Приложение N 2. Правила оказания финансовой поддержки при направлении безработных граждан, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение в другую местность

Приложение N 2
к Положению

Правила
оказания финансовой поддержки при направлении безработных граждан, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение в другую местность

1. Настоящие Правила определяют порядок оказания финансовой поддержки при направлении безработных граждан, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение в другую местность (далее соответственно - финансовая поддержка по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно, граждане), в которую входят:

1) оплата стоимости проезда к месту обучения и обратно;

2) оплата суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;

3) оплата найма жилого помещения на время обучения.

2. В 2022 году финансовая поддержка по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно оказывается также следующим категориям граждан, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы:

гражданам, находящимся под риском увольнения (гражданам, планируемым к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);

гражданам, переведённым по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;

гражданам, состоящим в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;

гражданам, состоящим в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);

гражданам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы;

гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.

3. Финансовая поддержка по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно производится в виде возмещения расходов, произведённых гражданами в связи с направлением их на обучение в другую местность (далее - возмещение), в следующих размерах:

1) на переезд граждан к месту обучения (кроме случаев, когда направленному на обучение гражданину предоставляются соответствующие средства передвижения или оплачивают эти расходы) в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

а) железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

б) внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

в) воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолётов;

г) автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

2) на выплату гражданину суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;

3) на наём жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда направленному на обучение гражданину предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) в размере фактических расходов, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки.

4. При ежедневном переезде к месту обучения и обратно расходы на переезд подлежат возмещению. При этом не возмещаются суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, а также оплата найма жилого помещения на время обучения.

5. Для получения возмещения указанных в пункте 3 настоящих Правил расходов гражданин, направленный на профессиональное обучение в другую местность, после завершения такого обучения не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчётным месяцем, представляет в областное государственное казённое учреждение "Кадровый центр Ульяновской области" (далее - Кадровый центр) по месту жительства заявление о возмещении расходов, к которому прилагаются:

1) копия документа, подтверждающего прохождение гражданином профессионального обучения в организации, осуществляющей соответствующую образовательную деятельность, и содержащего сведения о фактическом сроке такого обучения;

2) документы, подтверждающие объём расходов в связи с проездом гражданина к месту профессионального обучения и обратно, а также расходов в связи с проживанием гражданина в месте этого обучения.

6. Возмещение производится Кадровым центром в соответствии со способом выплаты, указанным в заявлении, путём перечисления денежных средств на счёт гражданина в кредитной организации либо через организацию федеральной почтовой связи по месту его жительства (пребывания) в течение 10 рабочих дней со дня представления гражданином документов (копий документов), указанных в пункте 5 настоящих Правил.