомобилей;

- главным внештатным специалистам;

4.1.2. ежемесячная надбавка за выслугу лет;

4.1.3. премии по итогам работы, премии за выполнение особо важных и срочных работ.

4.2. Надбавка за профессиональное мастерство устанавливается работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифицированным в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (профессиональными стандартами) не ниже 2 разряда, в размере не более 50 процентов оклада.

Конкретные размеры и порядок выплаты надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

4.3. Водителям автомобилей за присвоенный класс квалификации (классность) устанавливается ежемесячная надбавка за классность в следующих размерах:

Присвоенный класс квалификации	Размер надбавки в % от оклада
"водитель автомобиля 2-го класса"	10
"водитель автомобиля 1-го класса"	25

Присвоение классов квалификации осуществляется в порядке, устанавливаемом локальным нормативным актом Учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников, в соответствии с примерным положением (приложение N 10 к настоящему Положению).

4.4. Работникам Учреждения, являющимся главными внештатными специалистами министерства здравоохранения Сахалинской области, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 7500 рублей.

4.5. Работникам Учреждения устанавливается надбавка за выслугу лет в следующих размерах:

N пп.	Категории работников	Стаж работы	Размеры надбавки, %
1.	Работники Учреждения, должности которых отнесены к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников	от 2 до 5 лет	25
		от 5 до 10 лет	40
		свыше 10 лет	50
2.	Работники Учреждения, за исключением работников, указанных в пункте 1	от 3 до 5 лет	20
		свыше 5 лет	30

Надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) работникам Учреждения исчисляется исходя из оклада (должностного оклада), рассчитанного пропорционально отработанному времени.

Надбавка устанавливается как по основному месту работы, так и при работе по внутреннему и внешнему совместительству.

Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и выплачивается ежемесячно.

Надбавка выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

При увеличении стажа работы право на изменение размера надбавки возникает со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в Учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на выплату надбавки.

При наступлении у работника права на назначение или изменение размера надбавки в период его пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера надбавки производится по окончании указанных периодов.

При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.

Исчисление стажа работы производится кадровой службой Учреждения. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности. При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности могут быть предъявлены другие подтверждающие работу документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).

После определения стажа работы в Учреждении издается приказ руководителя о выплате надбавки. Выписка из приказа передается в бухгалтерию, приобщается к личному делу работника, которому устанавливается трудовой стаж. Исчисление и выплата надбавки в дальнейшем производится на основании приказа руководителя по мере достижения стажа, дающего право на увеличение надбавки.

В стаж работы, необходимый для установления надбавки, засчитываются периоды работы согласно приложению N 11.

Исчисление стажа работы производится в календарном порядке.

При подсчете стажа работы периоды работы суммируются.

4.6. Выплата премии по итогам работы (за месяц, квартал и т.д.) осуществляется в пределах фонда оплаты труда по итогам оценки результативности и качества работы работников на основании показателей премирования работников.

Показатели премирования работников (критерии оценки труда) утверждаются локальным нормативным актом Учреждения. Показатели премирования работников (критерии оценки труда) должны отражать зависимость результатов и качества работы непосредственно от работника, быть конкретными, измеримыми и достижимыми в определенный период времени.

Конкретные размеры, порядок и условия выплаты премии по итогам работы устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

4.7. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ, в целях поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах фонда оплаты труда, в порядке, размерах и на условиях, установленных локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

Премия за выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся работникам Учреждения.

Основными критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ являются:

- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, руководителя Учреждения;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;

- наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.

Порядок и условия выплаты работникам Учреждений премии за выполнение особо важных и срочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным договором Учреждения.

4.8. Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные пунктами 4.2, 4.3, 4.5, 4.6 настоящего Положения, исчисляются исходя из установленного оклада (должностного оклада), рассчитанного пропорционально отработанному времени, ставки заработной платы с учетом объема фактической педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.

4.9. Конкретные размеры выплат стимулирующего характера либо условия для их установления со ссылкой на локальный нормативный акт, регулирующий порядок осуществления выплат стимулирующего характера, предусматриваются в трудовом договоре с работником (дополнительном соглашении к трудовому договору).

5. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры

5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Должностной оклад руководителю Учреждения устанавливается в соответствии с приложением N 12 "Должностной оклад руководителя учреждения" к настоящему Положению.

5.3. Размеры должностных окладов заместителям руководителя Учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются на 15 и 20 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения соответственно. Размер должностного оклада главной медицинской сестре устанавливается на 40 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.

5.4. Руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:

- коэффициент специфики работы;

- коэффициент сложности управления.

Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностным окладам определяются путем умножения размера должностного оклада работника на соответствующий повышающий коэффициент.

5.4.1. Повышающий коэффициент специфики работы устанавливается в размере 0,25.

5.4.2. Повышающий коэффициент сложности управления устанавливается в размере 0,75.

5.5. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре могут устанавливаться выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.

5.6. Руководителю Учреждения могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:

премиальные выплаты по итогам работы, в том числе:

- премия по итогам работы;

- премия за выполнение особо важных и сложных работ;

единовременная выплата за высокие результаты работы.

Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.

Размеры, порядок и критерии премирования руководителя Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.

Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителю Учреждения по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ к настоящему Положению, исходя из следующих критериев:

- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.

Премия за выполнение особо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при условии отсутствия дисциплинарного взыскания.

Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается руководителю Учреждения по итогам независимой оценки качества.

5.7. Заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктом 4.1.3 настоящего Положения.

5.8. Премии по итогам работы, предусмотренные руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре, определяются исходя из установленного должностного оклада, исчисленного пропорционально отработанному времени.

6. Формирование фонда оплаты труда

6.1. Фонд оплаты труда в Учреждении формируется на календарный год исходя из размеров субсидий, предоставленных Учреждению на финансовое обеспечение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), средств обязательного медицинского страхования и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количества должностей, профессий, предусмотренных штатным расписанием Учреждения, и размеров должностных окладов (ставок заработной платы), окладов по каждой должности, профессии, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

6.2. При планировании объемов средств, необходимых на оплату работы в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни, а также на оплату работы лиц, исполняющих обязанности работников, находящихся в отпуске, расчет производится только по должностям (профессиям), обеспечивающим непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности Учреждения.

Перечень должностей работников, обеспечивающих непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности, устанавливается локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения.

6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности):

6.3.1. работникам Учреждения, за исключением работников, указанных в подпункте 6.3.2, - 50 процентов от суммы двенадцатикратного размера окладов;

6.3.2. для рабочих Учреждения - 55 процентов от суммы двенадцатикратного размера окладов.

6.4. Планирование средств на выплаты по повышающим коэффициентам, на выплаты компенсационного характера, за исключением выплат, предусмотренных подпунктом 3.1.2 настоящего Положения, и стимулирующие выплаты, кроме предусмотренных подпунктом 4.1.3 настоящего Положения, производится исходя из фактического наличия оснований для их установления.

6.5. Формирование фонда оплаты труда работников Учреждения осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.

6.6. Экономия фонда оплаты труда Учреждения может быть использована для осуществления выплат социального характера, включая оказание материальной помощи, а также для выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда.

Порядок, конкретные размеры и условия осуществления выплат социального характера, в том числе материальной помощи, единовременных премий устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения о выплатах социального характера или коллективным договором в соответствии с нормативными правовыми актами Сахалинской области.

Форма
к Положению о системе оплаты труда
работников областного реабилитационного центра,
подведомственного министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 15 июля 2022 г. N 315

Представление
о премировании руководителя
государственного учреждения Сахалинской области
за выполнение особо важных и сложных работ

                                                 СОГЛАСОВАНО

                                     ___________________________________

                                     ___________________________________

                                     (Ф.И.О., подпись должностного лица

                                      Правительства Сахалинской области,

                                           осуществляющего контроль

                                        за деятельностью и координацию

                                     работы органа исполнительной власти

                                              Сахалинской области)

                                     "____" ____________________________

                                                    (дата)

Представление о премировании руководителя _____________________________,

                                           (наименование учреждения)

подведомственного ______________________________________________________

                      (наименование органа исполнительной власти

                                  Сахалинской области)

1. _____________________________________________________________________

          (фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

                     подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: _____________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

              (в соответствии с установленными критериями)

3. Краткая информация о результатах выполнения руководителем  Учреждения

особо важных и сложных работ: __________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

4. Премия за выполнение особо важных и сложных работ  устанавливается  в

размере: _______________________________________________________________

________________________________________________________________________

       (устанавливается руководителем органа исполнительной власти

                                   Сахалинской области)

5. Дисциплинарные взыскания ____________________________________________

________________________________________________________________________

     (указывается информация об отсутствии дисциплинарных взысканий)

________________________________________      __________________________

       (Ф.И.О. руководителя органа                   (подпись)

исполнительной власти Сахалинской области)

Приложение N 1
к Положению о системе оплаты труда
работников областного реабилитационного центра,
подведомственного министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 15 июля 2022 г. N 315

Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами	Должностной оклад, в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1 квалификационный уровень	Санитар (санитарка) среднее общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы	8338
	Младшая медицинская сестра по уходу за больными среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование, дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы	8338
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1 квалификационный уровень	Инструктор по трудовой терапии среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по профилю выполняемой работы или среднее профессиональное (медицинское) образование без предъявления требований к стажу работы	8854
	Инструктор по лечебной физкультуре среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Лечебная физкультура" без предъявления требований к стажу работы	8854
	Медицинский дезинфектор среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы	8854
	Медицинский регистратор среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев без предъявления требований к стажу работы	8854
	Медицинский статистик среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Медико-профилактическое дело", "Лабораторная диагностика", "Стоматология", "Стоматология профилактическая", "Стоматология ортопедическая" и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Медицинская статистика" без предъявления требований к стажу работы	8854
2 квалификационный уровень	Медицинская сестра диетическая среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Диетология" без предъявления требований к стажу работы	9388
	Помощник врача-эпидемиолога среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности "Медико-профилактическое дело" и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Эпидемиология (паразитология)", "Гигиена и санитария" без предъявления требований к стажу работы	9388
3 квалификационный уровень	Медицинская сестра среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы	9920
	Медицинская сестра палатная (постовая) среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии", "Общая практика" без предъявления требований к стажу работы	9920
	Медицинская сестра по физиотерапии среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Физиотерапия" без предъявления требований к стажу работы	9920
	Медицинская сестра по массажу среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Медицинский массаж" без предъявления требований к стажу работы	9920
	Медицинская сестра по реабилитации среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по специальности "Реабилитационное сестринское дело", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Реабилитационное сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы	9920
	Фармацевт среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности "Фармация" и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы	9920
4 квалификационный уровень	Медицинская сестра процедурной среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы	10914
	Зубной врач среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности "Стоматология" и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Стоматология" без предъявления требований к стажу работы	10914
5 квалификационный уровень	Старшая <*> медицинская сестра среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (повышенный уровень) по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы	11311
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень	Врач-специалист <**> высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Медицинская кибернетика", подготовка по программам интернатуры/ординатуры и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-гастроэнтеролог высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка по программам ординатуры по специальности "Гастроэнтерология" или профессиональная переподготовка по специальности "Гастроэнтерология" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по одной из специальностей "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Гастроэнтерология", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-гериатр высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам ординатуры по специальности "Гериатрия" или профессиональная переподготовка подготовка по специальности "Гериатрия" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Гериатрия", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-диетолог высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка по программам ординатуры по специальности "Диетология" или профессиональная переподготовка по специальности "Диетология" при наличии подготовки по программам интернатуры/ ординатуры по одной из специальностей "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Гастроэнтерология", "Эндокринология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Диетология", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-кардиолог высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка по программам ординатуры по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по одной из специальностей "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Кардиология", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач мануальной терапии высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программе ординатуры по специальности "Мануальная терапия" или профессиональная переподготовка по специальности "Мануальная терапия" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по одной из специальностей "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Неврология", "Педиатрия", "Ревматология", "Рефлексотерапия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Челюстно-лицевая хирургия", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Мануальная терапия", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-невролог высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Неврология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Неврология", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-онколог высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Онкология", или профессиональная переподготовка по специальности "Онкология" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по одной из специальностей "Акушерство и гинекология", "Терапия", "Хирургия", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Онкология", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-офтальмолог высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Офтальмология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Офтальмология", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач по лечебной физкультуре высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам ординатуры по специальности "Лечебная физкультура и спортивная медицина" или профессиональная переподготовка по специальности "Лечебная физкультура и спортивная медицина" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по одной из специальностей "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская хирургия", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Кардиология", "Колопроктология", "Мануальная терапия", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рефлексотерапия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Физиотерапия", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Лечебная физкультура и спортивная медицина", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач по медицинской реабилитации высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам ординатуры по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" в соответствии с квалификационными требованиями по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Диетология", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Мануальная терапия", "Неврология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Остеопатия", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Психиатрия", "Психотерапия", "Пульмонология", "Ревматология", "Рефлексотерапия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Физиотерапия", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Физическая и реабилитационная медицина", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач физической и реабилитационной медицины высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам ординатуры по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" в соответствии с квалификационными требованиями по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Диетология", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Мануальная терапия", "Неврология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Остеопатия", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Психиатрия", "Психотерапия", "Пульмонология", "Ревматология", "Рефлексотерапия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Физиотерапия", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Физическая и реабилитационная медицина", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-психотерапевт высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам ординатуры по специальности "Психотерапия" или профессиональная переподготовка по специальности "Психотерапия" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Психиатрия", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Психотерапия", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-пульмонолог высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка по программам ординатуры по специальности "Пульмонология" или профессиональная переподготовка по специальности "Пульмонология" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по одной из специальностей "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Фтизиатрия", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Пульмонология", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-рефлексотерапевт высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам ординатуры по специальности "Рефлексотерапия" или профессиональная переподготовка по специальности "Рефлексотерапия" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по одной из специальностей "Анестезиология-реаниматология", "Акушерство и гинекология", "Детская кардиология", "Детская хирургия", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Мануальная терапия", "Неврология", "Нефрология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Торакальная хирургия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Физиотерапия", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Рефлексотерапия", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-сурдолог-оториноларинголог высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам ординатуры по специальности "Сурдология-оториноларингология" или профессиональная переподготовка по специальности "Сурдология-оториноларингология" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Оториноларингология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Сурдология-оториноларингология", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-терапевт высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка при наличии подготовки по программам ординатуры по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Терапия", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-травматолог-ортопед высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Травматология и ортопедия", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Травматология и ортопедия", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач ультразвуковой диагностики высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика" и подготовка по программам ординатуры по специальности "Ультразвуковая диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Ультразвуковая диагностика" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по одной из специальностей "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Дерматовенерология", "Детская хирургия", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Инфекционные болезни", "Рентгенология", "Кардиология", "Колопроктология", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Торакальная хирургия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Ультразвуковая диагностика", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-уролог высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам ординатуры по специальности "Урология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Урология", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-физиотерапевт высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам ординатуры по специальности "Физиотерапия" или профессиональная переподготовка по специальности "Физиотерапия" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по одной из специальностей "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Дерматовенерология", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская хирургия", "Детская эндокринология", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Мануальная терапия", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Ортодонтия", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Психиатрия", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Рефлексотерапия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Стоматология общей практики", "Стоматология хирургическая", "Стоматология терапевтическая", "Стоматология детская", "Стоматология ортопедическая", "Торакальная хирургия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Физиотерапия", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач функциональной диагностики высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика" и подготовка по программам ординатуры по специальности "Функциональная диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Функциональная диагностика" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по одной из специальностей "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Дерматовенерология", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская хирургия", "Детская эндокринология", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Ортодонтия", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Стоматология общей практики", "Стоматология хирургическая", "Стоматология терапевтическая", "Стоматология детская", "Стоматология ортопедическая", "Торакальная хирургия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Функциональная диагностика", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-хирург высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Хирургия", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Хирургия", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-эндокринолог высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Эндокринология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Эндокринология", без предъявления требований к стажу работы	12898
	Врач-эпидемиолог высшее образование - специалитет по специальности "Медико-профилактическое дело" и подготовка по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Эпидемиология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Эпидемиология", без предъявления требований к стажу работы	12898
3 квалификационный уровень <***>	Врач-гастроэнтеролог высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка по программам ординатуры по специальности "Гастроэнтерология" или профессиональная переподготовка по специальности "Гастроэнтерология" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по одной из специальностей "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Гастроэнтерология", без предъявления требований к стажу работы	13689
	Врач-гериатр высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам ординатуры по специальности "Гериатрия" или профессиональная переподготовка подготовка по специальности "Гериатрия" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Гериатрия", без предъявления требований к стажу работы	13689
	Врач-кардиолог высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка по программам ординатуры по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по одной из специальностей "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Кардиология", без предъявления требований к стажу работы	13689
	Врач по лечебной физкультуре высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам ординатуры по специальности "Лечебная физкультура и спортивная медицина" или профессиональная переподготовка по специальности "Лечебная физкультура и спортивная медицина" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по одной из специальностей "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская хирургия", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Кардиология", "Колопроктология", "Мануальная терапия", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рефлексотерапия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Физиотерапия", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Лечебная физкультура и спортивная медицина", без предъявления требований к стажу работы	13689
	Врач-невролог высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Неврология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Неврология", без предъявления требований к стажу работы	13689
	Врач по медицинской реабилитации высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам ординатуры по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" в соответствии с квалификационными требованиями по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Диетология", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Мануальная терапия", "Неврология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Остеопатия", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Психиатрия", "Психотерапия", "Пульмонология", "Ревматология", "Рефлексотерапия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Физиотерапия", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" без предъявления требований к стажу работы	13689
	Врач физической и реабилитационной медицины высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам ординатуры по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" в соответствии с квалификационными требованиями по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Диетология", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Мануальная терапия", "Неврология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Остеопатия", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Психиатрия", "Психотерапия", "Пульмонология", "Ревматология", "Рефлексотерапия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Физиотерапия", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Физическая и реабилитационная медицина", без предъявления требований к стажу работы	13689
	Врач-онколог высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Онкология", или профессиональная переподготовка по специальности "Онкология" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по одной из специальностей "Акушерство и гинекология", "Терапия", "Хирургия", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Онкология", без предъявления требований к стажу работы	13689
	Врач-пульмонолог высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка по программам ординатуры по специальности "Пульмонология" или профессиональная переподготовка по специальности "Пульмонология" при наличии подготовки по программам интернатуры/ординатуры по одной из специальностей "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Фтизиатрия", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Пульмонология", без предъявления требований к стажу работы	13689
	Врач-терапевт высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка при наличии подготовки по программам ординатуры по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Терапия", без предъявления требований к стажу работы	13689
	Врач-травматолог-ортопед высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка по программам интернатуры/ординатуры по специальности "Травматология и ортопедия", сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Травматология и ортопедия", без предъявления требований к стажу работы	13689
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
1 квалификационный уровень	Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-специалист <****> высшее (медицинское) образование - специалитет, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет	17460

Примечания:

^<*>_{Должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.}

^<**>_{Квалификационная характеристика по должности "Врач-специалист" применяется в отношении должностей врачей-специалистов, по которым не предусмотрены отдельные квалификационные характеристики.}

^<***>_{Врачи-специалисты стационарного подразделения учреждения, имеющего коечный фонд и предназначенного для круглосуточного пребывания пациентов.}

^<****>_{Наименования должностей руководителей структурных подразделений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.) дополняются наименованием врачебной должности, соответствующей специальности по профилю структурного подразделения, например, "заведующий хирургическим отделением - врач-хирург".}

Приложение N 2
к Положению о системе оплаты труда
работников областного реабилитационного центра,
подведомственного министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 15 июля 2022 г. N 315

Должностные оклады работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
1 квалификационный уровень	Инструктор-методист по лечебной физкультуре высшее образование по специальности "Физическая культура и спорт", "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)" и дополнительная подготовка по лечебной физкультуре и спортивной медицине без предъявления требований к стажу работы	10914
	Специалист по социальной работе высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по направлению подготовки "социальная работа" либо высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности без предъявления требований к стажу работы	10914
2 квалификационный уровень	Медицинский психолог высшее образование по специальности "Клиническая психология" без предъявления требований к стажу работы либо высшее (психологическое) образование и профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая психология" без предъявления требований к стажу работы	11509
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
	Заведующий отделением (социальной службой) высшее или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по направлению подготовки "социальная работа" либо высшее или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет	16707

Приложение N 3
к Положению о системе оплаты труда
работников областного реабилитационного центра,
подведомственного министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 15 июля 2022 г. N 315

Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образования

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации	Должностной оклад, ставка заработной платы, в рублях
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
4 квалификационный уровень	Логопед высшее образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы	13296

Приложение N 4
к Положению о системе оплаты труда
работников областного реабилитационного центра,
подведомственного министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 15 июля 2022 г. N 315

Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии

Наименование должности	Требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
Культорганизатор	среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы	9328
Культорганизатор II категории	высшее образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности культорганизатора не менее 2 лет	9328
Культорганизатор I категории	высшее образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности культорганизатора II категории не менее 3 лет	9328

Приложение N 5
к Положению о системе оплаты труда
работников областного реабилитационного центра,
подведомственного министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 15 июля 2022 г. N 315

Должностные оклады (ставки заработной платы) работников физической культуры и спорта

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами	Должностной оклад в рублях
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень	Инструктор по адаптивной физической культуре высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области адаптивной физической культуры без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры без предъявления требований к стажу работы	10715
2 квалификационный уровень	Инструктор-методист по адаптивной физической культуре высшее профессиональное образование в области адаптивной физической культуры или высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 1 года либо среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области адаптивной физической культуры или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 3 лет	11906

Приложение N 6
к Положению о системе оплаты труда
работников областного реабилитационного центра,
подведомственного министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 15 июля 2022 г. N 315

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами	Должностной оклад, в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Агент по снабжению среднее общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	8338
	Архивариус среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	8338
	Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей, общежитию и др.) среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	8338
	Делопроизводитель среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	8338
	Кассир среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	8338
	Секретарь среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	8338
	Статистик среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы либо среднее общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года	8338
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Администратор среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и стаж работы по специальности не менее 2 лет	9328
	Инспектор по кадрам среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года	9328
	Секретарь руководителя высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по специальности не менее 2 лет	9328
	Техник среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы	9328
	Техник-программист среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы	9328
2 квалификационный уровень	Техник II категории среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет	9725
	Техник-программист II категории среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет	9725
	Заведующий складом среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет	9725
	Заведующий хозяйством среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет	9725
3 квалификационный уровень	Заведующий производством (шеф-повар) высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по специальности не менее 5 лет	10120
	Начальник хозяйственного отдела высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по специальности не менее 5 лет	10120
	Техник I категории среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет	10120
	Техник-программист I категории среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет	10120
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Бухгалтер среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет	10914
	Инженер высшее (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	10914
	Инженер-программист (программист) высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	10914
	Инженер-энергетик (энергетик) высшее (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	10914
	Инженер по ремонту высшее (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	10914
	Психолог высшее (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы	10914
	Специалист по защите информации высшее (техническое) образование без предъявления требования к стажу работы	10914
	Специалист по связям с общественностью высшее образование по специальности "Связи с общественностью" без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работы	10914
	Специалист по кадрам высшее образование без предъявления требований к стажу работы	10914
	Экономист высшее (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	10914
	Юрисконсульт высшее (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	10914
2 квалификационный уровень	Бухгалтер II категории высшее (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет	11509
	Инженер II категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11509
	Инженер-программист (программист) II категории высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11509
	Инженер-энергетик (энергетик) II категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-энергетика или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11509
	Инженер по ремонту II категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11509
	Психолог II категории высшее (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет	11509
	Специалист по защите информации II категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11509
	Экономист II категории высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11509
	Юрисконсульт II категории высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11509
3 квалификационный уровень	Бухгалтер I категории высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет	12103
	Инженер I категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет	12103
	Инженер-программист (программист) I категории высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет	12103
	Инженер-энергетик (энергетик) I категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-энергетика II категории не менее 3 лет	12103
	Инженер по ремонту I категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту II категории не менее 3 лет	12103
	Психолог I категории высшее (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет	12103
	Специалист по защите информации I категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации II категории не менее 3 лет	12103
	Экономист I категории высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет	12103
	Юрисконсульт I категории высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет	12103
4 квалификационный уровень	Ведущий <*> бухгалтер высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 5 лет	15078
	Ведущий <*> инженер высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 5 лет	15078
	Ведущий <*> инженер-программист (программист) высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 5 лет	15078
	Ведущий <*> инженер-энергетик (энергетик) высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-энергетика II категории не менее 5 лет	15078
	Ведущий <*> инженер по ремонту высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту II категории не менее 5 лет	15078
	Ведущий <*> экономист высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 5 лет	15078
	Ведущий <*> юрисконсульт высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 5 лет	15078
5 квалификационный уровень	Заместитель главного бухгалтера высшее (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет	16268
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) высшее образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет	16862
	Начальник планово-экономического отдела высшее (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет	16862
	Начальник отдела материально-технического снабжения высшее (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет	16862
	Начальник юридического отдела высшее (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет	16862

Примечание:

^<*>_{Применение должностного наименования "ведущий" возможно при условии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.}

Приложение N 7
к Положению о системе оплаты труда
работников областного реабилитационного центра,
подведомственного министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 15 июля 2022 г. N 315

Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда

Наименование должности, требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
Специалист по охране труда высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления к стажу работы, либо среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет	10914
Специалист по охране труда II категории высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года	11509
Специалист по охране труда I категории высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет	12103

Приложение N 8
к Положению о системе оплаты труда
работников областного реабилитационного центра,
подведомственного министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 15 июля 2022 г. N 315

Должностные оклады работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (по реабилитационной работе)

Квалификационные уровни	Наименование должности	Должностной оклад в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
1 квалификационный уровень	Специалист по профессиональной ориентации инвалидов	10914
2 квалификационный уровень	Специалист по реабилитации инвалидов	11509
	Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов	11509

Приложение N 9
к Положению о системе оплаты труда
работников областного реабилитационного центра,
подведомственного министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 15 июля 2022 г. N 315

Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области мобилизационной подготовки и мобилизации

Наименование должности, требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
Специалист по мобилизационной подготовке экономики высшее (техническое или экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы и дополнительное профессиональное образование в области мобилизационной подготовки и мобилизации или среднее профессиональное (техническое или экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим или экономическим) образованием, не менее 3 лет и дополнительное профессиональное образование в области мобилизационной подготовки и мобилизации	10914
Специалист по мобилизационной подготовке экономики II категории высшее (техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности специалиста по мобилизационной подготовке экономики или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим (техническим или экономическим) образованием, не менее 3 лет и дополнительное профессиональное образование в области мобилизационной подготовки и мобилизации	11509
Специалист по мобилизационной подготовке экономики I категории высшее (техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности специалиста по мобилизационной подготовке экономики II категории не менее 3 лет и дополнительное профессиональное образование в области мобилизационной подготовки и мобилизации	12103

Приложение N 10
к Положению о системе оплаты труда
работников областного реабилитационного центра,
подведомственного министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 15 июля 2022 г. N 315

Примерное положение
о порядке присвоения классов квалификации водителям автомобилей

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения класса квалификации (классности) водителям автомобилей (далее - водители) государственного учреждения здравоохранения ______________________ (далее - Учреждение).

1.2. Присвоение класса квалификации (классности) водителям производится комиссией по присвоению класса квалификации водителям автомобилей Учреждения (далее - комиссия).

2. Условия и порядок присвоения класса квалификации

2.1. Квалификация 2-го и 1-го класса может быть присвоена водителям, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств ("B", "C", "D", "E").

2.2. Класс квалификации "водитель автомобиля 2-го класса" может быть присвоен водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет.

2.3. Класс квалификации "водитель автомобиля 1-го класса" может быть присвоен водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию "водитель автомобиля 2-го класса" не менее двух лет.

2.4. Кроме требований, предусмотренных пп. 2.2, 2.3 настоящего Положения, присвоение водителю класса квалификации производится при условии:

- отсутствия за последний год работы нарушений Правил дорожного движения;

- отсутствия нарушений правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и рабочих инструкций;

- соблюдения трудовой дисциплины.

2.5. Вопрос о присвоении класса квалификации рассматривается комиссией на основании заявления водителя.

2.6. Присвоение класса квалификации (классности) оформляется приказом руководителя Учреждения на основании протокола комиссии.

2.7. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается в следующих размерах:

- водителю 2-го класса - 10% оклада;

- водителю 1-го класса - 25% оклада.

3. Порядок понижения класса квалификации

3.1. Если водитель 2-го или 1-го класса систематически нарушает Правила дорожного движения и эксплуатации автомобиля, по ходатайству руководителя структурного подразделения решением комиссии ему может быть понижен класс квалификации.

3.2. Понижение класса квалификации оформляется приказом руководителя Учреждения на основании протокола комиссии.

3.3. Водителям, которым было произведено понижение класса квалификации, его повышение может быть произведено на общих основаниях, но не ранее чем через год.

4. Порядок работы комиссии

4.1. Подготовка и организация проведения заседания комиссии возлагаются на секретаря комиссии.

4.2. Формой работы комиссии является заседание под руководством председателя или его заместителя. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Решение комиссии принимается простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов комиссии решающим является голос ее председателя.

4.3. Заявление водителя о присвоении класса квалификации на имя председателя комиссии принимается секретарем комиссии. К заявлению прилагаются:

- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;

- копия водительского удостоверения;

- ходатайство о присвоении класса квалификации руководителя структурного подразделения.

4.4. Ходатайство руководителя структурного подразделения о понижении водителю класса квалификации на имя председателя комиссии принимается секретарем комиссии. К ходатайству прилагаются:

- копии документов о наложении дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, за нарушение правил технической эксплуатации, правил техники безопасности, рабочих инструкций и т.д.;

- копии документов о нарушении Правил дорожного движения.

4.5. Секретарь комиссии не позднее чем за неделю до начала работы комиссии сообщает водителям о дате, времени и месте проведения аттестации.

4.6. Решение комиссии оформляется протоколом, который утверждается председателем комиссии и передается в кадровую службу для подготовки проекта приказа.

Приложение N 11
к Положению о системе оплаты труда
работников областного реабилитационного центра,
подведомственного министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 15 июля 2022 г. N 315

Периоды работы учитываемые для установления надбавки за выслугу лет

В стаж работы для установления надбавки за выслугу лет работникам Учреждения засчитываются:

- время работы как по основному месту работы, так и по совместительству на любых должностях (профессиях) в учреждениях здравоохранения, социального обслуживания и социальной поддержки, образования, культуры и спорта, в организациях, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор, независимо от формы собственности, Российской Федерации, стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР;

- время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений;

- время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;

- время работы в органах исполнительной власти, местного самоуправления, осуществляющих управление здравоохранением, социальным обслуживанием и социальной поддержкой населения, образования, культуры и спорта;

- время работы в централизованных бухгалтериях при органах и учреждениях здравоохранения;

- время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, обществ Красного Креста и его организаций;

- время работы как по основному месту работы, так и по совместительству во врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций), независимо от форм собственности;

- время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) на медицинских (фармацевтических) и других должностях в Вооруженных силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях системы Комитета государственной безопасности, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства чрезвычайных ситуаций Российской Федерации, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службы железнодорожных войск Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Федеральной таможенной службы Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, соответствующих профилю выполняемой работы в учреждениях здравоохранения, социального обслуживания.

Приложение N 12
к Положению о системе оплаты труда
работников областного реабилитационного центра,
подведомственного министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 15 июля 2022 г. N 315

Должностной оклад руководителя учреждения

Наименование должности, требования к квалификации

Должностной оклад, в рублях

Главный врач <*> (заведующий, директор) учреждения высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", подготовка по программам интернатуры/ординатуры и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста) по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет

35983

-----------------------------

^<*>_{Наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего (медицинского) образования - специалитета.}