Постановление Администрации г. Сургута от 12 июля 2022 г. N 5624
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 26.06.2017 N 5400 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута"
В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.06.2022 N 244-п "Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 02.03.2017 N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", распоряжением Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города", в целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города:
1. Внести в постановление Администрации города от 26.06.2017 N 5400 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута" (с изменениями от 15.09.2017 N 8023, 15.01.2018 N 189, 26.02.2018 N 1372, 10.09.2018 N 6919, 26.03.2019 N 1967, 20.09.2019 N 6951, 05.03.2020 N 1517, 02.07.2020 N 4270, 20.10.2020 N 7391, 16.02.2021 N 1135, 30.08.2021 N 7724, 02.12.2021 N 10315, 29.04.2022 N 3430) следующие изменения:
1.1. В пункте 3 постановления слова "6 801 рубль" заменить словами "7 107 рублей".
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. Таблицу 5 подпункта 4.9 пункта 4 раздела II изложить в следующей редакции:
"Таблица 5
Коэффициент уровня
управления в муниципальных образовательных учреждениях города Сургута
Наименование коэффициента |
Основание для установления |
Размер коэффициента |
|
руководители |
|
||
Коэффициент уровня управления |
уровень 1 - руководитель |
1,085 |
|
уровень 2 - заместитель руководителя, главный бухгалтер |
0,883 |
|
|
уровень 3 - руководитель структурного подразделения: - руководитель структурного подразделения, деятельность которого связана с образовательной деятельностью; - руководитель структурного подразделения, деятельность которого не связана с образовательной деятельностью |
0,375
0,268 |
". |
1.2.2. В пункте 1 таблицы 6 подпункта 4.10 пункта 4 раздела II:
1.2.2.1. Подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:
" |
1.1. Работа педагогического работника в дошкольном образовательном учреждении |
0,35 |
устанавливается за все часы работы по соответствующим должностям |
". |
1.2.2.2. Подпункты 1.11 - 1.13 изложить в следующей редакции:
" |
1.11. Работа младшего воспитателя, помощника воспитателя в дошкольном образовательном учреждении |
0,32 |
устанавливается за все часы работы по должности |
|
|
1.12. Работа специалиста по охране труда, инструктора по гигиеническому воспитанию |
0,52 |
устанавливается за все часы работы по должности |
|
|
1.13. Работа специалиста по закупкам, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам |
0,42 |
устанавливается за все часы работы по соответствующим должностям |
". |
1.2.2.3. Подпункты 1.19, 1.20 изложить в следующей редакции:
" |
1.19. Работа в дошкольном образовательном учреждении специалистов (кроме педагогических работников, специалиста по охране труда, инструктора по гигиеническому воспитанию, специалиста по закупкам, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам) |
0,37 |
устанавливается за все часы работы по должности |
|
|
1.20. Работа в дошкольном образовательном учреждении служащих (кроме младшего воспитателя, помощника воспитателя) |
0,32 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.2.3. В пункте 2 таблицы 6 подпункта 4.10 пункта 4 раздела II:
1.2.3.1. Подпункты 2.13, 2.14 изложить в следующей редакции:
" |
2.13. Работа воспитателя (включая старшего) в дошкольной группе общеобразовательного учреждения |
0,85 |
устанавливается за все часы работы по должности в указанных группах |
|
|
2.14. Работа учителя в дошкольной группе общеобразовательного учреждения |
0,35 |
устанавливается за все часы работы по соответствующей должности в указанных группах |
". |
1.2.3.2. Подпункт 2.17 изложить в следующей редакции:
" |
2.17. Работа младшего воспитателя, помощника воспитателя в дошкольной группе общеобразовательного учреждения |
0,32 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.2.3.3. Подпункты 2.41, 2.42 изложить в следующей редакции:
" |
2.41. Работа специалиста по охране труда, ведущего инженера, инструктора по гигиеническому воспитанию |
0,52 |
устанавливается за все часы работы по должности |
|
|
2.42. Работа специалиста по закупкам, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам |
0,42 |
устанавливается за все часы работы по соответствующим должностям |
". |
1.2.3.4. Подпункты 2.45 - 2.47 изложить в следующей редакции:
" |
2.45. Работа в общеобразовательном учреждении педагогического работника (кроме учителя, воспитателя (включая старшего) в дошкольной группе, педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя, педагога-библиотекаря) |
0,2 |
устанавливается за все часы работы по должности |
|
|
2.46. Работа в общеобразовательном учреждении специалистов (кроме педагогических работников, работников библиотеки, специалиста по охране труда, ведущего инженера, инструктора по гигиеническому воспитанию, специалиста по закупкам, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам) |
0,37 |
устанавливается за все часы работы по должности |
|
|
2.47. Работа в общеобразовательном учреждении служащих (кроме младшего воспитателя, помощника воспитателя) |
0,32 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.2.4. В пункте 3 таблицы 6 подпункта 4.10 пункта 4 раздела II:
1.2.4.1. Подпункты 3.8, 3.9 изложить в следующей редакции:
" |
3.8. Работа специалиста по охране труда, ведущего инженера, инструктора по гигиеническому воспитанию |
0,52 |
устанавливается за все часы работы по должности |
|
|
3.9. Работа специалиста по закупкам, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам |
0,42 |
устанавливается за все часы работы по соответствующим должностям |
". |
1.2.4.2. Подпункты 3.12 - 3.14 изложить в следующей редакции:
" |
3.12. Работа в учреждении дополнительного образования педагогических работников (кроме педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя) |
0,2 |
устанавливается за все часы работы по должности |
|
|
3.13. Работа в учреждении дополнительного образования специалистов (кроме педагогических работников, специалиста по охране труда, ведущего инженера, инструктора по гигиеническому воспитанию, специалиста по закупкам, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам) |
0,37 |
устанавливается за все часы работы по должности |
|
|
3.14. Работа в учреждении дополнительного образования служащих |
0,32 |
устанавливается за все часы работы по должности |
". |
1.2.5. Таблицу 7 подпункта 8.1 пункта 8 раздела II изложить в следующей редакции:
"Таблица 7
Тарифная сетка
по оплате труда рабочих муниципальных образовательных учреждений города Сургута
Разряд оплаты труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Тарифный коэффициент |
1,462 |
1,468 |
1,474 |
1,483 |
1,489 |
1,498 |
1,504 |
1,513 |
1,523 |
1,529 |
". |
2. Департаменту массовых коммуникаций и аналитики разместить настоящее постановление на официальном портале Администрации города: www.admsurgut.ru.
3. Муниципальному казенному учреждению "Наш город" опубликовать настоящее постановление в газете "Сургутские ведомости".
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2022.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города, курирующего социальную сферу.
Глава города |
А.С. Филатов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Сургута от 12 июля 2022 г. N 5624 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 26.06.2017 N 5400 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута"
Вступает в силу с 17 июля 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Сургутские Ведомости" от 16 июля 2022 г. N 27
Постановлением Администрации г. Сургута от 1 марта 2024 г. N 854 настоящий документ признан утратившим силу с 10 марта 2024 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.